四、關於內容。
答題內容要言簡扼要，條理清晰，層次分明，有理有據，在這裡，簡單跟大家說幾點，
第一，不要用套話、官話，在反模式化，反套路的情勢下，避免答題與考試無關，例如，在答組織管理題的時候，大多考生會說這樣一句話：領導把這件事情交給我做是對我的信任。無論是什麼組織題都這麼說，這句話已經是面試的必死之言，我們現在的要求是要保證直接切題，不要說這種固定的套話;
第二，切忌不要憤青，我們是要考公務員的，我們是要「做」的，而不是「抱怨」的，國家不缺抱怨的人，而是缺少做實事的人，所以，我們在考場上要做到的就是客觀。不要把憤青的那套搬到考場上，否則一定會讓你的考官覺得你不適合我們的工作，同時，政治敏感的事情大家不要提。大家在舉例子論證自己觀點的時候，最好不要用太敏感的事情，考官都是機關工作人員，這種敏感的事情，他們還是有一些排斥的，對大家自己以後的工作也沒有益處，所以盡量不要用;
第三，切記不要過分追求完美。很多考生對自己的要求很高，想要在公務員面試中達到一種語不驚人死不休的效果，所以，不把乙個問題想明白想透徹，不把語言羅列的很完美就不開口。其實完全沒有必要，面試考場上就那麼幾分鐘，所以我們要做的就是在短時間內把你要說的幾個點想好，然後邊想邊說，否則時間到了，題還沒有答完，那就得不償失了;
山西公務員面試技巧 公務員面試現場
五 自我認知題 自我認知題考查考生報考公務員的原動力，即為什麼要報考公務員，以及考生的職業價值觀 職業興趣 職業能力 性格特點等方面是否與公務員工作相匹配。自我認知題還考查考生對社會 工作 生活及自我的認知能力，讓考官有效了解考生過去和現在對工作的態度，更換工作與求職的原因，對未來的追求與抱負，以及...
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2019山西公務員面試需要掌握的9種能力
在公務員面試題目的內容儘管紛繁複雜 千變萬化，但其本質是考查公務員的勝任能力，公務員面試 試 的就是考生是否 真正 適合某個公務員崗位。乙個公務員應該具備什麼樣的能力，中公教育專家為您總結 1.政治鑑別能力 有相應的政治理 底，堅持黨的基本理論 基本路線 基本綱領和基本經驗，認真實踐 重要思想 善於...