1、您對組織工作的總體評價是：
很滿意（ ）； 滿意（ ）； 基本滿意（ ）； 不太滿意（ ）；不滿意（）
如認為不滿意，最不滿意的是：（ ）
a、基層組織建設工作（ ）；b、幹部工作（10）；c、人才工作（ ）；
d、自身隊伍建議；
e、其他：
2、您對黨委委組織部班子的評價是：
很滿意（ ）； 滿意（ ）； 基本滿意（ ）； 不太滿意（ ）；不滿意（）
如認為不滿意，最不滿意的方面是：（ ）
a、民主作風（ ）；b、工作作風（ ）；c、服務意識（ ）；
d、廉潔自律（ ）；e、開拓創新（3）；
f、其他：（請用文字簡要表述）
3、您對組工幹部形象的評價是：
很滿意（ ）； 滿意（ ）； 基本滿意（ ）； 不太滿意（ ）；不滿意（）
如認為不滿意，最不滿意的是：（ ）
a、不敢堅持原則，不能做到公道正派；
b、服務基層意識不強，不了解基層情況，不為下面著想；
c、說話口大氣粗，工作態度不好；
d、搞形式主義，不能為基層解決實際問題；
e其他：（請用文字簡要表述）
4、您對幹部選拔任用工作的評價是：
很滿意（ ）；滿意（ ）；基本滿意（ ）；不太滿意（ ）；不滿意（）
如認為不滿意，最不滿意的是：（ ）
a、幹部考核評價不夠科學、真實、準確；4
b、幹部的調整配備過於頻繁、涉及面過廣；1
c、幹部配備不夠科學，人崗不相適，任職人選不是最合適；7
d、幹部配備不夠科學，領導班子的年齡、性別、專業、特長等結構不夠合理；7
e、選拔配備不夠合理，過於強調年輕、婦女、非黨、特少數民族等「四類」幹部，沒有兼顧好其他幹部；6
f、選拔配備不夠合理，幹部任用論資排輩，優秀年輕幹部沒有脫穎而出；3
g、選拔不夠科學、民主，沒有選拔出群眾最公認、政績突出的優秀幹部；2
h、選拔任用不夠民主，一定程度上存在領導幹部指定人選、任人唯親、搞團團夥夥等用人上的不正之風；1
i、選拔不夠平衡，從基層一線選拔、重用幹部少；4
n、其他：（請用文字簡要表述）
5、您對整治用人上不正之風工作的評價是：
很滿意（9）； 滿意（28）；基本滿意（10）； 不太滿意（5）；不滿意（）；棄權（5）
如認為不滿意，最不滿意的是：（ ）
a、跑官要官；4
b、拉票賄選；1
c、突擊提拔或臨時動議調整幹部；3
d、任人唯親、封官許願或者搞團團夥夥；8
e、查處和糾正用人上不正之風工作力度不夠；6
f、其他：（1）
6、您對組織工作還有什麼意見和建議？（請用文字簡要表述）
一是加強農村黨建、黨員培訓等；
二是建議長期在基層工作的鄉鎮副職給予交流，以提高全域性的積極性；
三是盡快將鄉鎮缺編人員補足，有利於工作開展；
四是黨內關愛機制不到位，黨員缺乏優越感；
五是幹部制度嚴肅性不夠，領導憑個人權力任意抽調鄉鎮幹部，使鄉鎮幹部有編無人；
六是加強基層領導的組織紀律管理；
七是加大農村基礎設施建設投入力度，增加村幹部待遇。
2019民主生活會徵求意見表
關於民主生活會和組織生活會徵求意見的通知 各黨支部 根據廳機關黨委關於召開民主生活會和組織生活會的通知，設計公司欲於3月下旬召開以 嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設 為主題的民主生活會，按照通知部署，現向廣大黨員及群眾徵求對公司領導班子的意見及建議。現將有關事項通知如下 一 徵求意見及建議的...
2023年公司民主生活會徵求意見表
中共廣西建工集團第五建築工程有限責任公司委員會2015年民主生活會徵求意見表 注 可另加附頁 中共廣西建工集團第五建築工程有限責任公司委員會2015年民主生活會徵求意見 注 可另加附頁 中共廣西建工集團第五建築工程有限責任公司委員會2015年民主生活會徵求意見 注 可另加附頁 中共廣西建工集團第五建...
民主生活會徵求意見梳理情況
城中街道黨工委2011年民主生活會 徵求意見梳理情況匯報 2011年度，我街道黨工委通過召開民主生活會，發放徵求意見表等形式，共徵求到意見13條，經過認真梳理，形成共性意見四條，分別為 第一條 深入基層不夠，對基層的具體問題和具體困難解決不夠。第二條 社群工作的體制機制方面存在較多的問題。第三條 幹...