提成制度
（一）髮型師：
1. 洗剪吹提成：有效會員顧客髮型師提40%，非會員顧客髮型師提35%.
2. 燙染護提成：除成本後有效會員顧客髮型師提成45%,非會員顧客髮型師提40%；
燙染如需請中工:單項80元以內自己付5元手工,80元到120元付10元手工，120元以上付15元手工；如果單洗則付6元乙個手工.
3. 中工助理推薦燙染：則中工提成20%，髮型師提成25%；
4. 外賣提成：扣除成本後提30%.
5. 包次倒膜提成：包卡時扣除其中每次5元加工費和加成本『其餘一次性發放給銷售人員，每次倒膜加工店再補貼5元乙個,倒膜加工手工工資合計10元乙個.
6. 單次護理：提成30%.
7. 推薦專案：加價洗髮水、單次水療提成50%.
8. 辦卡、充值提成：充值、辦卡扣除當天消費，按照餘額的5%提成.
（二）中工
1. 底薪：全中工底薪1200元.
2. 外賣提成：扣除成本後提30%.
3. 辦卡、充值提成：充值、辦卡扣除當天消費，按照餘額的5%提成.
4. 單次護理：30%提成.
5推薦專案：加價洗髮水、單次水療等提成50%.
6. 中工助理推薦燙染：則中工提成20%，髮型師提成25%.
（三）收銀員
1．底薪：1300元
2. 充值、辦卡：充值、辦卡扣除當天消費，按照餘額的5%提成.
3. 外賣提成：扣除成本後提30%.
4. 單次護理：30%提成.
註明：1. 所有中工工資施行底薪+提成. 2. 大桶洗髮水成本由店內所有員工平攤.
理髮店方案
美髮店空氣能熱水及供暖系統投資分析 根據客戶資訊綜合考慮，欲安裝3p超低溫供暖機組1臺，滿足美髮店日常熱水需求及冬季採暖需求。3p超低溫供暖機組一台 接風機盤管 機組 15500元。風機盤管 2個 2300元。合計 17800元。備註 含配件和安裝費用，不含水箱。系統安裝3p超低溫空氣源能暖機1臺。...
理髮店協議
嬰幼兒理髮承包協議 甲方 親親天使嬰幼游泳館 乙方 名仕理髮店 雙方為謀求共同發展，一致同意以下合作內容 1 甲方寶寶憑理髮券到乙方店消費，甲方提供理髮所用器具及模具，甲方負責清洗及消毒 2 乙方承包甲方理髮業務，按照理髮券上勾選內容對甲方店的寶寶理髮或造型，最終需得到寶寶家長的滿意 3 雙方合作協...
理髮店管理制度
衛生管理制度 1 遵守 公共場所衛生管理條例 美容美髮場所衛生規範 理髮店 美容店衛生標準 等法律法規和衛生規範標準的有關規定，規範美容美髮店經營行為，不符合衛生規範要求的，將立即整改到位 2 建立健全的衛生管理制度和崗位責任制，設有衛生組織機構，並配有專 兼 職衛生管理人員 3 從業人員經體檢培訓...