經管系學生會制度章程

2021-06-16 16:31:47 字數 4422 閱讀 2424

第一章總則

第一條廣東嶺南現代技工學校經管系學生會是學生的自治組織,以樹立一切工作為全系師生服務為宗旨,並且依託本系學生,以自我教育、自我管理、自我服務為原則,開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會實踐。

第二條學生會是乙個有組織、有計畫的群眾性集體。遵從上級指定任務,嚴格要求自己,規範自身行為,服務他人,努力做好每項工作,通過全系學生開展各種活動,為學校與學生的溝通搭建一座橋梁。全系成員必須遵守處事原則,嚴格辦事程式;工作盡心盡職,服務熱情周到;舉止文明大方,衣著整潔端莊;言行遵規守紀,精神務實創新,團結一致為先。

(一) 為了更好管理經管系學生會各項事務,樹立學生會的良好形象,特制定《廣東嶺南現代技工學校經管系學生會制度章程》。

(二) 經管系學生會全體成員必須遵守並貫徹此制度章程。必須嚴格要求自己以便更好地服務全系同學!

第二章基本任務

第三條遵循和貫徹學校教育方針,為成員提高民主素質、樹立科學精神,全面成才創造良好條件,團結和引導全系同學成為適應當今時代發展的人才;

第四條成為聯絡學校和經管系全體同學的橋梁紐帶,參與學校有關學生事務的民主管理,維護學生正當權益,及時反映學生的意見和要求,推動校園民主建設;

第五條倡導良好的學風,促進同學之間、同學與教職員工之間的團結,協助系部建設良好的教學秩序和學習、生活環境,促進學校系部的管理工作;

第六條結合系部特點開展各類活動,豐富學生生活,培養學生能力,創造具有豐富系部特色的校園文化;

第七條加強和提高自身能力,豐富自身課餘生活,在工作中不斷積累經驗,不斷完善自身建設。

第三章成員的權利與義務

第八條成員的基本權利:

(一) 討論和決定本會的重大事務,享有參加本會組織的各種活動的權利;

(二) 有權通過各種正當途徑和方式對本會各級組織和幹部及其工作進行監督、 批評和提出建議;

方式如下:

(1)各部門幹事享有向主席團或秘書部投訴箱投訴其上級任職期間處事方法不當,領導無方,聯名要求撤換部長等權利。

(2)可通過與上級溝通,談話的方式建議和要求上級在某些細節與工作上的缺陷,令其改善處事方法。

(3)本系學生會所有幹事在一定期限內會有乙份問卷調查對其上級的評價,如若對其上級反映強烈即可撤換上級,以確保其部門的正確領導性和部門的正常工作執行。

(4)本系成員擁有的權利必須正確對待,覺不可馬虎懈怠,無故誣陷,為一己之私,無故貶低投訴上級。務求公正,公平!

(三)學生受到不正當待遇時,有權請求本會幫助和保護;學生在學習、工作等方面遇到困難時,有權請求本會幫助解決;本會各級組織必須認真對待並全力以赴幫忙解決成員所遇到的困難;

第九條成員的基本義務:

(一)遵守國家憲法和其他法律、法規,遵守校紀和校規,必須在以以身作則為原則的前提條件遵守本會章程;

(二)在行使權利時,不得損害學校、本會及全系其他同學的合法利益,不得妨礙他人行使權利;

(三)支援本會各級組織的工作,積極參加本會組織的各種活動,執行本會的決議,努力完成本會委託的工作,維護本會的榮譽。

(四)各級幹部除履行成員員義務外,必須做到以身作則,團結一致,作風正派,努力學習,熱心為同學服務。

(五)違反學校紀律或受到處分的成員,在受到處分的同時也撤銷其本系學生會成員的身份。

第四章機構設定

第十條經管系學生會的組織原則是民主集中制。

(一) 本系學生會設有主席1名,分管副主席2名;

下設7個部門:秘書處、組織部、學習部、紀檢部、文娛部、體育部、禮儀部,各部設定部長1名,副部長1名(待定)。

(二) 學生幹部的資格:

1.有高度的政治思想覺悟和道德水平,遵守校紀校規,工作作風紮實。

2.學習成績良好,團結廣大同學,以身作則,在同學中具有一定威信。

3.熱心學生工作,樂於為同學服務,能及時準確地反映同學意見,有較強的工作能力和工作責任感。

第五章工作流程制度

第十一條各部門必須依照職權開拓工作空間、主旨本系文化活動時,應提前向主席團提出書面請示,從而將部門的思路融入本系學生會發展大局。活動書面策劃經主席團審批後,在活動之前,必須根據活動需要制定活動分工職責進度表。

第十二條在活動完畢後,參與活動的部門應及時向主席團總結,匯報工作,並將活動有關資料在部內儲存的基礎上一式二份交主席團和秘書處存檔。

第十三條活動完畢後,各部門應及時召開部門會議,總結工作,交流思想,並總結其部門在活動中的工作不足之處,務必要求其部門所有成員改正並吸取經驗。

第十四條各部門應及時完善部門工作制度,切實執行,並建立有效的內部監督制度,以保證正常執行工作高效規範開展。

第十五條對於大型活動採取責任團體管理的方式,進行各部門之間工作的協調與合作,並且對活動負責,務必保證活動的正常執行和圓滿結束。

第六章學生幹部職責及各部職能

第十六條學生幹部職責

(一) 學生會主席團的職責是:全面負責本系學生會的各項工作,主持制訂本系學生會總體工作計畫,撰寫工作報告,主持本系學生會例會,安排協調各部之間的分工,向本系領導、老師匯報學生會的工作情況。

(二) 本系學生會各部部長的職責是:主管所屬部門事務,制定本部門工作計畫,做好人事安排,務必確保所屬部門認真紮實做好本部工作。

(三) 團委學生會各部副部長的職責是:協助部長開展工作,協調和指導所屬部門幹事的工作安排。

第七章經管系學生會會議制度

第十七條召開會議是本系學生會體系最基本、最有效的指導方式。會議制度

是保證本系學生會工作制度化、規範化和提高工作效率的屏障。

第十八條本系學生會會議分為主席團會議、部長聯席會議、各部門會議及例會等。

第十九條主席團會議

(一)主席團會議原則上每一周召開一次,如工作需要可隨時召開。

(二) 會議由本系團委學生會書記或主席召集並主持,本系團委學生會的主席團成員必須參加,如有特殊情況須會前向書記或主席請假。

(三)主席團會議主要內容為彙總各部工作進展情況,並討論下一階段工作部署,使主席團成員統一認識,為本系學生會下一階段工作確定正確的指導方向。

第二十條部長聯席會議

(一) 部長聯席會議原則上每一周召開一次,時間定為每週二中午12:30分召開.如工作需要可隨時召開。

(二) 部長聯席會議由主席團召集並主持,如有特殊情況,須在會前向書記或主席請假。

(三) 部長聯席會議主要內容為各部門匯報前一階段工作情況,總結經驗教訓,介紹下階段工作打算;各部展開討論,進行充分交流,以適當的方式開展批評與自我批評,求同存異,增強團結一致氛圍,加強各部之間合作的默契程度;主席團對下一階段工作進行部署和指導。

第二十一條各部門會議

(一) 各部門會議原則上每週必須召開一次,總結經驗,增強各成員之間的交流與溝通,會議時間可根據實際情況由部長安排。

(二) 各部門會議由各部部長召集並主持,各部成員幹事參加。

第二十二條例會

(一) 根據有需要時召開,由主席團召開和主持。

(二) 召開例會原則上本系學生會成員必須參加,如有事須會前寫好請假條由部長和分管副主席簽字。

(三) 會議主要部署下一階段的工作安排。

第二十三條各類會議必須依照預定的時間準時召開。每次會議由秘書處做好詳盡的會議記錄及考勤記錄,並及時歸檔。

第二十四條對違反會議制度者,視情節輕重,分別予以警告、會內批評、撤銷職務、上報本系學生會主席團,將給予相應的處罰。

第八章獎懲制度

第二十五條 (一)本系學生會成員必須以身作則遵守紀律,必須堅持不遲到,不曠課,不早退。如若應曠課受到學校處分,一律撤銷本系學生會成員資格。

二)本會成員一定要樹立好本會的形象,嚴禁公共場合抽菸、參與打架鬥毆等活動一經查處,將給予處罰,處罰方式有:

1)若發現本系學生會成員在校園內吸菸,立刻撤銷其成員資格,並上報上級處理。

2)若參與打架鬥毆等違反校紀校規的成員在接受學校批評的同時,將撤銷其成員資格,與此同時該成員部門做自我檢討。

3)若因違反校紀校規和本系章程而被撤銷成員資格的同學,即使以後在班裡有推薦黨課培訓的,本系學生會有權取消其黨課培訓資格。

(4)對在工作中出現疏漏並造成不良影響的團體或個人,根據具體情節給予一定的懲罰。

第二十六條本系學生會在每1-2個月將會在各各部門挑選一位「優秀幹事」,對其進行精神或物資上的獎勵。其獲選資格必須是每個部門中表現最好的幹事。

獲選「優秀幹事」稱號的成員在以後換屆競選中,可將其作為競選的參考依據。

第九章經費管理制度

第二十七條學生會的經費**為:學校撥款,學生會引入的贊助及活動獲獎資金。經費用於支付學生會的日常開支,組織各種活動以及表彰先進。

大型活動過後的一周內,各部門應全部上交需報銷費用的發票於秘書處。節約一切開支,建設節約型學生機構。

第十章換屆競選幹部依據

第二十八條 (1)本系學生會的每次換屆競選學生幹部每一位幹事都必須具備領導能力,有豐富的帶領經驗,以確保本系學生會今後工作的正常執行。

2)參加競選幹部的依據是競選成員在過去一年的工作表現,對工作有認真對待和努力完成的態度,其曾獲選「優秀幹事」可作為參考依據。

3)競選幹部的工作必須十分認真對待,不許各競選成員依靠人際關係進行拉攏,靠人脈關係上位。

4)換屆競選工作是下一年本系學生會能否正常執行的重中之重,主席團和評委必須認真對待,不能偏袒或徇私,以公正,公平,公開的原則進行挑選和任命。

經管系學生會各部門簡介

秘書部是整個學生會的核心所在,負責學生會內部各部門之間的協調工作 是學全會對外視窗,也是整個學生會形象的代言者。本部的主要職責如下 1 學生會例會,考勤工作和內容記錄 2 負責我係團學活動經費的管理 3 系學生會的檔案處理 存檔及整理工作 4 合理安排各部門人員進行系學生會的值日工作 5 工作總結匯...

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