今天為大家介紹10所頂尖美國商學院mba面試的相關內容，包括哈佛商學院、史丹福大學商學院、沃頓商學院、芝加哥大學布斯商學院、西北大學(微博)凱洛格商學院、麻省理工斯隆管理學院、哥倫比亞大學商學院、達特茅斯塔克商學院、密西根大學羅斯商學院、杜克大學富卡商學院，請看下面詳細的mba面試政策。
哈佛商學院(hbs)mba面試政策：
by invitation only;
提供hub、campus、**三種方式;
面試通知的過程是滾動(rolling)的;
大約有20-25%的申請人能收到面試，面試後被錄取的概率為50%。
史丹福大學商學院(stanford gsb) mba面試政策：
by invitation only;
只提供校友面試;
面試通知的過程是滾動(rolling)的;
大約有15-20%的申請人能收到面試，面試後被錄取的概率為50%。
沃頓商學院(wharton)mba面試政策：
by invitation only;
提供hub、campus、校友三種方式，不提供**方式;
面試通知的過程是滾動(rolling)的，中間有乙個mid-decision date，收不到面試的同學會在當天收到拒信;
大約有30-40%的申請人能收到面試，面試後被錄取的概率為30%。
芝加哥大學布斯商學院(chicago booth)mba面試政策：
by invitation only;
提供hub和校友兩種方式，以校友面試為主;
面試通知的過程是滾動(rolling)的;
大約有40-50%的申請人能收到面試，面試後被錄取的概率為20%。
西北大學凱洛格商學院(kellogg)mba面試政策：
原則上面試所有申請人，申請人完成網上申請的第一部分後即可預約面試，沒有預約成功的話，只能等待by invitation的方式;
提供校友、campus、和**三種方式。
面試後被錄取的概率為10-20%。
麻省理工斯隆管理學院(mit sloan)mba面試政策：
by invitation only;
提供hub和campus兩種方式，以hub為主;
面試通知是在某一天集中發放;
大約有20-30%的申請人能收到面試，面試後被錄取的概率為50%。
近年來mit在中國大陸的hub每一輪只有大約8個名額(包括在華的外籍申請人)。
哥倫比亞大學商學院(cbs)mba面試政策：
by invitation only;
提供校友、hub、campus三種方式，其中hub為09年新增加的方式;
面試通知的過程是滾動(rolling)的;
大約有30-40%的申請人能收到面試，面試後被錄取的概率為30%。
中國大陸地區的錄取主要集中在early decision的輪次。
達特茅斯塔克商學院(dartmouth tuck)mba面試政策：
by invitation only;
提供hub、campus、校友、**四種方式;
面試通知的過程是滾動(rolling)的;
大約有50-60%的申請人能收到面試，面試後被錄取的概率為30%。
中國大陸地區的錄取主要集中在early decision的輪次。
密西根大學羅斯商學院(michigan ross)mba面試政策：
by invitation only;
申請人直接聯絡當地校友做面試，每次只能聯絡1人，如5天後沒有回音，可聯絡另乙個;
面試通知的過程是滾動(rolling)的;
大約有40-60%的申請人能收到面試，面試後被錄取的概率為30%。
杜克大學富卡商學院(duke fuqua)mba面試政策：
by invitation only;
提供hub、campus、校友、**四種方式，以校友面試為主;
面試通知的過程是滾動(rolling)的;
大約有60-70%的申請人能收到面試，面試後被錄取的概率為30%。
值得一提的是，duke是美國所有top50商學院中錄取中國學生最多的學校，每年大約發放40份錄取通知。
揭開美國十大商學院的「面紗」
要不就一起和小編去看看?一 芝加哥大學商學院 美國商學院中的 理論 派。考慮到該院有多達5名諾貝爾獎獲得者，這並不奇怪。芝大的學生多半是衝著它在金融方面的聲望去的，去年該校80 的學生有意從事投資銀行業。芝大在去年錄取了80名中國人，雖然今年下降到40多名，但仍然是頂尖商學院中錄取中國人最多的學校。...
嘉禾博研商學院 人大MBA面試成功
面試當天我提前半小時於下午1點到達明德樓。在考場與其他5名考生見面，做了簡單的自我介紹，大家相互了解，其中1人在其他mba專業培訓機構學習，為人比較熱情為大家講解面試過程，當時討論到reporter，大家認為誰的發言比較全面，最後其進行總結。1點30分，我們小組準時入場，我的組面序號為4號。老師開場...
MBA商學院提前批面試歸來經驗談
技巧二 主動發言，言簡意賅。無論是什麼題型的無領導小組討論，多發言的應試者總是容易引起別人的注意，但發言要有水平，不能胡說一通。這樣可以爭取充當小組中的領導角色。在面試開始後，一般不要急於表述自己的看法。仔細傾聽別人的發言，從中捕捉某些對於自己有用的資訊，通過取人之長來補己之短。待自己的應答思路及內...