2023年湖南公****筆試結束之後，考生們在松了一口氣的間隙必須想到，面試即將面臨更殘酷的競爭，為了能在面試考場上力挫群雄，中公教育專家在此祝考生一臂之力。
一、面試基本情況
(一)面試形式
近三年湖南省公****的面試形式相對比較穩定，2023年湖南省全省採取的是分批次集中進行面試的形式，時間大致分為7月1日—5日和7月12—16日兩個時間段進行統一命題，統一面試;2023年起湖南省全省集中在7月12日—7月15日採取統一結構化的形式進行考查，可見面試形式趨向集中化，統一化。
湖南省選調生考試面試也是採用結構化的形式進行測查，時間一般在5月份。
(二)面試題量與時間
湖南省公務員面試題目數量為3道，一天兩套題。(其中2023年面試開考第一天7月12日為全天一套題);面試時間基本為10分鐘(其中邵陽地區為12分鐘)
湖南省選調生考試面試題量一般為2-3道(其中2023年出現過2道題的情況，2023年、2023年均是三道題)，面試時間為10分鐘。
(三)面試提問方式
面試一般採取看題方式，一般都是10分鐘包乾制，考場提供筆和紙。
(四)成績計算
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
其中筆試成績、面試成績、綜合成績均按四捨五入保留到小數點後兩位數字
若綜合成績相同，則按筆試成績進行排名;若筆試成績相同，則按行政職業能力測驗成績進行排名;若行政職業能力測驗成績相同，則排名並列。
(五)體檢和考察
1.體檢
按照招考職位計畫1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢物件。
體檢在省、市州公務員主管部門指定的體檢機構進行。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。其中報考法院審判業務、檢察院檢察業務職位的人員，要求肢體健全，無色盲、斜視、內斜視。
對心率、視力、聽力、血壓等專案達不到體檢合格標準的，應當日複檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等專案達不到體檢合格標準的，應當場複檢。當日複檢和當場複檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場複檢的體檢專案結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交複檢申請。
複檢只能進行一次，複檢內容為對體檢結論有影響的專案，體檢結果以複檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢專案均不進行複檢。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
2.考察
體檢合格人員進入考察程式。
考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名資訊和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考迴避情形等方面的情況。
(六)公示與錄用
1.確定擬錄用人員
招錄機關要按照規定的程式和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。
2.公示
按照管理許可權，對擬錄用人員在省、市州公****錄用官方**進行公示。公示內容包括招錄單位、招錄職位、擬錄用人員姓名、性別、准考證號、工作單位或畢業院校，同時公布監督**，接受社會監督，公示期為5個工作日。從優秀村(社群)黨組織書記、村委會(社群)主任中錄用鄉鎮(街道)機關公務員的，還應在其所在的縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社群)分別進行公示。
從鄉鎮事業站(所)長、中心主任中錄用鄉鎮機關公務員的，還應在其所在的縣(市、區)、鄉鎮分別進行公示。
3.錄用
公示期滿後，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題並查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清後再決定是否錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映並提供相關線索或證據。
面試後，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計畫空缺，不進行遞補。
(七)面試考場設定保證公平公正
面試期間，面試考點將實行封閉式管理，紀檢監察人員駐點對面試過程進行全程監督，所有考官、紀律監督及其他考務工作人員均簽訂承諾書，嚴格履行各自的崗位職責。繼續邀請部分人大代表和政協委員現場檢查、指導、監督面試工作流程。同時，每個面試室及考官集中點、考生候考點等場所均安裝了手機訊號遮蔽儀，以確保面試工作的公平公正。
為增強透明度，部分考生家長還應邀到面試現場觀摩。
二、面試基本流程
(一)面試報到
考生須攜帶本人身份證、面試通知書和筆試准考證等資料，按規定的時間和地點到面試考點候考室報到，報到後實現封閉式管理，考生不得離開候考室。
(二)審查抽籤
候考區工作人員宣讀考場紀律，由管理人員逐一核實面試考生的有效身份，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具。之後，考生按抽籤號抽取各自所在面試室的「面試順序號」。
(三)面試候考
考生抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止洩露與考試相關的資訊。
(四)進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請×××號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場(有時會在考場外等待一會，等裡面的考生答完再進入，等引導員引導即可)。
引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
(五)進行面試
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後考生一般需要報自己的考試順序號，並向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，等考官宣布指導語，指導語會告訴考生面試時間、題目數量等資訊。考官讀完指導語後考試開始，考生按要求聽題或看題，思考並作答，有些地區在考試快結束時會有時間提醒。
要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
(六)考生退場
一般情況下，考生回答完所有題目後，主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。也有特殊情況，每位考生面試結束後，由主考官、紀律監督和計分員簽字後當場向考生公布面試成績，考生核實姓名並簽字後，離開考區。
(七)公布分數
考生到候分室等候分數。面試答題結束後，考官將現場打分，記分員將所有考官的分數收齊後，去掉最高分和最低分，求出平均分即是最後得分，計分員核算完分數，監督員和主考官簽字後，會在下一位考生面試結束後交給工作人員到候分室對考生宣布。考生在候分室得到分數通知即可離開考場。
(八)面試結束
面試結束後，考生不得再進入候考區和面試區，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。
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