XX公司周年慶典 活動方案

2021-03-26 20:44:41 字數 3326 閱讀 3903

xx公司-成立50周年大型慶典

五十載真情·我們一路同行

活動策劃方案

策劃執行:

xx廣告傳媒****

xx公司活動策劃執行中心

提供時間:

201x年0x月

一、活動背景

……公司概況介紹(略)……

公司在*********戰略指引下,即將迎來成立50周年慶典!

成立50周年,是xx公司公司的乙個里程碑,更應該是公司在***x的形勢下的新一輪迅猛發展良好契機。鑑於此,公司決定利用本次成立50周年慶典的良機,評選出xx公司自己的「50年十大感動人物」、「50年十大傑出貢獻人物」和」年度先進人物和崗位能手」,並藉此機會在內部發起以「積極主動、愛企奉獻、騰飛共創」為脈絡的又一輪企業文化營建的浪潮!

□ 活動意義

經過50年的風雨兼程,xx公司公司取得了令人矚目的行業業績和社會成效。在過去的50年來, 湧現出了一大批愛崗敬業、無私奉獻、事蹟感人的領導幹部和優秀員工,他們用自己的行動譜寫了一曲曲可歌可泣的英雄讚歌。

發掘和培養這些先進典型,「以先進作風鼓舞人,以光榮事蹟帶動人」,是擴大企業社會影響力,提高社會美譽度,提公升企業「軟實力」的重要方式和推手。

借公司成立50周年的機會,我們要看到屬於xx公司自己的英雄和榜樣,更要以英雄和榜樣的力量,帶領xx公司走向更為輝煌的未來!

□ 關注物件

在xx公司公司成立50周年的本次慶典中,選樹公司的英雄、榜樣和能手,活動要在全公司範圍內深入展開,系統規劃,統籌安排,分步實施;在發掘、推薦和評選過程中,重點關注的物件應包括三個:

1、管理口:運籌帷幄、掌管公司發展方向和機會的決策頭羊和管理執行層

2、技術口:掌握公司核心技術的科技骨幹、優秀的科技人員

3、生產口:在公司一線車間無私奉獻的基層員工,

二、活動主題:

xx公司-成立50周年大型慶典

五十載真情·我們一路同行

附:50周年慶典活動主題logo設計方案

logo方案1

logo方案2

三、活動時間與地點:

1、活動時間:2023年7月

2、活動地點:xx公司公司

四、活動主要內容:

1、xx公司成立50周年-趣味互動遊園活動

2、xx公司成立50周年-慶典晚會

(1)10大感動人物頒獎儀式

(2)10大傑出貢獻人物頒獎儀式

(3)年度先進人物和崗位能手-頒獎儀式

(4)文藝匯演晚會

五、活動舉辦單位:

主辦單位:xx公司技術****

策劃執行:***廣告傳媒****

主要來賓:主管領導、行業領導、xx公司公司全部員工(共約600人)

六、活動核心事件:

1、趣味互動遊園活動

(1)趣味互動遊園活動-形式:

以三項頒獎(10大感動人物、10大傑出貢獻人物、年度先進人物)為主,以文藝表演為輔,把公司成立50周年慶典推向高潮

(2)趣味互動遊園活動-基調:熱烈、隆重、品味、文化、互動

(3)趣味互動遊園活動-基本流程:暫略(待初案確定後提供)

(4)趣味互動遊園活動-主要專案與物料:

2、成立50周年慶典晚會

(1)慶典晚會形式:

以三項頒獎(10大感動人物、10大傑出貢獻人物、年度先進人物)為主,以文藝表演為輔,把公司成立50周年慶典推向高潮

(2)慶典晚會基調:熱烈、隆重、品味、文化、互動

(3)慶典晚會基本流程:暫略(待初案確定後提供)

(4)慶典晚會主要事項與物料:

七、建議事項與時間及進度:

1、第一階段:宣傳與告知(500x年x月x日-x月x日)

主要事項:

備註:本方案確定後,外聘人力資源專家2-3名,並邀請2-3名xx公司領導,成立「專家評審團」,擬定《評審標準》。開展下列工作:

1)製作各類(旗幟、海報、條幅等)宣傳資料,分發《xx公司先進典型人物推薦考察表》(編號),在xx公司內開展各類(網路、簡訊、海報、會議、通知等)宣傳告知工作

2)設計「評選諮詢小組」,配合員工參與本次「評選」的各類(先進事蹟材料、**與**等)準備工作。

2、第二階段:初選(500x年x月x日-x月x日)

主要事項:

1)x月4日:舉辦「我是xx先鋒——xx公司·年度先進典型人物評選」活動的啟動儀式及晚會(細案,待提供)。

2)本階段期間:分次組織 「野外拓展訓練營」,增強部門凝聚力和團隊合作意識

3)設計「評選」現場,在xx公司的2000餘名員工中,由「專家評審團」最終評選出30個名額,進入複選

3、第三階段:複選(500x年x月x日-x月x日)

主要事項:

1)x月x日:公布複選名單,組織專題晚會,宣布「評選」活動進入複選階段

2)本階段期間:分次組織企業內部部門文化活動(拔河、攀岩比賽),活躍氣氛,推動「評選」活動在「和諧、熱鬧」的氛圍中順利進行

3)在複選的30個名額中,評選出10個名額進入終評。「評審諮詢效果」全程指導

4、第四階段:終評(500x年x月x日-x月x日)

主要事項:

1)x月x日:公布「30進10」名單,組織專題晚會,宣布「評選」活動進入終評階段

2)本階段期間,分次組織企業內部「重返戰地-自駕遊」活動,並在途中組織相關考評。「評審諮詢效果」全程指導

3)在終評的10個名額中,評選出2個名額,報送省公司

4)x月x日:組織xx公司xx部門本次活動的總結晚會

四、工作分工與事項安排:

1、xx公司的各項通知工作、人員組織工作,由xx公司負責

2、其餘事項,由廣告公司負責

五、備註事項:

特別補充:在本活動過程中,全程開展「***xx·***xx」主題徵文活動,發動xx公司員工,全員參與,抒發自我對xx公司和部門職能的深度認知,討論「公司精神」,最後經過「專家團」的討論與提煉,形成「部門ci系統」,並予以公示及匯入,以便更好地指導部門工作的可持續開展!

本方案未盡事宜,雙方討論補充。

六、費用概算:

1、活動各類宣傳資料設計、製作與安裝:3-4萬元

2、專題晚會(3-4次):4-5萬元/次

3、部門專題活動(野外拓展訓練、攀岩、自駕遊,各1-2次):

野外拓展訓練:3-4萬元/次(每次限30人)

——攀岩:3-4萬元/次(不限人次)

——自駕遊:5-6萬元/次(每次限60人)

4、參選員工****資料製作:另計

5、評選專家聘請(2-3名):1萬元/名

6、費用概算合計:30-45萬元

xx公司-成立50周年大型慶典

五十載真情·我們一路同行

活動策劃初案

策劃執行:

***x廣告傳媒****

***x廣告公司-策劃執行中心

提供時間:

201x年xx月

公司周年慶典活動方案

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