勤雜工合同

2021-05-12 03:16:31 字數 888 閱讀 6363

四、勞動紀律

第八條服從工作安排,積極主動保質保量完成所分配的任務

第九條遵紀守法,遵守學校規章制度,不遲到、早退和曠工。

第十條上班時間不做與工作無關的事情

第十一條必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現

第十二條嚴禁以任何藉口拒絕學生提出的正當的服務要求

第十三條嚴禁和學生發生爭吵甚至鬥毆

第十四條凡發生上述情形之一者,視為乙方嚴重違反勞動紀律,甲方有權解除合同。

第十五條凡偷盜甲方內部財物,或其它違法行為,不論情節大小,一律無條件辭退,情節嚴重的移送司法機關處理。

第十六條凡接受供貨商的賄賂或吃請,與供貨商內外勾結,損害甲方利益,不論情節大小,一律無條件辭退,情節嚴重的移送司法機關處理。

五、勞動保護和勞動條件

第十七條雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育,乙方按勞動安全衛生規範要求操作,防止意外事故。

第十八條乙方必須具有極強的安全意識,防止安全事故發生,因自身原因導致的安全事故由自己自行負責。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂等

勞動合同的變更、解除、終止、續訂等按國家法律規定執行。解除或終止勞動合同時,甲方應出具解除或終止勞動合同的證明。如有經濟補償,乙方應在辦理工作移交後及時領取。

如乙方三日內不予領取的,視為乙方放棄領取。

七、爭議解決

雙方因履行勞動合同發生爭議,可向本單位申請調解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其它

第十九條本合同未盡事宜或合同條款如與現行勞動法規、政策規定相牴觸的,按中華人民共和國法規執行。

第二十條本合同一式三份,甲乙雙方及勞動和社會保障局各持乙份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章乙方(簽字):

法定(委託)代表人:

年月日年月日

勤雜工合同

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