關於二oo四年五月職工代表工作檢查的
匯報公司工會：
根據公司湘建四司工發字（2004）第13 號檔案要求和工會日常工作安排，邵
陽公司工會自五月十日起組織職工代表8人對在建的22個專案進行了為期7天的工作檢查，主要檢查了各工地質量安全、現場文明、技術安全資料(material)及職工上崗、工資發放、職工權益維護情況，後勤保障、勞動保護、職工健康
與環境管理系列標準貫徹落實情況，公司職代會暨經濟工作會議決議宣傳貫徹
落實情況等方面的工作；同時檢查組對在質量安全檢查中發現的問題及時進行
了督促整改。在檢查過程中共發現質量隱患23條，安全隱患57條，技術資料(material)要求和報建報批手續要求等問題22條，發出整改通知單22份，糾
正了一些不良行為，現將具體情況匯報如下：
一、工程質量方面
在檢查的22個工地中，工程質量上沒有大的問題，各專案部能按照設計及施工規範要求施工，能較好地執行強制性有關條文，整體質量水平提高，特別是邵
陽市海納化工****西瑪西二期工程專案、邵陽市疾病控制中心實驗大樓砼
工程質量較好，砼外光平實，表面平整，強度較好，稜角分明，軸線標高準確。邵陽市交警支隊和邵陽市北塔區檢察院兩項目的外裝飾，總的效果比較理想。
但是還存在不少問題；1、鋼筋施工不符合要求的較多，如加工成型抗壓箍未按要求加工，保護層未按要求設墊塊，加密區箍筋數量不夠，豎焊鋼筋軸線偏位，對焊鋼筋未出焊接報告，就先綁紮，報告出來不合格造成重拆鋼筋等；2、砼質
量還有待加強，存在的問題有：走模現象還比較普遍，接頭夾渣不美觀，單項
工程底下幾層砼較好，越往上部，由於模板清理，安裝差，造成砼質量也跟著
下降；界溪口電站大壩側邊擋水牆出現了變更無文字依據，造成出現問題後無
法尋找原因和依據；構造柱鋼筋錯位，樓梯施工縫留設不規範等。3、是磚砌體存在通病較多，質量有所下降，如組砌方法不對，馬牙槎留置方法不對，窗間牆、500牆丁磚偏少，甚至無丁磚，陰角搭接差，拉結筋短而少，未按要求每
皮拉線砌及立皮數杆造成灰縫不勻，平整度不夠；4、是裝飾有些細部處理不到位，原架眼孔粉刷開裂，陰陽角不直，水、電管穿孔處不平整，鋁合金窗邊未
按圖設防水膠，固定螺釘欠少等；5、是砼、砂漿配比計量欠標準、規範。
二、安全生產方面
通過對22個專案的檢查，總體感覺是各專案部對安全生產比較重視，安全意識加強。安全措施較好的專案有：邵陽市疾病防治中心實驗樓。專案的安全投入
不足，安全措施較少，安全設施不齊全，安全防護較差，對規範、新要求的掌
握程度不夠，主要表現在：1、用電方面，絕大多數無用電方案，個別工地未採用「三相五線制」及使用少量花線。一部分工地仍使用木開關箱，木開關板，
用空氣開關代替閘刀，保險漏電保護器，接電線路混亂；2、防護措施及投入不到位，表現在安全網不符合質量要求且偏少，架板偏少，操作層防護欄杆高度
超過1公尺，安全帽未戴齊，配戴不符合要求，部分龍門吊未經驗收，未發準運證，無限位裝置均在使用。有些工地臨邊防護不夠，安全網用扎絲綁紮；3、架子方面，外架未按要求搭設，拉結點少，剪刀撐設定不規範，單排架小橫桿擱
牆長度不夠，少數工地外架無專門上人斜道，垂直運輸裝置與建築物拉結不夠；
4、工地使用多功能木工機械未按要求作業，安全警示標誌較少，安全交底未同
步，少數、特殊工種個別工地未執證上崗。
三、現場文明及資料(material)方面
各專案在現場文明做了大量工作，且投入在進一步加強，思想觀念在轉變，比
較好的有邵陽市疾病防治中心實驗樓專案部、邵陽市交警支隊專案部，但有些
工地還是投入不夠，狀況較差：1、少數工地沒有搭牌樓，五牌一圖全無；2、
施工手續不齊而施工，檢查22個工地，有5個工地未辦理施工許可證，有3個工地未辦開工報告，相當一部分工地未辦理環保有關手續；3、有些專案場地平面布置圖形同虛設，未按要求布置堆放，辦公、生活設施較差。
資料(material)方面：
相當一部分專案有專人管理資料(material)，基本上按質監站要求，但仍存在
一些問題：1、很多任務地資料(material)沒有同步進行，造成後補自檢自評資料(material)等現象；2、安全資料(material)不齊，未重視，對土建資料(material)重視，而對安全資料(material)輕視，安全交底簽字未齊全，特別
是裝置資料(material)不齊全；3、資料(material)未規範化，基本上是手工填寫。
四、職工上崗、工資發放及權益維護方面
本次本檢查專案部22個，其中2個聯營專案沒有安排職工上崗，2個專案已竣工，職工已退場，3個專案已基本完。只有雙新村27棟及綏寧專案部基本按合
同數安排職工上崗外，其餘專案都未達到合同規定上崗人數，從上崗人數來看，上崗人數只佔應安排人數的45%，在檢查過程中，對未執行合同安排職工上崗
的專案部都下發了整改通知單，對拒不執行合同安排職工上崗的專案部，每少
一人按320元/人、月罰款。
五、後勤、保衛、防火方面檢查
長嶺新村整個專案沒有開水**，長嶺新村25棟木工車間無防火標誌、消防設施。
海納專案部：木工車間無消防設施。
城東變管所：工地停工，沒有安排值保衛人員。
政協醫院：工地無開水**。
邵陽四中：木工車間防火標誌懸掛的方法不對（防火標誌應朝外懸掛）。
本次檢查，仍然採取檢查乙個工地，就召集專案經理、施工員、技術員、質安
員現場講評的方法，指出存在的問題，對比較嚴重的問題，下發了整改通知書，規定了整改期限，並要求工程專案部對存在的問題的整改進行複查。本次檢查
基本上達到了預期的目的。
湖南省第四工程公司邵陽公司工會
二oo四年五月二十九日
二OO四年技術工作總結及二OO五年技術工作設想
二oo五年技術工作總結 二oo六年技術工作設想 鞍鋼建設集團 第一建築工程公司技術管理部 二oo五年十一月三十日 二oo五年技術管理工作在建設總公司技術質量部的指導和一公司領導的支援幫助下，堅持 科學是第一生產力 的方針，團結和動員公司廣大知識分子及工程管理人員，緊緊圍繞一公司生產經營，積極開展各項...
蘇教四年級數學五月份達標檢測卷
四年級 解決問題 檢測卷201305 學校班級姓名學號成績 一 填空。每空4分 1 果園裡有梨樹160棵，比蘋果樹多40棵。蘋果樹有 棵 橘子樹的棵數是蘋果樹的30倍，橘子樹有 棵。2.小華將一桶4公升的色拉油分裝到500毫公升的瓶中，要準備 個瓶子。他家平均每天約用色拉油20毫公升，一瓶油能用 天...
建築公司二00四年度上半年工作總結
二00四年度上半年工作總結 201x年8月 二00四年上半年，我公司在董事會的正確領導下，在各個職能部門的支援下，解放思想，轉變觀念，與時俱進，圍繞 外樹形象拓市場，內抓管理提素質，改革機制注活力，降本增效求發展 的方針，進一步深化公司內部改革，積極開拓市場，超額完成了年初制訂的各項生產經營目標任務...