鄭州電力職業技術學院畢業**
題目：關於上海昌碩電子廠的調研報告
系別：機電工程系
專業：機電一體化
班級：機電三班
學號姓名
實習調研報告
一、實習說明
(1)實習時間：2023年9月至2023年1月
(2)實習地點：上海昌碩科技****
(3)實習性質：畢業實習
二、實習目的
畢業實習，目的在於讓我親自體驗本專業工作的詳細內容和操作。積累經驗，增長才幹，為走上社會打基礎
三、實習公司介紹
（一）公司概況
昌碩科技（上海）****於2023年在上海市浦東新區康橋工業區投資成
立，母公司和碩聯合科技股份****為台灣華碩電腦股份****之關係企業，目前和碩集團在浦東新區康橋已註冊三家公司，構成「和聯·永碩華東營運中心」，總投資6.27億美元，包括昌碩科技（上海）****，主要從事膝上型電腦、手機等電子資訊產品的研發與製造，是全球五大膝上型電腦生產企業之一；鈞碩電子科技（上海）****，主要從事電子資訊產品相關精密模具的設計與製造，華謙商貿（上海）****，從事it相關產品的內銷服務。
（二）公司的企業文化
「快樂工作，幸福生活！」
昌碩科技（上海）****本著培育、珍惜、關懷員工、讓同仁盡情地發揮最高潛力的人才理念，堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道，無止境地追求世界第一的品質、速度、服務、創新、成本，躋身世界級的高科技領導群。
昌碩科技（上海）****以研究設計引導製造生產, 擁有堅強的研究設計團隊, 投入新產品的發展，投資兩億元建設的研發大樓已於2023年1月啟用，最多可容納兩千位科研人員辦公，推動上海園區成為和聯科技集團的「全球製造與研發網路」中心節點之一。
我們為客戶提供從最初期的設計概念、產品發展、投入量產，到新產品上市後的售後服務等一貫流程， 在各個環節與客戶間緊密結合，透過資訊系統使客戶能完整而有效地掌握產品發展進度，同時兼顧有效的成本控制及優異的質量水平，進而取得生產優勢，憑藉著快速的**物流體系，讓客戶能在最短時間內取得產品，使客戶能全心全力致力於產品的推廣及營銷活動，以獲取最大利益。
四、實習環境
(一)公司產品的介紹
計算機硬體及網路裝置、it服務（系統/資料/維護）、多領域經營電子技電路。
外商台資，主要進行膝上型電腦的研發生產，同時也研發生產主機板，光碟機等計算機配件。近幾年，主要向電子產品（如蘋果產品）的代加工發展。
（二）公司食宿生活
1、住宿
公司提供有償使用宿舍（人員激增宿舍無法滿足，後續員工已經搬至公司外部租賃的學生宿舍樓），收取維護費用。工程師宿舍為4人間或6人間，一線工人宿舍為8人間或10人間，面積均為28平方公尺，最終收費大約為每人75每月，電費另計。
提供付費床上用品（100-130不等）、衣櫃、書桌、空調、聯通寬頻6m（自購上網絡卡）、單獨的衛生間、淋浴裝置、24小時**熱水。
2、 用餐
食堂、門店、餐廳、咖啡廳，公司提供280元月度餐飲補貼。
3、 生活
電影放映室、舞蹈房、電腦教室、籃球館、棋藝室、醫務室、全家便利店、聯華超市、乾洗店、咖啡廳、水果店理髮店郵政局、自動取款機等一整套完善的生活配套設施，滿足員工的生活娛樂需求。
五、培訓學習過程
進廠的第二天，公司就開始了為期3天的生產教育培訓，有生產車間的規章制度，廠區的規章制度，員工守則，還有關於生產的培訓，讓我們了解基本的生產常識及人事資訊、生活資訊，如企業歷史、企業文化、背光板的組成，公司的各級領導名字，生產應注意的問題，工資待遇等等，讓我們通過培訓讓明白自己的責任、義務及權利，更好的保護自己，企業通過培訓:（1）增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。就企業而言，對員工培訓
得越充分，對員工越具有吸引力，越能發揮人力資源的高增值性，從而為企業創造更多的效益。培訓不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價值的認識，對工作目標有了更好的理解。（2）促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化。
不少企業採取自己培訓和委託培訓的辦法。這樣做容易將培訓融入企業文化，因為企業文化是企業的靈魂，它是一種以價值觀為核心對全體職工進行企業意識教育的微觀文化體系。企業管理人員和員工認同企業文化，不僅會自覺學習掌握科技知識和技能，而且會增強主人翁意識、質量意識、創新意識。
從而培養大家的敬業精神、革新精神和社會責任感，形成上上下下自學科技知識，自覺發明創造的良好氛圍，企業的科技人才將茁壯成長，企業科技開發能力會明顯增強。（3）提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業良好形象，增強企業盈利能力。（4）適應市場變化、增強競爭優勢，培養企業的後備力量,保持企業永繼經營的生命力。
企業競爭說穿了是人才的競爭。明智的企業家愈來清醒地認識到培訓是企業發展不可忽視的「人本投資」，是提高企業「造血功能」的根本途徑。事實證明，人才是企業的第一資源，有了一流的人才，就可以開發一流的產品，創造一流的業績，企業就可以在市場競爭中立於不敗之地。
六、實習過程
剛進入車間的時候，車間裡的一切對我來說都是陌生的。車間裡的工作環境也不怎麼好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，珍貴大專生生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結一下大專學習和生活，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，自己回顧走過的路程，也更是為了看清將來要走的路。實習是大學生步入工作崗位前的緩衝期、過渡期，也是大學生自身工作能力的磨刀石作為一名剛從學校出來的大學生，能否在實習過程中掌握好實習內容，培養好工作能力顯得尤為重要。
半年裡，我嚴格按照學校和廠裡的要求，做到「想實習，會實習，實好習」，把培養工作能力，提高自身素質作為己任，圓滿的完成了本階段實習任務。
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為乙個小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價。
因此我從中懂得了：
（一）、學會遵從上級及公司制度。
工廠中有許多的車間，各車間有各自不同的事情。所以在工作中必須做到：1、服從班、
組長的安排；2、嚴格按照作業指導書操作；3、嚴格遵守工廠各項規章制度；4、熟悉公司流程及生產流程。
（二）、工廠注重團隊精神
工廠注重團隊精神的同時注重培養「個人能力」工廠不是個人舞台，在工廠上班是幾個部門相輔相成的，所以工廠特別注重團隊精神，只有相輔相成，生產線才能正常運轉，公司才能正常運轉；在培養團隊意識的同時公司也注重個人能力，只有個人能力提公升了，團隊的契合度才會更好、更完美。
（三）、在工廠上班的優缺點
在生產線（流水線）工作，因為乙個程式分成了若干站別，所以在操作的過程中就要有高度的契合度，那就需要作業員在作業的時候提高處事的能力，對人際交流有實質性的幫助；工廠也因個人能力不相同而分配各不相同的工作，從而培養了個人的辦事能力；能有效的發揮自己的長處，同時彌補自己的不足。
（四）、工作體會
在昌碩實習的這段時間裡，讓我體會到做事的艱難。以前什麼事都沒做過，在家只知道飯來張口衣來伸手，經過這次實習，讓我明白了兩個道理：
1、做任何工作都要積極、認真負責；
2、要不怕辛苦、不怕困難
在昌碩公司為期4個月的實習生活，對我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對電子技術這個領域有了全新的認識，而且在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學以致用。總之，這次實習的意義，對我來說已不再是完成畢業實習的任務，而是在開啟「生命之旅」大門的過程中邁出了第一步。
首先，第乙個是我們懂得了什麼叫做團隊精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果流水線上有乙個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度，連累到整條線的員工，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被oqc檢查出來重新返工，那樣浪費整條生產線上的員工的時間。這就使我們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協調，使我們體會到團隊精神在工作中的重要性。其次，我們學會了勤儉節約的好習慣，理解到什麼是「粒粒皆辛苦」，的名句，同學們平常在學校裡大手大腳的花錢，而在工廠裡看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時，在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗掙回來的加班費時，才真正的體會到「錢」是來之不易。
可以說這次實習給我們上了一堂無形的思想道德課，讓我們受益匪淺，教育深刻。其三，我們學會了溝通，學會處理好身邊的人際關係，學會在苦中作樂的技巧，在生產線上工作是比較枯燥的，每天都反覆的做那份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關係，乙個人是很孤獨，同時在乙個工位上工作時間長了，前後工位之間將免不了有磨擦出現，處理不好，將影響我們的工作質量。這就讓我們懂得了人際關係的重要性，乙個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。
其四，我們在工作中學會了研究。在工作中，方法中的正確和方便性非常重要，直接影響到生產的效率，我們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來，細心分析其方法，模具的缺點，自己研製出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現出大學生的不同之處，體現了大學生的風采。
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