山東公務員面試真題及答案

2021-05-02 06:38:12 字數 4837 閱讀 1173

2023年5月18日上午山東省公務員面試真題

第1題【題目】******出席紀念共青團成立90周年大會並發表重要講話,第一,希望廣大青年堅持遠大理想;第二,希望廣大青年堅持刻苦學習;第三,希望廣大青年堅持艱苦奮鬥;第四,希望廣大青年堅持開拓創新;第五,希望廣大青年堅持高尚品行。談談你對這五句話的看法。

【試題類別】綜合分析之觀點類題目(多觀點類)

【考查要素】綜合分析能力,理解語句的能力

【卓博名師思路點撥】這道題目考查的是考生對於國家領導人講話的理解和把握能力,需要逐條進行分析論證,要聯絡自身的實際情況和工作展開論述,即就話論話、就話論理、就話論己;

【參考解析】

******總書記在紀念共青團成立90周年大會上發表的重要講話,對我們青年提出了殷切的希望,也指明了青年奮鬥的方向,對廣大青年今後的做人和做事有重要的指導意義,對於******總書記的講話我有以下幾個方面的理解:

第一,理想是人生路上的指明燈,有了遠大的理想我們才能一步乙個腳印的向著我們的目標邁進。***同志七歲就樹立「為中華之崛起而讀書」的遠大理想,正因為堅持這個理想,後來才成為偉大的無產階級革命家,真正地實現了中華的崛起。因而,青年只有樹立並堅持遠大的理想,理想才能成為人生的奮鬥目標,並讓我們不畏困難為之而努力;

第二,刻苦學習是成功的前提,只有刻苦學習才能不斷地積累知識積蓄能量,才能打敗人生路上的乙個又乙個的困難。青年人有朝氣有活力,但是缺乏知識經驗,所以只有刻苦學習才能掌握各種技能和本領,才能無限接近奮鬥的目標;

第三,艱苦奮鬥是我們黨和國家的優良傳統,不論是在條件十分艱苦的革命戰爭年代,還是在國家日益繁榮昌盛、人民生活水平不斷提高的今天,艱苦奮鬥的優良傳統任何時候都不能丟。「艱難困苦,玉汝於成」,只有堅持艱苦奮鬥的優良作風,才能克服在發展過程中遇到的一系列問題,才能讓我們取得乙個又乙個的勝利,對於生活在和平時代的我們來說更是如此;

第四,開拓創新是人類進步的靈魂,只有堅持開拓創新,才能在面對新困難新形勢的時候,穩住陣腳,克服困難迎難而上。尤其是當今社會處於轉型期,各種矛盾層出不窮,因而,青年人一定要不斷地解放思想,開拓創新,面對新形勢,採取新策略,解決新問題,取得新發展;

第五,高尚的品行是為人立世之本,人們常說,欲立身,先立品,人無品不立。考核國家公務員,「德、能、勤、績、廉」五個方面,德是第一位的,能是第二位的,因為德是乙個人的靈魂。有了高尚的品行,才能杜絕一切**,真正的樹立為人民服務的意識,切實幫助群眾解決各種問題;

因而,年輕人一定要樹立並堅持遠大的理想,通過刻苦學習、艱苦奮鬥、開拓創新,不斷地充實自己並解決遇到的一系困難,同時堅持將高尚的品行作為個人最好的通行證,只有這樣才能不辜負黨和國家的期望,成為真正的有用之才。

2023年5月18日上午山東省公務員面試真題第2題

【題目】你和同事共同參加一項工作,在工作圓滿完成之後,功勞卻被同事搶走,你會如何處理?

【試題類別】人際溝通類題目

【考查要素】人際交往的意識與技巧

【卓博名師思路點撥】這道題目主要考查的是與同事的相處,主要考察面對榮譽時如何處理的問題,考生在回答這道題目時,要讓考官看到良好的溝通能力與技巧,需要考生首先從自身角度分析為什麼功勞被同事搶走,除自身的原因外再分析同事等其他的原因;

【參考解析】

同事是我們工作中的好搭檔好夥伴,我與同事合作完成一項工作後,面對功勞被同事搶走,我有以下各個方面的看法:

第一,只要工作圓滿完成了,這就是對我們工作最大的肯定,功勞被誰搶走對我來說並沒有很大的影響;

第二,這項工作是我和同事共同參與完成的,現在同事搶走功勞,可能有以下幾個原因導致的:其一,在我與同事的配合過程中,同事的貢獻比較大,因而同事會把功勞歸結在自己身上;其二,可能是在合作的過程中我跟同事的溝通不夠,所以同事才會誤解我對工作的貢獻比較少,因而才會出現搶功勞的現象;其三,可能同事比較積極主動,可能所謂的搶功勞只是同事積極跟領導同事分享成功的喜悅;

第三,如果是同事貢獻比較大的話,我必須看到同事的貢獻,功勞歸同事也是理所應當的,今後會積極和同事看齊,齊心協力把工作完成好;如果是因為我和同事在工作的過程中交流不夠導致同事對我的誤會的話,我在今後會加強與同事的溝通交流,並通過實際行動消除誤會和矛盾;如果是因為同事比較積極想跟大家分享成功的喜悅的話,我對同事的做法表示理解,並不會因此就對同事心懷怨恨,今後會繼續配合好工作,並加強與同事領導的交流;

第四,在今後的工作中,我會繼續和同事保持良好的關係,並注重工作的方式方法,多加強與領導和同事溝通,相信我的工作開展的會更加順利。

2023年5月18日上午山東省公務員面試真題第3題

【題目】怎麼和別人說「不」?結合自身實際,說說自己的經歷。

【試題類別】人際溝通和自我認知與職位匹配類相結合題目

【考查要素】人際交往的意識與技巧,自我認知與職位的匹配性

【思路點撥】這道題目主要考察考生的原則性與靈活性,需要考生首先分析在什麼情況下說「不」,其次分析怎樣說「不」,並結合自身的例項進行論述;

【參考解析】

在生活中和工作中,我們總會遇到很多事情需要和別人說「不」,有的是因為我們的能力達不到而幫不到別人只能說不;有的則是因為某些事情超出了一定的規則,如果做的話會違背道德或者法律法規,因而必須說不。無論是生活中還是工作中,我們必須堅持自己的道德底線和做人原則,不能事事都妥協,不能事事都說好。如果是因為我們的能力達不到而不能幫助他人的話,我們應該真誠的向他人解釋清楚,並在日後努力提高自己各方面的技能和本領,爭取能夠幫助到更多人;如果因為某些事情違反了道德或者法律法規,這就需要我們委婉的跟他人溝通,通過動之以情曉之以理導之以行,讓他人明白我們不幫助他正是為了他好,在以後會幫助他順利工作和生活。

我記得在研究生期間,我當時任黨小組負責人,負責發展新黨員,當時有乙個跟我關係不錯的同學找到我,想讓我把他發展成黨員,因為他想考選調生,必須用到黨員的身份,但是與我的這位同學相比,班裡的另兩名同學更加符合條件,無論是在政治素質方面還是團結同學方面,因而即使我跟那位同學的關係很不錯,也不能跳過更加合適的人選而去發展他為新黨員,於是我跟他進行了一次深入的聊天,在聊天的過程中,我充分肯定了他入黨的積極性,但是同時又跟他講明了入黨的條件,雖然他比較優秀,但是還是不符合立即入黨的要求,那位同學比較沮喪,我告訴他只要在今後的學習中,只要他好好表現,積極參加各種活動,團結同學,還是有機會再畢業之前發展為預備黨員的。那次談話之後,我在生活中和學習中主動幫助他、引導他,在畢業之際,他成功地被發展成了預備黨員,最後也考上了心儀的工作崗位。雖然我當時沒有答應我的那位同學,但是通過我的引導,最終我的同學還是通過正規程式成功的實現了自己的目標。

在踏入工作崗位後,我相信這樣的事情還會發生,尤其是作為公務員,手中掌握著公權力,我們會面臨各種各樣的**,這個時候我們必須把好原則關和道德關,該說不的情況下必須堅決的說「不」,把權力真正的用在為老百姓辦實事辦好事上。

2023年5月18日下午山東公務員面試真題第1題

【題目】吳菊萍因為義舉,公司獎勵了20萬,但是就沒有後續報道了,有人說她應該把錢捐出來,否則影響她的形象,你怎麼看?

【試題類別】綜合分析之現象類題目

【考查要素】綜合分析能力

【思路點撥】現象類題目主要是考查考生對熱點的把握,需要考生站在客觀、中立的角度分析問題,需要看到最美媽媽吳菊萍的高尚的品德,需要看到公司的獎勵制度,還需要分析外界關於獎金的討論及背後隱藏的問題;

【參考解析】

吳菊萍因為不顧個人安危徒手接住高空墜落的孩子,雖然身負重傷卻救了孩子一命,因而被網友授予「最美媽媽」的稱號。最美媽媽吳菊萍的事蹟感動了很多人,尤其是在社會道德出現一定滑坡的現狀下,最美媽媽吳菊萍的義舉無疑給這個社會注入了道德的新鮮血液,掀起社會大愛的高潮。

關於公司獎勵吳菊萍20萬元,但是後續卻沒有報道,面對社會上關於這筆資金去向的各種爭議的聲音,我有以下幾個方面的看法:

第一,吳菊萍所在的公司因為其義舉獎勵了她個人20萬現金,充分展示了單位對吳菊萍的關愛和對其行為的讚賞,也是為其他員工和社會成員樹立了楷模,希望大家都能像吳菊萍一樣在他人遇到困難甚至危險的時候能夠挺身而出,共鑄社會大愛;

第二,關於吳菊萍公司獎勵其獎金的去向,社會上的爭論比較多,有人認為她應該把錢捐出來,否則會影響她的形象,這種聲音的出發點是好的,這種擔心也不是沒有道理的,畢竟作為乙個道德模範先鋒,如何處理這筆獎金還是比較受社會關注的,如果這筆獎金用在慈善方面的話,吳菊萍的形象會更加高大,更能成為人們心目中的最美媽媽,對於和諧社會氛圍的構建有著很好的推動力和影響力;

第三,對於公司獎勵吳菊萍的20萬元,是屬於吳菊萍的個人財產,無論是捐贈社會也好,還是自己她留作他用也好,都是她的自由,我們都沒有權力過問,也沒有過多的必要去過問;

第四,當前我們應該關注的不應該是這筆獎金的去向,而是應該關注吳菊萍在千鈞一髮之際表現出來的大愛和臨危不懼的高尚品格,並將吳菊萍的這種高尚的品德在社會中進行廣泛的宣傳,促進社會更加美好和諧;如果一直關注獎金的流向甚至其個人隱私的話,不但對於榜樣的宣傳沒有好的推動力,還會傷害到很多善良的人,導致大家不敢做好事,打擊大家做好事的積極性;

因而,無論是**還是廣大網友,應該停止對吳菊萍其個人隱私的關注,而是需要用心發現生活中的真善美,加大對社會主義核心價值觀的弘揚和宣傳力度,用愛讓整個社會變得更加美好,只有這樣,才有更多的吳菊萍湧現在我們的面前。

2023年5月18日下午山東省公務員面試真題第2題

【題目】皇帝給皇后一座城堡,皇后悶悶不樂,給她乙個髮夾,皇后很高興,請你就幸福在**談談看法 ?

【試題類別】綜合分析之寓言故事類

【考查要素】綜合分析能力

【卓博名師思路點撥】其實這道題目的問題本身就解釋了這個寓言故事的真諦,只是需要考生先對故事本身進行理解,再對其揭示的道理進行分析論證,也就是對幸福進行論證,即什麼是幸福,怎樣才能給予別人幸福;

【參考解析】

皇帝給皇后一座城堡,皇后悶悶不樂,國防送給她乙個發卡,皇后卻很高興,這個小故事雖然很短小,但是卻揭示了乙個深刻的道理,那就是從內心深處體會他人的感受並付出行動,才會給人幸福的感覺,因為對於皇后來說城堡沒有什麼大的意義,但是乙個發卡卻體現了國王對她的關愛之情,禮物雖小情意卻重,這就是為什麼皇后高興地原因。

其實對於我們來說也是如此,孩子的幸福感是父母的關愛,而不是更多的零花錢或者好的衣服;老人的幸福感是子女們精神上的陪伴,來不是物質的享受;老百姓的幸福感是實實在在增產增收,生活改善,而不是所謂的政績工程;

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