施工安全教育制度

2021-06-10 18:48:26 字數 987 閱讀 2618

為貫徹安全第一,預防為主的方針,加強公司員工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少**事故的發生,特制定如下安全教育制度。

一、 公司根據實際情況,對全體員工進行經常性的安全教育,主要採用上課,**錄影,現場會等形式。

二、 安全教育物件:

1. 公司法定代表人;

2. 分公司(專案部)經理;

3. 專職安全管理人員;

4. 其他管理人員和技術人員;

5. 特殊工種;

6. 一般員工;

7. 公司待崗、轉崗職工在重新上崗前;

8. 新進廠工人;

9. 勞務承包方進場。

三、 安全教育的時間、內容:

1. 上述第二條中第1、2、4、6四種人員每年必須接受一次安全培訓;

2. 上述第二條中第3、5二種人員,在取得崗位合格證書或崗位操作證,並持證上崗外,每年仍須接受安全專業技術業務培訓或有針對性的安全培訓。

3. 待崗、轉崗、換崗職工在重新上崗前,必須接受安全培訓。

4. 新進廠的工人,必須接受公司、專案、班組的**安全培訓教育,待考核合格後,方能上崗。

1) 公司安全培訓教育的主要內容是:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規範和企業的安全規章制度、建築施工人員安全常識讀本、安全知識競賽和專項治理的內容等。

2) 專案安全教育培訓的主要內容是:工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素、建築施工人員安全常識讀本、安全知識競賽和專項治理的內容等。

5、 勞務承包方的安全教育培訓,由專案經理負責。

四、 公司建立安全活動日和在班前班後會上檢查安全生產情況的制度,認真填寫各種安全管理記錄,對職工進行經常性的安全教育。每個職工文化生活,開展和進行安全生產宣傳活動。

五、 安全環保部負責制定公司員工安全培訓教育的年度計畫,報人力資源部備案。由人力資源部編入公司年度培訓計畫中。由安全環保部實施培訓。

人力資源部負責督促、檢查。年度計畫外的培訓,由安全環保部提出,總經理批准,報人力資源部備案。

施工安全教育制度

規章制度 單位部門 日期 年 月 日 1安全教育培訓,應實行逐級負責制。確保全員受到應有的安全規程 規定 制度和相應的安全與健康知識 安全素質和環境保護的教育 培訓。2公司及工程專案部領導和施工 技術 安監部門負責人,應由上級安監部門組織每兩年進行一次安全教育 培訓和考試。3每兩年應由總工程師負責,...

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