員工娛樂室管理條例（暫行）
1 目的
為豐富員工業餘生活，創造良好環境，特制定本條例
2 適用範圍
適用於公司員工娛樂室休閒、娛樂範圍。
3 職責
3.1 公司總裁辦負責員工娛樂室的配置與管理。
3.2 宿舍管理員在總裁辦行政主管的指導下，負責員工娛樂室的日常管理與娛樂室各種設施的維護與保管工作。
4 內容
4.1 娛樂室是公司為豐富員工業餘生活，加強員工溝通、交流而配備的休閒娛樂活動的場所，在使用時，應遵守公司規章制度和公共道德，服從公司安排與管理。
4.2 娛樂室開設的娛樂專案主要有：**電視節目、玩撲克、打桌球、下棋等相關活動，嚴禁在娛樂室進行賭博、酗酒等與公司倡導健康娛樂無關的活動。
4.3 娛樂室使用要求及及規定。
4.3.1 愛護公司財產，節約用水、節約用電，損壞財產應照價賠償；
4.3.2 在使用娛樂室時，應相互禮讓，文明禮貌，不得打架鬥毆、吸毒、賭博等明令禁止的非法活動；
4.3.3 在娛樂室的每個員工都應自覺遵守公共秩序，自覺維護公共衛生，嚴禁亂扔亂放、亂塗亂寫等有關有損娛樂室形象的行為；
4.3.4 娛樂室按要求定時開放，規定如下：正常開放時間為每天的19：00～22：00，節假日開放時間為每天的14：00～22：00。
4.3.5 在娛樂室時**電視節目時，所調音量要適當。嚴禁在娛樂室裡喊叫 、喧嘩，以免影響他人休息與活動。
4.3.6 對借用的球拍、棋盤等公共財務，應及時歸還，如果丟失，應照價賠償。對其他的娛樂器材，用畢後應自覺放回規定的位置。
4.3.7 集體要求使用娛樂室的，須提前三天向管理員提交書面申請，再由管理員安排。
4.3.8 娛樂室使用人員應聽從管理員的管理與安排，不得對管理員進行謾罵與人身攻擊。
4.4 娛樂室管理員要求。
4.4.1 娛樂室管理員應定期打掃公共衛生，對不文明行為，應批評指正。
4.4.2 娛樂室管理員應定期檢查、維護室內配套設施，並做好記錄，防止發生意外情況。對失靈的裝置應及時上報給行政主管進行維修。
4.4.3 娛樂室管理員對各種出借的器具，應做好登記。對丟失的，人為故意損壞的裝置與設施應要求責任人照價賠償。
4.4.4 員工對管理員的要求與建議可直接反應到行政主管。
5 引用檔案
《宿舍管理制度》
6 其他
6.1 本條例由股份公司總裁辦擬制並歸口管理、解釋
6.2 本條例自批准之日起生效。
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