（草案）
第一條為了加強對志願者的管理，調動志願者的工作積極性，根據《志願者管理條例》制定本制度。
第二條本制度作為考核和評選優秀志願者的重要依據，適應於在四十七團服務的所有大學生西部計畫志願者。
第三條本制度由四十七團團委和志願者共青團支部委員會共同監督執行。
第四條考核工作由四十七團團委及各科室負責人組織進行，考核成績由四十七團專案辦備案。
第五條根據考核情況將成績分為4個等級：優秀、良好、合格、不合格。
優秀——組織性強，工作主動、積極、認真負責、團隊意識強，並能在工作中有所創新，成績突出，在本部門有較高評價。
良好——組織紀錄性強，工作比較積極，能夠較好的完成自己的分內工作，與本部門成員之間相處融洽。
合格——工作比較積極，能夠完成自己分內的工作，與本部門成員之間相處融洽，但缺乏主動性。
不合格——組織記錄性差，工作積極性差，不能勝任本職工作以及違反本制度若干條款規定的。
第六條接受考核的志願者對考核成績和評定結果不滿的，有向四十七團團委和志願者共青團支部委員會提出申述的權力。
第七條四十七團團委和志願者共青團支部委員會有直接對各科室志願者進行考核的權力和義務。
第八條各科室志願者有配合四十七團機關領導及志願者共青團支部委員會考核的義務。
第九條本制度的最終解釋權歸共青團四十七團委員會所有。
具體量化考核制度細則
第一章會議考核制度
1、 全體志願者會議考核制度
（1）志願者例會以及臨時會議要求志願者全體到會，因故不能到者，需向團總支書記上交請假條，並經得團總支書記簽字同意後才可視為請假有效，若不能及時上交請假條者需向團總支書記提前說明情況，在會後三天內上交請假條，否則將做曠會處理。請假次數不得超過三次，超過三次每次扣2分。
（2）無故缺席志願者例會及志願者臨時會議者扣3分，三次無故缺席者取消一切評優資格，累計五次者做勸退處理。
（3）開會無故遲到或早退者，扣1分。
（4）酒後參加會議者，扣1分。
（5）會議中故意擾亂紀律，態度不端正者扣2分。
（6）會議中對本科室的發展或其他科室的發展提出好的建議並被採納者加2分。
2、 志願者團支部委員會議考核制度
（1）志願者團支部委員例會及委員會臨時安排的工作會議，要求志願者團支部全體委員到會，因故不能到會者需向團總支書記說明情況並上交請假條經主席團簽字以後方可視為請假有效。若無故缺席例會及臨時會議者扣3分，三次無故缺席者取消一切評優資格，累計五次者做勸退處理。
（2）開會無故遲到或早退者，扣1分。
（3）酒後參加會議者，扣1分。
（4）會議中故意擾亂紀律，態度不端正者扣2分。
（5）會議中對志願者隊伍工作提出建議並被採納者加2分。
第二章活動考核制度
1、活動期間發生緊急情況（如發生暴力事件等）未做出妥善處理者扣5分。造成嚴重後果者扣8分。
2、開展活動期間要求志願者全體成員到場。若因故不能到場的團總支書記請假、並在三天內上交請假條方可視為請假有效。否則做曠到處理；每曠到一次者扣3分。
3、現場活動結束後未參與及時打掃現場者扣3分。
4、活動結束後，未能在規定時間內做出不少於的活動書面總結交付團支部辦公室存檔者扣3分（扣分物件為負責活動的各委員）。
5、開展大型活動未按規定統一服裝者扣2分。
6、活動期間工作積極，表現優異的志願者加2分（由活動負責人在活動結束後將表現積極的幹事名單上交辦公室，經查實後方可加分）。
7、平時表現積極（如：簽到、寫策劃書、寫工作總結、在活動準備前期表現積極等）加3分，由團支部委員會到各科室核實加分。
第三章志願者服務半年思想匯報和工作總結考核制度
1、未能按時上交思想匯報和工作總結扣10分。
2、上交的思想匯報和工作總結不夠認真，未能有效體現本科室特徵者，扣5分（此考核由志願者團支部委員會完成，考核過後交由團委辦公室扣分存檔）。
3、思想匯報和工作總結得到團支部委員會一致好評者，加2分。
第四章宿舍內務考核制度
1、參照《四十七團西部計畫志願者住宿管理條例》，團委在組織人員對志願者宿舍進行的不定期檢查中，有故意阻撓，拒不配合者，扣當事人及當事人宿舍每人4分。
2、個人物品擺放不合理、被褥疊放不整齊者，扣當事人1分。
3、個人房間衛生不打掃者，扣1分。
4、個人房間出現長明燈者，扣2分。
5、公共空間物品擺放不可理，環境不衛生，扣該宿舍每人2分。
6、公共空間出現浪費水電現象，扣該宿舍每人3分。
7、飼養寵物者，扣3分。如未能找出寵物所有人，則扣該宿舍每人3分。經教育不知悔改者，將依照《條例》取消寵物所有人住宿資格。
8、使用或存放危險、違禁及易燃物品，扣當事人4分。對同宿舍知情不報者，扣2分。如未能找出當事人，則扣該宿舍每人4分。經教育不知悔改者，將依照《條例》取消當事人住宿資格。
共青團四十七團委員會
二〇一三年八月七日
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