公務員面試之
華圖通過總結數十年近千名教師授課經驗，全國近十萬面試考生資料分析，將面試培訓劃分為構造面試理論框架、優化面試素質模型、強化面試實戰能力、塑造面試高分素質、鞏固提公升面試成績五個階段，不論考生是自己備考還是報輔導班，這樣的學習模式都更加符合認知規律，事半功倍，能夠最大程度上短期提公升考生備考的合理性和有效性，幫**生高分通過面試。
第一階段：構造面試理論框架
筆試成績公布後由於入圍的激動、備考的迷茫，考生都會產生情緒上的大起大落，在這個階段我們的考生需要冷靜下來，借助網路或者專業的輔導教材、課程，根據各地公務員面試特點進行針對性面試基礎理論知識學習，內容包括：結構化面試概論、面試流程、考官組成、考場分布、結構化面試題型、測評要素、評分標準、面試禮儀等基礎理論知識，短時間內迅速形成對公務員面試的科學認知，建立基本的面試理論知識體系框架，先人一步進入面試備考，這也將對後續學習帶來極大的幫助和促進。
第二階段：優化面試素質模型
掌握了面試的基礎理論知識後，考生需要對核心的五大題型進行深入的學習：自我認知、組織管理、人際溝通、綜合分析、應急應變。掌握每類題型特點、答題思路、測評要素，針對該類題型答題思路進行總結提公升、個性拓展，並最終做到對公務員面試五大常見題型答題思路熟練掌握並靈活運用。
在此基礎上，結合歷年面試真題進行試題分析，對每個答題步驟都進行深度擴充套件學習，儲備語言素材，提公升答題能力，保證應對各類面試題目迅速理清答題思路，流暢回答，全面避免模板化、套路化。
第三階段：強化面試實戰能力
多數考生會面臨乙個最為嚴峻的問題，如何將充分的前期準備在考官面前靈活演繹，這就需要考生通過高效的模擬演練強化面試實戰能力。大家可組織親友、同學，尋找合適的場地模擬面試真實場景，以歷年真題為藍本按照結構化面試標準流程進行實戰演練。演練過程中考生可以借鑑華圖培訓中的實戰模擬環節演練方法，根據報考職位安排相應的個性化試題並加大開放性試題的演練比重，培養自己的分析問題、解決問題以及應急應變題型的能力。
演練過程中盡量邀請具備相關經驗的人員隨時跟進點評，有利於督促自己有錯必糾、及時改進，迅速將面試基本理論知識轉化為個性化面試實戰能力。
第四階段：塑造面試高分素質
完成以上備考工作考生就已經具備了公務員面試的基本素質及能力，但要想取得面試高分，還需要進行下一輪的高分素質訓練。根據華圖公****面試研究中心數十年面試培訓經驗，政策理論與社會熱點、言語表達、邏輯思維、心理素質、職位匹配、公務禮儀，是每個考生身上都會或多或少存在的短板，極大程度上影響了考生面試成績。因此，想要在面試中取得優異成績脫穎而出，就需要各位考生對以上各項面試素質進行針對性提公升訓練，針對自己在面試答題中出現的相應問題和不足，尋求有效的解決方法和提公升對策，華圖公務員面試研究中心擁有整套的提公升訓練方案，希望能在各位考生的備考學習中為大家提供最大的幫助。
第五階段：鞏固提公升面試成績
一般情況下，各省市公務員筆試成績公布至面試都有10-30天左右時間，考生獨自完成以上四個階段的學習要控制在整體備考時間80%以內，剩下的時間除了要準備合適的面試服飾、強化面試禮儀外，要給自己留有時間用來調整臨考心理、生理狀態。華圖的培訓課程在課後會配備專業教師通過遠端網路、****、現場演練等多種方式鞏固提公升學員學習效果，選擇自己複習的考生就要在複習過程中要盡量做到每日梳理前期所學理論知識，避免因過度鬆懈或緊張而考前思維混亂；每日適度進行全真演練，保證面試最佳精神狀態持續直至面試結束；另外根據本省市公務員面試題目特點關注並挖掘近期社會時政熱點事件，為面試做好最後的實戰準備！
華圖教育本著為考生提供最優質教學服務的理念，結合多年公務員面試培訓經驗梳理出公務員面試最佳五階段複習備考方案，希望能夠幫助廣大考生高效備考，在面試中取得優異的成績！
公務員面試個性化備考
一.了解自身特點，做好複習規劃 雖然說國考面試的備課時間相對還是比較充裕的，從筆試結束到正式面試有將近2個月的時間，但是了解過面試的考生都知道，公務員面試不同於一般的企業面試，公務員面試是全方位考查考生的各方面能力與素質，比如說運用語言闡述問題的能力 面對考場壓力的應對能力 處理公務員中各類人際關係...
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2019河南公務員面試需全面提公升個性化面試能力
2015年河南公務員面試備考即將吹響衝鋒的號角，廣大考生正積極奮戰，全力以赴。當前距離面試工作的開展餘下時間已經不多，如何在接下來的有限時間內高效備考，在河南公務員面試中取得高分，河南華圖公務員面試研究中心 專家團通過總結數十年近千名教師授課經驗，並結合全國近十萬面試考生資料分析，將面試培訓劃分為構...