（暫行）
一、 考勤制度
1、 化驗室人員必須嚴格遵守公司規章制度，有事不能上班時，一律向部長請假，未履行請假手續的一律按曠工處理。
2、 需請假者提前一天請假，（特殊情況除外）。
3、 每天進行定點名兩次，早晨7:10分和下午15:10分，遲到者按下列處罰：
遲到10分鐘內罰款5元一次
遲到10-20分鐘罰款20元
遲到20分鐘以上按曠工處理
點名地點在化驗樓二樓辦公室前樓道。
4、考勤員嚴格恪守職責，如有違紀一次罰款50元。
5、月評優早退或遲到者每次扣1分。
6、月評優滿勤者25分（30天），上班26天者20分，23天至25天者15分，22天以下者10分。
二、 紀律制度
1、 化驗室設有負責人，小組成員必須服從負責人得安排。
2、 上班期間不得幹工作無關的事，不得遲到、早退，不得擅自離崗、串崗、睡崗，不得聚眾聊天，不得看報紙和報刊，不得高聲喧嘩，違者每次扣款50元，多次不改者報公司處理。
3、 化驗室人員有權制止除本室人員以外的人員進入化驗室，以確保化驗室安全，防止試劑或者貴重物品丟失，當班人員確保安全第一，具體安排相應工作及具體事宜，《化驗人員安全生產規則》。
4、 不戴安全帽在工地上每次罰款50元
5、 每週四上午進行安全學習一次2小時，無故不參加者罰款20元。
6、 每月積極參加公司及生產部組織的各種培訓考試，無故不參加者罰款50元。
7、 各種學習本生產部統一發放，要求字跡工整、整潔，發現在學習本上亂畫者罰款10元。
8、 化驗室人員必須聽從公司領導和車間負責人安排的一切工作，不配合工作者交辦公室處理
9、 對化驗的各種產品要真實可靠、弄虛作假者交由辦公室處理。
10、 月評優滿分25分每違反一次扣2分。
三、 衛生制度
1、 化驗室人員應維護好自己工作場所及儀器的衛生整潔，凡用過的工具，儀器，一律恢復原狀。
2、 每天工作完畢時，到掃衛生，保持地面與檯面的乾淨整潔，應檢查電、水、氣、窗等後鎖門。
3、 每天早晨上班和下午上班全體化驗人員打掃公共衛生，每天有一人負責保持公共衛生，生產部檢查不合格每次罰當天負責人10元一次。
4、 每間化驗室由專人負責衛生，生產部檢查每次不合格罰10元。
5、 三樓衛生每週週日全體打掃一次，一樓衛生每週周五全體打掃一次。
6、 月評優滿分25分每違反一次扣2分。
四、 儀器試劑管理制度
1、 化驗室人員操作各種儀器裝置，必須先熟悉儀器的使用規程，並嚴格按照操作規程使用。凡不按操作規程使用造成儀損的，視情節輕重、損失大小，追究當事人責任。
2、分析工作結束後，儀器、器具要清洗乾淨，切斷電源、關閉水閥、氣瓶閥門。溶液試劑和儀器應放回規定的地方。
3、腐蝕類刺激性藥品，如強酸、強鹼、濃氨水、濃過氧化氫、氫氟酸和冰醋酸等，取用時必須戴上橡皮手套和防護眼鏡等。
4、所有化學試劑、藥品必須貼有醒目的標籤，字跡要清楚。儲存時要按無機、有機、液體、固體等分門別類有序擺放。
5、化學試劑、藥品應設專人保管，儲存、領用都要有記錄，而且要做到帳物相符。
6、崗位人員應嚴格按照分析操作規程及儀器裝置說明書精心使用，妥善管理，做到「四懂三會」，即：懂結構、懂原理、懂效能、懂用途；會使用、會維護保養、會排除簡單故障。大型或貴重儀器裝置應認真填寫裝置執行記錄。
7、月評優滿分25分每違反一次扣2分。
附：以上管理制度為月評優和年評優的依據。
化驗室負責人：傅曉雨
化驗室考勤員：楊雪
化驗室安全員：劉忠敏
化驗室管理制度
9 為確保生產管理高效 有序 規範，及早發現水質安全隱患，杜絕事故發生，公司建立水質管理資訊反饋制度 9.1 水廠化驗人員負責做好與公司管理部門及各廠負責人的水質資訊溝通 聯絡工作，確保水質管理資訊溝通順暢。對日常水處理生產過程中或各級檢查中發現的可能影響水質的問題，及時向各廠廠長及相關部門報告，盡...
化驗室管理制度
1 班長崗位責任制 2 分析崗位工作守則 3 化學分析崗位工作守則 4 化驗室安全生產制度 5 化驗室裝置安全管理制度 6 化驗室取樣安全管理制度 班長崗位責任制 1 在車間主任的領導下，負責班組的生產和管理工作。2 當班期間按排程指令和車間領導安排組織好各項工作和操作及班組管理，對各種儀器 裝置 ...
化驗室管理制度
1 化驗室要保持清潔，每天工作前打掃衛生，完成檢測後，做好清潔工作，每週大掃除一次。2 各種儀器 器皿 實驗物品放置整齊，各種標牌整潔 清晰，儀器檔案包括說明書 驗收 除錯記錄以及保養 維修 校整和使用情況必須登記記錄，並由專人保管。3 化驗室中使用的試劑應標明濃度 名稱 配製日期，劇毒物品要加鎖存...