第二季度安全生產工作匯報
二〇一六年六月二十八日
第二季度安全生產情況匯報
尊敬的各位領導：
大家上午好！歡迎各位領導蒞臨我礦檢查指導工作。
現就我礦第二季度安全生產開展情況向各位領導做以下簡要匯報：
一、礦井概況及主要指標情況
***x位於******x， 2023年核定生產能力為71萬t/a，礦井證件齊全有效。相對瓦斯湧出量2.29m3/t，絕對瓦斯湧出量3.
94m3/min，屬瓦斯礦井。煤層屬不易自燃煤層，煤塵具有**性，**指數為14.29%。
礦井正常湧水量為30m3/h，最大湧水量為100m3/h。開拓方式為立井單水平分割槽式開拓，集中大巷主要布置在+40水平。主採二1煤層，煤層平均厚度5.
36公尺，傾角10°左右。
目前，礦井布置有2個回採工作面，1個掘進工作面。15031採煤工作面傾斜長100公尺，工作面使用zh2000/16/24z型懸移支架支護，機採工藝。18011採煤工作面長100公尺，工作面使用zh1600/16/24z型懸移液壓支架支護，炮採工藝。
18031運輸巷掘進，採用工字鋼對棚支護。礦井採掘接替正常。
1—6月份：完成產量35.3萬噸；掘進進尺1612.8公尺；礦井安全質量標準化建設繼續保持一級標準。
二、 主要工作開展情況
1、構建安全管理新體系，嚴格進行考核
二季度，我們在進一步優化各項管理和考核體系的基礎上，對礦井班組長以上管理人員日常工作進行業績考核，實行日常動態考核、業務系統部門專業考核、月底礦井綜合考核相結合的模式，每月底礦井召開安全質量標準化專題會議，針對各隊弱項工程制定下發下月各單位質量標準化達標專案和一至二項亮點工程。每旬由主管部門分專業進行檢查驗收，月底礦井組織進行綜合驗收，由系統礦長對主管部門質量達標情況進行考評。分系統、分板塊評出名次，對前兩名考核工資進行上浮獎勵，最後一名下浮考核工資，通過考核激勵機制，調動了各部門日常安全工作的積極性和主動性，促進了安全生產工作。
2、倡導小改小革，夯實精品工程，穩步提公升標準化建設
為了夯實安全生產基礎，根據****監察局《煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法（試行）》及《國投煤炭****煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法（試行）》等有關規定，結合公司實際，從細微處入手穩步提公升質量標準化建設水平。
礦井以國投礦業投資****安全管理精細化為引導，細化礦井安全、技術、機電運輸、生產組織等達標工作，全面推行安全質量標準化精細化管理。一是工程方面：精確採掘修工程達標標準，採掘修中腰線標準由標準化規定的誤差-30-50mm提高到-20-30mm，實行班組預驗收。
目前，完成了西軌道巷、**變電所、15軌道、15031繞巷、18031掘進工作面、主井絞車房、排程資訊中心等十餘處亮點工程；二是安全設施裝置管理方面：各採掘工作面安全設施裝置由管理部門統一設計、統一配置，實現了裝置設施三統一（同地點、同標準、同管理）。目前，完成了西軌道梭車、18採區液壓幫浦站等十餘處精細化達標專案；三是文明生產方面：
①班組建設工作穩步開展，每班召開班前會時，由組織委員活躍氣氛，安全委員組織學習安全措施標準，**安全警示教育片，營造和諧氛圍；②現場做到文明施工、動態達標；③亮化工程建設，提高現場文明卫生管理，改善生產作業環境，杜絕現場「髒、亂、差」現象。
二季度，在西軌道錨噴巷道，探索應用錨索支護工藝，解決頂板離層現象；副井底車場研製安裝了兩套噴刷式洗靴裝置，減少入井通道的煤泥，淨化了井上下候罐室的環境；針對採煤工作面超前支護壓力集中、易洩壓及移動頻繁等不安全因素，機電系統技術人員研製應用了自移式超前支護架，目前應用於18011採煤工作面進風巷，提高超前支護段的安全係數，降低了職工的勞動強度；在井下各軌道運輸巷風門前後安設了阻車器，避免了礦車對風門的撞擊，保證了通風設施的穩固可靠。地面對職工宿舍樓及餐廳門前進行改造，供職工休閒娛樂，為職工創造了良好的生活環境。
在提公升標準化工作的同時，倡導小改小革，推進礦井「四化」建設。礦上每月拿出一部分資金，對在安全生產中進行改革創新的人員和單位進行獎勵。二季度，先後完成了監控系統階段性公升級改造、礦車拆卸式三角架、地面懸空皮帶機機頭起吊裝置及地面廢水收集再利用等革新專案，對單軌吊、液壓挖掘機、主井絞車變頻系統進行了招標，逐步提高了礦井安全裝備水平。
3、嚴格落實「兩個指南」，加強重大災害防治
為有效遏制重特大事故的發生，我們按省煤管辦及公司要求按時間節點開展「126」工程和「四項」專項行動，嚴格落實「兩個指南」，進一步完善了隱患排查治理和重大事故隱患治理掛牌督辦制度，認真開展隱患排查治理工作。成立了領導組織機構，明確工作任務及責任分工，堅持每月組織進行一次礦井重大災害專項隱患排查治理。二季度組織開展重大隱患、重大災害排查3次，礦井不存在重大災害隱患。
4、強化隱患排查治理，超前防範風險管控
我們以隱患排查治理為抓手，推行「三評估一確認」風險管控舉措，進一步強化隱患排查治理。我們建立完善了班組、區隊、系統、礦井檢查四級隱患排查治理體系，開展班排查、日排查、周排查、月排查及帶班領導、管理幹部日常排查的多層次隱患排查治理。礦井堅持每月開展一次綜合安全大檢查，形成隱患排查治理全覆蓋的格局。
對查出的隱患我們逐條逐項進行分析分級，按「五定」原則落實整改，同時錄入礦井風險預控管理資訊系統，實現安全隱患治理「雙閉環」管理。對礦井及上級部門所查出的重複性隱患，進行責任「雙倒查」追究。
1-6月份，礦井組織開展安全大檢查五次，查出隱患142 條，組織「一通三防」、防治水、機電運輸等專項安全檢查八次，查出隱患91條，所查隱患已全部按「五定」原則落實整改到位。
5、對標自查自糾，強化機電運輸管理
二季度，我們依據河南省煤炭工業管理辦公室《河南省煤礦機電運輸安全隱患排查治理專項行動實施方案》（豫煤行[2016]74號），結合礦井實際，紮實開展機電運輸管理工作。
⑴認真落實年度計畫，夯實管理基礎。按照年度檢修及檢測計畫，第二季度重點對大型機電裝置進行檢測，先後由資質單位對主排水幫浦進行了檢測及聯合運轉試驗、對地面空壓機進行效能檢測、對副井罐籠進行脫鉤防墜試驗、對大型裝置軸銷類進行探傷，對地面防雷設施進行了監測，檢測全部合格，確保了裝置執行可靠。
⑵加強日常檢查維護，保障系統穩定可靠。礦井成立有機電管理部，負責礦井機電運輸系統的日常管理工作；各區隊明確有分管機電的副隊長和專職機電管理人員，負責本區隊生產工作區域的機電日常管理工作。機電管理部、區隊分別建立有日常檢查檢修制度，堅持班檢查、旬檢查、月檢查。
機電管理部在抓好礦井機電運輸系統整體管理的同時，加強區隊機電運輸裝置管理的監督檢查，形成了區域裝置明確、責任人明確的管理體系。
⑶加強專項檢查整治。按照上級有關檔案要求，我們堅持每月組織一次機電專項對標檢查。二季度組織專項檢查三次，查出隱患48條，組織開展日常自查六次，查出隱患37條，所查隱患全部按「五定」原則落實到位。
⑷認真落實上級所查隱患，嚴格責任追究。5月24—25日，鄭州市煤炭管理局對我礦開展了機電管理專項執法監察，查出14條問題，對於上級查出的隱患，我們嚴格按照「五定」原則落實整改。同時認真分析，結合實際，追究相關責任人責任。
6、雨季「三防」及防治水情況
⑴在今年雨季來臨之即，我們認真貫徹落實上級有關指示精神，把雨季「三防」作為安全管理的重中之重，成立雨季「三防」領導小組，制定了雨季「三防」實施方案，成立應急搶險隊伍，明確崗位職責，強化工作措施。結合礦井實際，建立「三防」物資專用倉庫，備足地面搶險物資，安排專人保管，24小時值班，確保險情出現時能及時**救災物資。為防止洪水流入副井，分別在副井口前後堆置防洪沙袋。
每月由安全管理部組織進行雨季「三防」專項檢查。自5月10日以來，共組織開展雨季「三防」專項安全檢查三次，查出安全隱患16條，對查出的隱患已全部按「五定」原則落實8條，8條正在落實整改中。
⑵防治水方面，二季度根據國投煤安委〔2016〕2號檔案要求，對箕f17斷層地面水文地質補充勘探：已對1、2號鑽孔進行竣工驗收，6月30日前由河南煤田地質局三隊提交勘探報告；13採區老空水防治：已分析採空區積水情況，並在充水性圖上標定「探三線」位置；結合雨季「三防」，制定了雨季「三防」應急預案。
15採區水災事故專項應急演練方案，6月19日組織開展了防洪應急演練，6月25日上午進行了演練，檢驗了礦井應急救援體系，提公升了礦井水災事故應急救援水平。
7、紮實開展「安全生產月」活動，進一步促進安全管理
按照上級有關檔案精神，我們紮實開展「安全生產月」活動，以活動促安全管理。成立了活動領導小組，制定了活動實施方案，有計畫、有步驟地開展「安全生產月」、「學規程、抓整改、促落實、保安全」等系列活動。5月27日礦井組織開展了「安全知識競賽活動」，採煤、掘進、一線部室等六支代表隊參加了競賽，採煤代表聯隊榮獲一等獎。
6月初，在「安全生產月」宣傳階段，我們印製懸掛安全知識標語、警句橫幅20多條，並利用網路平台，貫徹宣傳「強化安全發展觀念、提公升全民安全素質」活動主題；6月15日，組織開展了學習新版《煤礦安全規程》專項培訓學習和安全警示教育，同時由安全管理部每天在礦排程會上對照新規程進行學習；6月16日組織開展了安全知識諮詢日活動，全體幹部職工積極參與，營造了濃厚的「學安全知識、促安全生產」的氛圍。同時，由安全管理部負責每天在礦排程會上對照新舊《煤礦安全規程》進行學習。目前「安全生產月」活動進入學《規程》對標整改階段，礦各單位、各系統開展自查自糾，掀起隱患大排查大治理工作。
8、加強職工培訓，提高員工綜合素質
我們始終堅持「管理、裝備、培訓」三並重的原則，嚴格落實《煤礦安全培訓規定》，按照年度培訓計畫紮實開展職工安全教育培訓。二季度，組織「三項」崗位人員參加外培56人，確保「三項崗位」人員持證上崗率達100%；組織在崗職工開展了煤塵防治、重大危險源、風險預控等專項培訓，共參加培訓、考試4365餘人次，職工再培訓率、合格率達100%。
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