銀行考試 面試禮儀

2021-05-22 21:02:20 字數 1720 閱讀 8043

(學信銀行考試中心,江蘇唯一承諾包進銀行)

面部表情可以直觀的表達人們當下的情緒狀態。面部表情是一種非語言交際的形式。作為公務員面試考試,我們在做好充分的答題準備同時,表情的管理也是需要注意的問題。

作為面部表情管理我們應該注意哪些方面呢?下面就為大家進行介紹:

1. 微笑

微笑是一種世界通用的語言,它是善意的標誌,友好的使者,成功的橋梁。它不僅能溝通情感,融洽氣氛,以柔克剛,以靜制動,緩解矛盾,消融堅冰,而且還能給人以力量,增強人的自信,掩飾和戰勝自卑和膽怯。

在公務員面試中,面帶微笑,不僅能增強自己的自信心,而且微笑是一種渲染劑,可溫暖考官的心,引起他對你的注意和好感。當然微笑不要太僵硬,要發自內心。自己平時可以對著鏡子多練習一下。

2. 眼神

「眼睛是心靈的視窗」,在答題過程中應適當的和考官進行眼神交流,用眼神傳遞友好。乙個好的印象應具備以下四個部分:

(1)在臉上露出專注或尊敬的表情。

(2)聚精會神、對任何都感興趣。

(3)有意識的整潔。

(4)目光要自然、柔和、親切、真誠。

很多考生在平時的說話過程中會有很多的習慣動作,如瞪眼,擠眼,眼睛向別處看等。這些都會影響到自己的形象,所以考生當盡量避免這些問題在面試的過程中出現。

交流中你的目光要不時注視著對方。看著對方的眼部就行,萬萬不可目光呆滯地死盯著面試官看,這樣會讓他以為你對他「滿懷深情」,或是和他有什麼「深仇大恨」,讓他感到很不舒服。另外注意:

除了主考官,你說話的時候要經常用目光掃視一下其考官,以示尊重和平等。

3. 觀察

由於面部表情能反映出人的喜、怒、哀、樂,所以在面試過程中,不僅要把握好自己的面部表情,而且還要善於觀察並仔細「閱讀」考官的面部表情,洞察他的內心情感情和緒變化,順應他的感情遷移,迎合他的情緒變化,並根據他的表情變化來及時調整自己的回答內容。避免引起他的反感,給他留下輕鬆愉快的印象。

4. 親和力

在福建省事業單位面試過程中,考生應該具有親和力。除了用眼神表達親和力外,還可以通過儀表進行調整。一般情況下,根據身高、臉型等不同特徵,面部會呈現冷和熱兩種特點。

熱面孔給人的印象比較嘻哈,玩世不恭的特點。冷面孔給人的印象是冷峻、嚴肅的特點。在臉部呈現這樣的特點的時候應當從髮型,服裝等方面進行整理,盡量讓自己的形象顯得具有親和力。

整個面試過程中需要強調的部分:

(1)進門時要表現得自然,不要緊張或慌張;

(2)面試時要始終面帶笑容,謙恭和氣。表現出熱情、開朗、大方、樂觀的精神狀態;

(3)不要無緣無故皺眉頭或毫無表情;

(4)不要直盯對方,也不要以眼瞟人、漫不經心,眼光宜落在主考人的鼻子上為佳,這樣既保持了接觸又避免了不禮貌的直盯;

(5)對方提問時,不要左顧右盼,否則主考人會誤認為你缺乏誠心和興趣:

(6)切忌面帶疲倦,哈欠連天,考試前一天一定要保持睡眠充足;

(7)不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記;

(8)面試順利時,不要喜出望外,拍手叫好;

(9)作為應試者,不僅要時時注意著主考人員在說什麼,而且也要注意著主考人員的表情有哪些變化,以便能準確地把握住說話者的思想感情;

(10)為了吸引聽者的注意力,使言談顯有聲有色和增強感染力,在說話中可以適當加進一些手勢,但動作不要過大,更不要手舞足蹈和用指指人;

(11)在說話時切不可面露酒媚、低聲下氣的表情,企圖以鄙薄自己來取悅於對方。這樣做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的態度才能獲得對方的信任。

怎麼樣才能在面試考試時,給考官留下自然、大方的感覺呢?就從表情訓練開始吧!每天對著鏡子進行面試訓練。

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