行動宣誓;
從今天進入鴻達起我要向世界宣誓;我要做乙個行動巨人，我要在行動中去學習，去成長，我要在行動中去嘗試，去完善。在行動中去奮鬥，去超越。在行動中去增添勇氣，創造奇蹟，我要馬上行動，立即行動，快速行動，直到養成習慣，行動，行動，行動。。。。。。
只要踏上社會，進入競爭激烈的商場，從而開始自己的事業.和職業生涯，在這漫長的職場舞台上，要麼離開，要麼投入。只要你是我校一員，就應該拋開任何藉口，全身心的投入到工作中去;『以態度第一，機能第二;的工作作風和務實的工作精神，頻頻出業績，奮鬥一點，快樂一點，發揮自己的潛能，創造駕校競爭優勢。
贏得學員和社會上的好感，熱情服務的意識，創造自身的價值。特指定以下制度。
一、誠承信諾制度
為了全面提高我校誠信意識和道德水平，樹立「誠信為本，信譽第一」的駕培風尚，維護學校聲譽，樹立良好的社會形象，制定本制度。
1、誠信一般內容包括：
(1)按教學大綱規定的教學順序、內容、時間培訓，保證培訓質量。
(2)按收費許可證上核定的標準收費，不亂收費。
(3)訓練中保證學員的安全，防止人員傷害。
(4)文明教學，新生學員的人格，不准侮辱學員人格。
(5)如實填寫駕駛員培訓記錄，不弄虛作假。
(6)准許學員選擇培訓日期和上車時間，給學員提供方便。
(7)保證教練車的車況良好，不影響學員的訓練。
(8)不收取學員的錢物，不加入學員請客吃飯和娛樂活動。
(9)在誠信承諾活動中，學員滿意度要達到95%以上。
(10)對學員投訴要及時處理，並要對投訴人保密。
(11)駕校負責對學員承諾的要落實。
(12)全校所有教職員工要結合本校工作一定要落實。年終評比時，對不落實主要負責人並實行一票否決制。
昭通市鴻達駕校管理規章制度
二、教學管理制度
為加強機動車駕駛培訓教學管理，規範教學行為，提高教學質量，教練員每月進行一次政治學習和業務學習，不斷提高自身的素質，增強業務水平，確保招生安全，合格率上新台階。
(一)全面落實全國統一的教學大綱
1、學校嚴格按照教學大綱規定的內容、時間和順序組織教學。
2、堅持領導查課制度，分管教學的領導每天查課一次。主管領導每週查課一次，檢查教學大綱落實情況。查課後要認真填寫查訪記錄。
3、教員實行講課制度，認真進行試講，注意「尊師愛徒，從嚴執教」的方法，對學員進行交通法規，職業道德、安全意識、駕駛技能汽車的維修等多方面知識的指導與傳授。
4、學員補課的規定，學員缺課時由教練員補課達不到規定學時的不准參加科目三考試。
5、培訓結束後將教學日誌存入學員檔案和電子檔案。
(二)駕駛培訓記錄管理
1、駕駛培訓記錄是考核學員培訓單科學時和總學時的憑證。
2、認真填寫培訓記錄。每個科目訓練結束後，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然後按照先學員後教員的順序簽名，主管校長簽名後，加蓋學校培訓學時審核專用印章。
3、駕校業務員將駕駛培訓記錄送到交通管理部門審核後，憑駕駛培訓記錄及相關手續到公安部門約考。
4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核和公安部門予約，分別報送交通和公安部門各乙份留存。
5、學校留存駕駛培訓記錄存入學員檔案。
昭通市鴻達駕校管理規章制度
三、教練員管理制度
為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高教學質量和服務水平，根據交通部機動車駕駛培訓制度，結合我校實際情況，制定本制度。
(一)教練員聘用
1、學校聘用的教練員必須符合交通部頒發的《機動車駕駛培訓機構資格條件》及有關節教練員的要求。
2、學校聘用教練員採取社會招聘，申請人向學校提出書面申請，學校人事部負責面試和測試。
3、對申請人進行培訓或組織申請人參加有關部門組織的培訓。
4、參加全省公安交通部門統一組織的教練員考核。
5、申請人考試合格後駕校人事管理部門辦理聘用勞動合同。聘用合同期限一般為三年。聘用合同期的前三個月為試用期。
(二)教練員解雇、辭職、開除
1、學校在聘用期內對違反有關規定，被公安交通管理部門社會公告或多次違反學校規章制度及洩漏駕校內部檔案、內部管理及駕校內部機密的工作人員及教練，終止聘用合同，解除聘用關係。
2、辭聘
在聘用合同期內教員因某種原因向學校提出申請終止聘用合同，解除聘用關係的行為。
教練員工提出辭聘應以書面形式並提前40天通知學校。
教練員工辭聘應按聘用合同規定承擔責任。
3、開除
在聘用合同期內，教練員工違反駕校規定，情節嚴重影響駕校名譽，由學校做出書面決定開除。有經濟損失的還要承擔相應的經濟責任。
被開除的教員，學校不再聘用。
昭通市鴻達駕校管理規章制度
(三)教練員考評
1、每月進行安全道德考評。
2、每週進行廉潔自律和信譽考評。
3、每月進行合格率、招生率，維修、油料開支考核。
4、培訓和招生考核結果末位排名三次以上的，進行待崗培訓後合格上崗。
5、安全、道德信譽，維修、油料末位排名三次者，予以辭退。
四、培訓工作規範
1、嚴格按照教學程式教學。基礎駕駛訓練、樁訓、路訓。
2、必須落實訓練內容和訓練時間。在情況允許下，讓學員體會應變和應用駕駛訓練。
3、各車每天訓練前，要組織學員聽取「一分鐘安全教育」。
4、學員樁訓前三天至五天，教練員必須與學員並坐指導訓練，不准在車下憑嘴喊話指導。
5、堅守崗位，不得擅離職守。樁訓時教練員確需臨時離崗時，時間不得超過10分鐘，並暫停訓練，不得讓學員獨自駕駛。路訓時教練員確需離崗時，時間不得超過10分鐘，並停止訓練。
教練員離崗時，另請教練管理。
6、嚴格遵守訓練作息時間，按時訓練，按時收車，需要加班訓練的車輛由培訓辦領導批准。
五、考試工作規範
1、考試前向學員說明考試目的、程式、內容、紀律及補考相關事宜。
2、認真協助市交通局駕培科、市交警支隊駕駛員管理處對報考駕駛員的考試工作。
3、及時通知和組織學員按時參加各種考試。
4、考試前檢驗學員身份證、學員證和培訓記錄，說明注意事項並提前將學員帶到指定的考點列隊待考。
5、尊重考官、服從指揮，不以自我感覺背後議論，更不得當面頂撞考官。
6、對不能按預考日期進行考試的學員，教練員應在3日前報告駕校培訓辦，通知報考員，並由有關人員報送考試部門。
7、學員補考由駕校向考試部門約考，約考後並將考試的具體日期及時通知教練員，再由教練員通知學員。
8、學員計畫外考試由教練員根據學員的訓練進度情況提前三天申報駕校，由駕校向考試部門申請批准。
9、報考駕駛證的學員日期發生變化應及時**通知報考員。
昭通市鴻達駕校管理規章制度
六、教學設施裝置管理制度
為了加強教學設施裝置的管理，保證教學設施裝置的完好率，保障教學各項工作順利進行，制定本制度。
1、教學裝置包括多**計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實物、模擬器、理論教室和教練場等。
2、教學設施裝置應進行登記造冊、一台一檔、建立臺帳。用專櫃存放，以便備查或更新。
3、所有設施、裝置要求定期保養，做好清潔衛生，保持裝置設施整潔及完好率。
4、教學設施、裝置定專人負責，不得丟失，損壞、霉變等現象。
5、各種設施、裝置未經校長許可不得外借，一經發現予以重罰。
七、教學質量規範
弘揚鴻達駕校，通過改變人的心智去實現最低最省的成本、創造出最高最穩定的質量、最穩定的生源，形成旺盛不斷的招收新學員。
1、教學質量管理
要把提高培訓質量、培養高質量的駕駛員視為第一。
按照鴻達駕校教學「訓練質量標準」和「三高」(高水平、高適應、高素質)要求：
結業考試科目一合格率為90%，科目二合格率為80%，科目三合格率為70%;減少二考，力爭消滅三考。從兩方面著手，一是認真向學員傳授駕駛技能;二是對學員進行駕車道德教育，使學員養成文明行車，安全禮讓的駕駛作風。
昭通市鴻達駕校管理規章制度
八、學員管理制度
要按照吉安駕校《三勸學員》(一勸：甘當學生，打好基礎;二勸：學好理論，豐富自己;三勸：參加城訓，體驗真實要求，注重提高學員的心智水平)。
(一)學員自覺遵守下列規定：
1、端正學車態度，樹立安全意識。
2、刻苦學習駕駛技術。
3、認真反覆進行模擬練習。
4、糾正學員不良動作。
5、組織開展學員互幫互學活動。
6、嚴禁學員單獨駕駛車輛。
7、禁止學員在駕駛操作過程中吸菸、吃東西和其他妨礙訓練的行為。
8、禁止學員酒後練車。不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。
9、禁止學員在學車過程中打撲克等影響訓練的活動。
10、告誡學員在學車期間和學車後不要請客送禮。
11、督促學員認真填寫駕培記錄、教學日誌。
12、培養學員駕車禮讓道德。
13、每日訓練前組織學員檢查並擦洗訓練車輛。
(二)學員學籍管理
1、學員到學校報名填寫學員登記表，交納培訓費後即取得學籍。
2、學籍保留期為一年，從科目一合格日起計算。超一年以上的學員要交300元檔案管理費，超二年自動作廢。
3、學員中途退學，經校領導批准後，退還剩餘培訓費。
4、學員違反學校規定被勸其退學的，退還剩餘的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。
5、學員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學籍自動取消。學費不退還。
6、學員取得駕駛證後，為學籍期滿，不再參加訓練。
(三)學員檔案管理
1、所有報名學員必須進入駕校文字和電子檔案，按規定進行系統的檔案管理。
2、學校教務部門負責建立學員的文字和電子檔案。
3、檔案內容包括學員登記表、駕駛培訓記錄、教學日誌等。
4、學員檔案保留時間不少於3年。
九、教練車的管理規範
1、教練車證、牌照必須齊全有效。
2、按期參加教練車定期維護、綜合性能檢測和車輛技術等級評定。
3、教練車的技術狀況、安全和附屬操縱裝置(滅火器、副制動、後視鏡)等完好有效。
駕校管理規章制度
目錄誠信承諾制度3 駕校誠信承諾的內容3 4 駕校誠信承諾的形式4 駕校誠信承諾的履行4 5 駕校違反承諾的處理5 公開承諾5 6 教練員紀律6 崗位職責 駕校質量管理負責人崗位職責6 7 崗位職責 駕校結業考試管理負責人崗位職責7 崗位職責 駕校教練車管理負責人崗位職責7 崗位職責 駕校安全管理負...
駕校教練規章制度
1.市本級駕校教練員規章制度 2.教練員管理制度 3.教練員管理制度 1 市本級駕校教練員規章制度 第一章總則 為加強全市駕校教練員隊伍的建設，提高教練員素質，規範教學管理，保證教學質量，特制定本公約，全市駕校教練員均應遵守該公約內容，自覺接受社會各界和廣大學員的監督。第二章公約內容 一 教練員教學...
市本級駕校教練員規章制度公約
第一章總則 為加強全市駕校教練員隊伍的建設，提高教練員素質，規範教學管理，保證教學質量，特制定本公約，全市駕校教練員均應遵守該公約內容，自覺接受社會各界和廣大學員的監督。第二章公約內容 一 教練員教學時應使用文明用語，不得講髒話 粗話。二 教練員要耐心解答學員提出的問題，不得訓斥 諷刺 挖苦 侮辱 ...