2019山東公務員面試熱點保障公平正義

2023年山東省公務員面試即將來臨，為了幫助廣大考生積極備戰山東公務員面試，中公教育專家特別推薦最新考情資訊，深度剖析時下熱點，整合公考疑難問題，預祝廣大考生在山東公務員面試中一舉成「公」。

保障公平正義

有人說，如果描繪中國夢的圖景，公平正義就是它不可或缺的底色。只有讓公平正義的陽光，照亮每個人的追夢之路，讓每個夢想都能開花，中國夢才會成為美好現實。

公平正義呼聲強烈的原因有一下幾方面：

1.社會不公平現象凸顯。比如，潛規則在一些領域比較盛行，有的人靠鑽空子、搞門道一夜暴富，有的人靠「蘿蔔招聘」捧上「好飯碗」，有的人靠「拼爹」獲得「火箭式提拔」。

求人的事屢見不鮮，無論是公升學、看病、生孩子，還是辦企業、上專案，很多都得走關係、靠背景，甚至有人說「中國人從搖籃到墳墓都要求人」。再比如，中國奢侈消費居世界第二，但還有不少人生活在貧困線以下。這些都直接影響著人們對公平正義的感受。

2.政策制度不完善。群眾反映強烈的社會不公現象，大都與一些領域改革不到位有關。

比如，城鄉二元結構尚未打破，城鄉居民在醫療、養老等方面待遇差別較大;戶籍制度改革呼聲很高，但進展還不盡如人意，導致農民工等流動人口「徘徊」在城市邊緣，享受不到應有待遇;養老保險接續、隨遷子女高考等方面的政策不完善，也加劇了一些人的不公平感。

3.人們權利意識增強。隨著經濟發展和社會進步，人們的民主觀念、權利意識明顯增強，對公平正義的訴求日益強烈。

一旦自身權益受到侵害，許多人不再保持沉默，而是積極爭取和維護。據一項網路調查顯示，當遇到不公平現象時，83%的網民選擇通過各種渠道表達訴求。

4.**傳**大。過去，不公平的事件影響範圍有限。

現在，隨著網際網路、手機等新**的快速發展，人人都有「麥克風」，不公平事件一旦發生，很快就能「壞事傳千里」。再加上有些人看待不公平現象時，容易帶有非理性和極端化情緒，利爪網路進行炒作，誇大了不公平的程度。

事不公則心不平，心不平則氣不順，氣不順則難和諧。公平正義問題己經成為當前我國社會諸多矛盾的交結點，成為廣大群眾關注度很高的問題。在新的起點上推進中國特色社會主義，就應把公平正義放到更加突出的位置，使追求公平正義體現到社會生活的方方面面，更好地促進社會和諧穩定。

要保障公平正義要從制度和法律兩方面來進行。

一、制度促進公平正義：

1.完善公共財政制度、義務教育和職業教育制度、基本醫療衛生制度、收入分配制度、社會保障制度等，促進基本公共服務均等化。

2.應強化政策保障，拆除制度「籬笆」，取消不合理的准入限制，對困難群體，還要給予更多的關懷和扶持，避免「無機會群體」出現。

3.通過科學合理的制度安排，確保規則公正嚴明、不偏不倚;全社會都應按照規則辦事，堅決抵制潛規則。反對特權現象，進一步完善權力制約監督機制，把權力關進制度的籠子裡，保證權力依法執行，最大限度地防止公全私用變特權。

二、法律守護公平正義

1.進一步優化司法職權配置，創新和加強審判管理，改進司法權執行機制，完善內外部監督制約機制，確保司法公正不斷推進。

2.加強司法隊伍建設，應強化職業道德建設，牢固樹立公正、廉潔、為民的價值理念，注重教育培訓和社會實踐，加強紀律作風建設，加大對違法違紀行為的查處力度，切實提高維護社會公平正義的能力。

3.全社會都應樹立法治理念，增強遵法守法用法意識，自覺做公平正義的守護者。

2019山東公務員面試熱點 保障公平正義