比如，「機器換人」方面，溫州市此次明確把企業技改裝置投入獎勵由6%提高到10%以上，如果引入國際先進進口裝置更可獎勵15%；對單個企業補貼上限，由300萬元提高到500萬元；對取得國家級企業技術中心、研發中心，財政獎勵標準提高到200萬元。
培育名企名家方面，溫州市將對稅收首次達到3000萬元以上的龍頭企業，獎勵標準由1%提高到2%，即一次性給予從60萬元到2000萬元不等的獎勵。同時，對主營業務收入超10億元的龍頭企業訂單本地化生產，每增加1家配套企業，獎勵龍頭企業10萬元。
四把剪刀剪斷企業擔保鏈條
針對困擾企業發展的錯綜複雜的擔保鏈，此次新政對症下藥，用「四把剪刀」剪斷企業擔保鏈。第一把「剪刀」是通過破產審判，讓「兩高一低」（高能耗、高汙染、效益低）風險企業「該破則破」，使之有序退出市場；第二把「剪刀」是通過整合重組，推動龍頭企業、優質企業兼併收購，或者中小企業自行組合；第三把「剪刀」是尋求銀行支援，對堅守主業、生產經營正常的企業能夠續貸，增加信貸規模；第四把「剪刀」是通過調整完善房地產調控政策，促進房產交易放量。
整合重組方面，針對股權變化等企業普遍感覺難度較大的環節，將對企業整合重組或融資性股權質押過程中發生股權結構變化，由市場監管部門先予辦理股權變更登記備案，同時函告稅務部門進行備案；不發生股權所得，無需交稅。
本文**：金華人事考試網
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