民生銀行招聘面試流程及問題彙總

2021-05-02 21:41:47 字數 891 閱讀 6282

1.先填寫個人資訊,有一張表,姓名,畢業院校,專業,身高,期望薪水。

2.招聘官發問:

1你應聘什麼崗位:

2你對銀行的營銷了解麼?

3.你說說你到公司後會做些什麼?

——業務員,客戶代表。做營銷的無論你是什麼學歷,最開始就是做業務員。

當然,我認為我最終不是想做業務員,更多的是要做公司的策劃,管理人員。業務員更多的是讓高中生去做更適合些。做業務員是鍛鍊乙個人最基本的素質和熟悉公司環境。

我認為我的專長就是做策劃,做品牌。現在銀行業的競爭已經發展到品牌的競爭,而不僅僅是服務質量的競爭了,而且銀行的核心競爭能力很大程度是可以模仿的,只要有10個億我就可以開始做銀行。因此,必須從品牌上來打造銀行的差異化。

品牌的競爭最終是情感的競爭。顧客喜歡否,就如民生銀行來說,他定位在中高檔次,但是他推出的產品是否符合中高檔次的消費者了?是否滿足他們的需求了,在產品設計上就很關鍵了,從開始的營銷調研到最後確定一種新的產品這是非常關鍵的,產品設計的怎麼樣也影響到業務員推廣的難度,營銷大師說乙個好的產品能自己推銷自己就是這個道理,他非常貼切顧客的需求,顧客才滿意。

產品設計好了,在推入市場是方式方法也很重要,如民生銀行的推廣人員像個擺地攤的,那很明顯不是乙個很好的決策

4你認為你能客戶經理也就是你說的業務員,能做多長時間呢?

5.公司提供實習崗位,你有時間麼?

6.你知道,實習是不帶薪水的嗎?

7.你的期望薪水是多少?

8.最長你願意做業務員多長時間?

9.你願意來實習嗎,在你學習完成的情況下,實習實際上是乙個雙方相互了解的過程,因為在實習完後我們會給簽約,你才會有薪水。

資料**:南京天梯金融培訓

位址:南京鼓樓區廣州路5號君臨國際2幢402室(南大廣州路大門對面)

**:0255899577 **:

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