很多考生都聽說過輕重緩急的原則，但卻不清楚如何具體應用。那麼到底如何判斷事情的輕重緩急呢?一是看事情是否需要「我」必須參加，如果是非「我」不可的事情，那麼這件事情就是重要的事情;另乙個是看事情是不是非常緊急，比如人命關天的事，那一定是最緊急的事情，根據這個原則，首先要做的事情一定是「重要並且緊急」的事情，對那些緊急但不重要的事情，我們可以找同事等幫忙，既解決了問題，又能反映出我們具有良好的溝通意識。
第四、移花接木——他山之石，可以攻玉
考生對應急類計畫組織題目感到棘手，是由於題目中出現的情況，絕大多數考生都沒有遇到過，實踐經驗不足，於是答題的時候常常「卡殼」，方法想不出來。針對這種情況，大家完全可以採用「移花接木」的方法，將身邊的親朋好友、書刊影視或者**報道中出現的類似情況來個「乾坤大挪移」，將其處理問題的方法收為己用，根據題目具體情況形成答案，將自己處理緊急情況的能力展現給考官。
總之，考生在遇到這類應急題目時，不要緊張，運用陽光思維、根據輕重緩急、借用別人的處理方法，相信在面試中會取得不錯的成績。
2023年安徽政法幹警面試 形象禮儀
二 服飾莊重 樸素大方，文明得體。不露胸 不露肩 不露背 不露腰 不露腿等 露 是對機關公務員著裝的基本要求，對於政法幹警來說同樣要遵守。面試時堅決杜絕 短小 露透 的服裝。對於男士而言，要避免內衣透視在外或者上衣過薄透出膚色。需要提醒女考生的是，參加一般的面試，只要不穿背心 短褲 超短裙 露臍裝等...
2023年安徽政法幹警面試 攤牌指標
啟示 類似 精神病指標攤派 一樣的行為，一般情況下都是行政指令，多是一紙紅標頭檔案的規定，沒有任何商量的餘地。這裡面，民意的成分甚少，幾乎可以忽略不計，因為無論是計生指標還是精神病指標，在決策之前，都沒有徵求民意的環節，只是為了完成上級下達的任務，為了自己的 政績 便異化地執行一些規定，讓一些有良善...
2023年安徽政法幹警面試高分備考指南
從理論上講，面試可以測評應試者的任何素質，但由於人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，並不是以面試去測評乙個人的所有素質，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。政法幹警面試旨在選撥適合國家機關基層政法單位的優秀人才，這不僅要求面...