安全科根據局黨組關於開展「創造一流業績、打造一流隊伍、深入解放思想、踐行科學發展」學習教育活動的安排，安全科按照活動安排，認真開展活動。截止到目前，學教活動已臨近尾聲，現將活動開展情況匯報如下。
一、深刻認識學教活動工作的重要意義
局黨組召開學教活動動員大會後，我科迅速召開科室會議，傳達貫徹局黨組的工作部署。首先是要求科室人員認識要到位。這次學教活動是在全省、全市深入開展加快領導方式轉變推動經濟發展方式轉變活動大背景下進行的，絕不能簡單理解成單純的學習，重要的是以學促新，以新促變，以變求發展，以發展謀長遠，這是個核心立意。
要通過學習主動轉變思維方式，開啟思路，解放思想，以全新的狀態迎接新一年的工作；其次是選題要精準。在加強學習的同時，要深入分析我市建築安全生產工作存在的問題，特別是要找準制約、阻礙安全生產工作長效發展的難點，學習借鑑省內先進城市的管理經驗，有針對性的做好調研工作。調研報告選題要準，分析要深，措施要靈，可操作性要強；最後是落實要迅速。
學教活動要與日常工作結合起來，研究制定近期的工作重點，提早入手，提前介入。
2、創造性開展學教活動
按照局黨組的活動方案要求，我們制定了安全科學教活動方案，明確了學習內容、頻次、方式等，將學教活動與本職工作緊密結合。一是學習形式多樣，除自學、集中學習外，還開展了集中討論活動。重點討論兩個問題：
乙個是在去年取得建立國家級安全文明工地、全省建築安全知識大賽取得第一名的基礎上，新年度應怎樣克難攻堅，再創佳績？第二個是如何轉變工作作風促建築安全生產各項目標任務落實？通過學習討論，進一步明確了2023年工作思路和重點工作。
二是建章立制，進一步明確崗位職責。根據建築安全監管各環節任務，將科室崗位細化為施工現場監管、起重裝置管理、督察督辦、行政許可辦理等崗位，明確崗位職責，以崗定人；同時層層簽訂目標管理責任書，做到人人有事幹，事事有人管。
三是走出去考察調研。就安全文明工地長效化建設和安全質量標準化管理兩個課題，除了組織兩個調研小組深入我市十餘家企業和專案調研，廣泛徵求企業專案的意見和建議外，我們又專門組織科室骨幹赴安陽濟源考察學習，充分汲取兄弟城市的先進經驗。在廣泛、充分討論醞釀的基礎上，草擬了調研報告初稿及兩個規範性檔案初稿。
四是開展了考試演講活動。為了檢驗學教活動的成果，我們選用省安全生產試題庫的標準試卷，在科室內部舉行了學教活動測試，經測試，科室人員平均分數達到85分，學教活動初見成效；同時我們又舉辦了學教活動演講比賽，為參加局學教活動匯報演講做好了準備。
四是認真開展隱患排查活動。學教活動期間，對市規劃區在建的30多個專案進行安全隱患排查，下發隱患通知整改單22份，確保全國「兩會」期間我市建築安全生產形勢平穩。
通過學教活動，科室人員的思想得到了解放，境界得到了提公升，素質得到了增長。下一步，我們將繼續解放思想，轉變思路，開拓進取，紮實工作，力爭使我市的建築安全生產工作在2023年再上新台階。
二○一一年三月十日
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