【題記】2023年山東省公務員招考筆試閱卷工作結束。根據省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關於2023年我省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕5號)，將定於2023年5月14日上午9時公布筆試成績、筆試合格分數線和進入面試人員名單。隨著五月中旬的來臨，不少山東公務員考生需要準備公務員面試了，特發布一些面試模擬題及真題，希望能幫助廣大山東考生金榜題名。
，因此附錄特提供山東2023年公務員成績查詢時間，鑑於篇幅，這裡僅列出部分省、市或單位的2023年公務員成績查詢時間，大家可以檢視山東2023年公務員成績查詢時間彙總（及山東2023年公務員面試資訊彙總（
材料：某中專學校招不到學生，被**暴光，社會反響很大，校長組織開記者招待會。
問題一：根據記者招待會可能提出的問題做出準備，並分析為什麼會提出這樣的問題。
【中公名師點撥】我們回答的時候最好不要說個，而是說類。
【中公教育參***】正常情況下，記者會問的問題有以下幾類，一是關於學校的基本情況，因為記者在寫稿的時候會簡單介紹學校的情況，讓讀者能對學校有乙個全面的了解；二是關於學校招不上學生的原因，這是針對**事件的背景提問；三是學校為什麼做出這個決策，這類問題應該是記者提問最多的問題，因為這是本次事件的核心；四是學校由誰做出這個決策、是否經過民主決策和主管部門同意，任何決策都是人作出的，記者提問必然會涉及這類問題；五是本次事件**對學校的影響和學校準備採取什麼樣的善後措施，因為任何問題都是需要解決的，解決問題的關鍵還是在學校；六是學校未來的發展方向，這個應該是很多人共同關心的問題，學校必須要有學生才有存在的意義，學校應該如何招收到更多的學生，學校的前景如何記者一定會問到。
問題二：調查招不到生和社會反響強烈的原因，給領導提供依據。
【中公教育參***】招不到生的原因主要是本專院校擴招，80後、90後獨生子女增多使學生人數下降，本專院校畢業生增加使中專生就業壓力增大和學校自身的原因，諸如師資力量弱、基礎設施差、專業設定不合理、知名度較低等。
社會反響強烈的原因主要是教師本為傳到授業解惑，但是學校確給教師分配招生任務，是否能夠保證教師教學質量；該決策沒有法律依據屬於非法決策或者叫違法決策，學校沒有權利對教師罰款或者解雇教師，還有一點就是在本專院校擴招的情況下，中專學校的生存問題。
問題三：部分教師工作人員不配合你開記者招待會，你該怎麼辦？
【中公名師點撥】可以用八字方針回答。
【中公教育參***】 一是要冷靜；
二是要反思，是否因為自己在準備過程中方式方法不得當引起教師不滿；
三是要溝通，向教師講解記者會召開的必要性和教育部門維護教師權益的立場；
四是要表態，無論這些教師是否支援自己的工作，自己都要努力完成工作任務，結合實際情況策略的解決困難，完成調查工作。
問題四：開會時，部分教師工作人員聚集現場**怎麼辦?
【中公名師點撥】此題考察我們解決突發事件的能力；
【中公教育參***】第一還是要冷靜，及時向領導匯報；
第二是不要激化矛盾，因為教師對這個招生決策肯定有牴觸情緒，要想辦法化解；
第三是向教師代表了解教師**的原因；
第四是針對教師**的原因做好解釋工作，如果教師**是因為該事件，耐心的向教師做好解釋工作，表明教育部門搞這個招待會就是為了解決問題的，就是要聽取教師和社會各方面意見的；如果教師**不是因為該事件，記錄下**的原因，告訴教師會盡快給出答覆。教師都是高階知識分子，相信通過恰當的溝通會得到教師們的理解和支援。附錄
歷年黑龍江省公務員面試真題及答案解析
三是要溝通，向教師講解記者會召開的必要性和教育部門維護教師權益的立場 四是要表態，無論這些教師是否支援自己的工作，自己都要努力完成工作任務，結合實際情況策略的解決困難，完成調查工作。問題四 開會時，部分教師工作人員聚集現場 怎麼辦?中公名師點撥 此題考察我們解決突發事件的能力 中公教育參 第一還是要...
黑龍江省公務員面試全真模擬題
第一題 有人說 習慣了大刀闊斧，必然疏於精雕細琢，習慣了長驅直入，必然流於走馬觀花。談談你的感悟。參 習慣了大刀闊斧，必然疏於精雕細琢，習慣了長驅直入，必然流於走馬觀花 這句話給我的感悟是 只有始於精 終於細，從細微處著手，把小事做好，在小事中不斷積累經驗，培養求真務實的工作作風，才能在做小事中昇華...
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