（三）試題展示
背景及自我認知題：
1.談談你應聘該崗位的優勢及劣勢。
【答案要點】
首先，結合崗位的特點談談自身的優勢，這些優勢必須是應聘崗位所要求的，可以從專業、能力、興趣、品質等方面展開論述。
其次，客觀誠懇地分析自身的缺點，這部分要注意措辭，不能將缺點說成缺陷，要盡量使考官理解並接受。同時表明決心，要積極改進不足，提高效率，保證按時保質完成任務。
最後，總結昇華，在今後的工作中要發揮優勢、改正缺點，成為一名合格的公務員。
2.談一件你最成功的事。
【答案要點】
首先，結合自身經歷談一件自己覺得最成功的事，最好是經過努力和挫折最後獲取成功的案例，例如經過堅持不懈的努力，自學通過了「天下第一難考」的司法考試。
其次，簡述事件的經過，特別是自己為此付出的努力，例如備考過程枯燥而漫長，也遇到了很多困難和挫折，但我堅定信念、刻苦努力，終於通過了考試。河南政法幹警考試成績查詢
最後，從這件事中總結經驗，以此指導自己今後的工作。
3.你討厭什麼樣的人，為什麼？
【答案要點】
以討厭缺乏誠信的人為例：
首先，開門見山表明自己討厭缺乏誠信的人，在表述這點的時候要注意語言的理性客觀，不可偏激。
其次，論述誠信的重要性以及缺乏誠信的危害。誠信是做人的根本原則，是交友的前提條件，是公民道德的基本規範，是中華民族的傳統美德；缺乏誠信的人難以得到別人的信任，也會給他人造成損失。
最後，總結昇華，再次強調誠信的重要性，並要以此為鑑，努力做一名誠實守信的人。
面試點津求職動機與擬任職位匹配性題
三 試題展示 背景及自我認知題 1.談談你應聘該崗位的優勢及劣勢。答案要點 首先，結合崗位的特點談談自身的優勢，這些優勢必須是應聘崗位所要求的，可以從專業 能力 興趣 品質等方面展開論述。其次，客觀誠懇地分析自身的缺點，這部分要注意措辭，不能將缺點說成缺陷，要盡量使考官理解並接受。同時表明決心，要積...
面試點津求職動機與擬任職位匹配性題
三 試題展示 背景及自我認知題 1.談談你應聘該崗位的優勢及劣勢。答案要點 首先，結合崗位的特點談談自身的優勢，這些優勢必須是應聘崗位所要求的，可以從專業 能力 興趣 品質等方面展開論述。其次，客觀誠懇地分析自身的缺點，這部分要注意措辭，不能將缺點說成缺陷，要盡量使考官理解並接受。同時表明決心，要積...
面試點津求職動機與擬任職位匹配性題
一 命題精髓 求職動機與擬任職位匹配性題在結構化面試中經常出現，主要形式是背景性問題 意願性問題以及與專業相關的問題，目的是通過簡單了解考生的政治 教育 工作 性格 經歷 專業 價值觀 人生觀等各方面資訊，初步判斷考生的求職動機是否與報考的職位相符合，是否符合國家公務員選拔的具體要求。從近幾年出現的...