第六採油作業區「民族團結進步教育月」
工作總結
今年5月是克拉瑪依第31個民族團結教育月，第六採油作業區以「抓學習、樹典型、結對子、促和諧」為主題，精細組織開展豐富多彩的學習教育活動。
一、認清當前形勢，增強民族團結意識，強化責任感和使命感。
作業區依據廠檔案通知精神，早計畫、早安排、早部署，制定民族團結進步教育月活動安排，成立了活動領導小組。通過召開動員大會，牢固樹立民族團結高於天的思想，把融洽各民族關係作為當前工作的重點，與維護穩定各項工作緊密結合起來，與安全生產、員工隊伍穩定等日常工作緊密結合起來，持之以恆，大力推進，在作業區內外營造更加濃厚的增進民族團結、反對民族**的良好氛圍。
二、完善學習制度，確保員工在「民族團結進步教育月」活動中的經常性和參與性。
自作業區民族團結進步教育月啟動大會召開之後，各班組以**上產為主旋律，以「三個離不開」、「四個認同」、「五觀」教育為主要內容，以「公民道德月」、「社會治安綜合治理和平安建設宣傳月」，從「崗位規範、文明用語」學起，在一言一行中體現民漢一家親的思想。
作業區利用生產碰頭會、周例會、月度工作總結分析會，中心站書架、小課堂，集中開展《解讀油田公司、廠職代會精神》，我身邊的民族團結先進典型事蹟宣傳。將公民道德、安全、法律法規知識融入各類學習中。鼓勵少數民族員工積極參與廠第四屆少數名族漢語大賽。
作業區把學習團隊的單位量化到班、組、崗位。把民族團結的理念延伸到每個班站、每個員工，繼續以「五型」標桿班組建立為契機，齊心建立和諧型班組，鼓勵帶動少數民族員工學安全知識、技能操作知識、法律法規知識，在團隊學習的氛圍中提公升自己的能力。
為保證少數民族員工學習、培訓工作的順利進行，作業區創新員工培訓內容，開闢「井場課堂」。將「強化現場實際操作考核，提公升員工四種能力」定為勞動競賽專案。抽出專人負責崗位培訓，並充分發揮少數民族技術骨幹的力量。
5月份以來，各班組員工踴躍參加作業區、班組開展的二級崗位練兵活動中。通過技能培訓活動，以點帶面，極大地激發了各族員工學技術、鑽業務的積極性。
三、拓寬交流渠道，全力營造「民族團結」良好氛圍
黨支部成員、領導班子堅持聯點責任區制度，深入班站開展「每週一課」作好化解矛盾、凝聚人心工作。對於出現的熱點、難點問題，及時分析原因，找出癥結所在，一方面聽取員工意見和建議，解答員工提出的熱點、難點問題，做好耐心細緻的說服解釋工作。一方面講形勢、交任務，使員工對**生產的家底清、情況明，引導員工增強「產量主體」的責任意識。
堅持「兩必賀、三必訪、四必談、五必到」工作制度。主動送去對員工的關心，幫助員工解疑釋惑。通過與班長溝通、打**、上門拜訪及時掌握重點人員（烏馬爾江、阿斯木古麗、賽依蘭.
古麗）的思想動態及行蹤。今年5月，作業區對少數民族員工子女參加高、中考情況進行摸底統計，考試前夕統一安排休息在家照顧。
積極做好生病住院員工及員工親屬的探望慰問工作，自4月中旬以來，及時探望慰問住院民族員工四人。為2名臨時困難民族員工辦理互助金借款3500元。
四、高揚「團結、穩定、鼓勁」主旋律，開展豐富多彩民族團結進步教育月活動
召開「民族團結進步教育月」啟動大會。5月11日，作業區召開第31個「民族團結進步教育月」啟動大會。總結回顧了2023年「民族團結進步教育」各項工作，對作業區推薦油田公司「民族團結進步教育」模範個人聶元梅、先進個人陳春梅、優秀對子吉志萍、庫來依夏的先進事蹟進行了學習。
號召班組員工向先進看齊，爭當民族團結帶頭人。
開展「心手相連共促團結」趣味運動會。5月9日，作業區各族員工舉辦了一場別開生面的「民族團結一家親」趣味運動會，來自作業區八個班組的130名員工參加了「紙衣往返接力、仙人指路、結對而行、隨波逐浪、拔河、跳大繩」六項賽事黨風角逐，既突出了團隊協作精神，增強了大家的集體榮譽感，又體現了運動的無窮樂趣，促進了各族員工之間的溝通與交流。
我身邊的民族團結故事徵文活動。為紮實開展好「結對子」工作，各班組挖掘和利用身邊民族團結的典型事蹟，帶動和影響員工參與民族團結各項活動的熱情。先後對巡檢二班的好搭檔吉志萍、庫來依夏、維護民族團結的好班長程春梅、巡檢四班能幹切多才多藝的廚藝阿依夏木.
肉孜的民族團結故事在廠主頁進行報道。營造人人講團結、處處求和諧的濃厚氛圍。
開展「民族團結一家親」電子報評比活動。根據廠開展「民族團結一家親」電子手抄報設計大賽的通知要求，作業區精心組織，動員班組員工廣泛參與。
此次比賽以班組為單位，以展現班組民族團結風貌和介紹班組民族團結故事為內容。在為期兩周的時間裡，各班組員工積極尋找素材，精心設計小報，主題豐富多彩，設計新穎、獨特，將民族團結與身邊的人物故事很好地結合起來，深刻而靈動。截止5月20日，作業區共收到參賽作品12件。
通過本次活動的開展，既增強了班組各族員工之間團結協作的能力，也增進了彼此的感情，是我廠大力活躍各族員工業餘文化生活，推進和諧文化建設，營造團結和諧工作氛圍的乙個精彩縮影。
結合「六.一」開展愛心捐贈活動。在六一兒童節前夕，作業區20多名民漢員工積極參加了團支部開展的「小包裹、大愛心」的愛心包裹捐贈，作業區團支部協同
四、五作業區、地質研究所聯合開展了，「大手拉小手企校結對一家親」活動，為十八小捐贈了1千元的圖書和學習用具。
利用中心站食堂嚴格落實好「三同」工作。為落實公司提出的「同吃、同住、同勞動」的要求。作業區通過「精心合理搭配健康餐、抓安全講衛生、開展『好餐大家評』三部曲」活動，讓班站員工吃上了健康、衛生、可口的飯菜。
為防止食物中毒，保證員工身心健康，作業區依據安全環境監督中心發布的《餐飲服務（食品經營）專項檢查表》，採取集中宣傳學習、班組自查自改、工作組專項檢查的方法對中心站小食堂食品衛生安全進行檢查整改。
第六採油作業區
2023年5月31日
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