廊坊市科技局行政權力公開透明執行責任追究制度

2021-06-06 06:59:12 字數 889 閱讀 9851

廊坊市科技局

行政權力公開透明執行責任追究制度

為推進行政權力公開透明執行工作順利進行,確保我局各項行政權力實施公開透明執行,保障廣大人民群眾的切身利益,約束幹部職工的從政行為,特制定行政權力公開透明執行工作責任追究制度。

一、局行政權力公開透明執行工作有關職能部門及其工作人員,要嚴格執行上級有關規定和要求,認真實施本局行政權力公開透明執行工作;凡違反推進行政權力公開透明執行工作有關規定,造成不良影響或嚴重後果的,要按照有關規定進行責任追究。

二、具有下列情況之一的,追究有關領導和直接責任人的責任:

1、行政權力公開事項公開不全,應公開而未公開的:包括本部門的職責和管理許可權(部門職責、機構設定、辦事人員的職務及名稱、工作範圍、許可權等)、行政權力的依據、程式、時限、方式、方法和結果;

2、行政權力公開不及時、不真實的:包括未按規定的程式、範圍和時間要求公開或只公開權力目錄未公開權力執行主要環節及公開的範圍與行政權力涉及的範圍不一致;

3、行政權力執行不規範:包括在權力執行中不正確行使權力,不作為或亂作為、故意刁難、吃拿卡要、以權謀私;

4、行政權力監管不到位:包括投訴處理不及時,有打擊報復、侵犯公民民主權利等方面。

三、未報主管領導審核批准而做出違反推進行政權力公開透明執行工作有關規定的行政行為,追究具體承辦人的責任。

四、經主管領導審核批准或同意後做出的違反推進行政權力公開透明執行工作有關規定的行為,追究主管領導和承辦人員的責任。

五、責任追究的方式:

1、對情節輕微,影響較小的,給予直接責任人告誡或批評教育;

2、對影響正常工作或者給群眾造成損失的,責令有關責任人做出書面檢查,給予通報批評,取消其當年評優評獎資格;

3、對情節嚴重,影響較大的,給予有關責任人免職或調離原工作崗位或下崗;

4、違反黨紀、政紀的,給予黨政紀律處分。

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