二、工作關係
崗位工作關係
下級關係： 協助科主任監督管理科室主治醫師、住院醫師、進修醫師、醫師助理、**醫師及責任**
上級關係 ：請示上報科主任
3、工作內容描述：
在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，就本醫療組醫療、護理、教學科研工作開展及績效考核對科主任直接負責。完成科主任交辦的其他任務，在遇到不能處理的情況時及時向科主任匯報。
（1）臨床工作：
1、帶領本醫療組參與科室值班工作，並負責分管本組所屬病床病人診治工作。
2、積極踐行**醫師查房制度，定期查房並指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計畫地開展基本功訓練。決定本醫療組患者**方案，解決疑難病例及問題，安排並帶領下級醫師進行手術及圍手術期處理，決定本醫療組患者出院、轉院等。
3、檢查下級醫師所寫病歷文書，及時提出修改意見並審核簽字，抽查醫囑、病歷、醫療、護理質量，聽取醫師、**對診療護理的意見並帶領本醫療組逐步提高。
4、親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
5、定期參加門診工作。
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
（二）教學、科研工作：
1、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。、
2、掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓。
3、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
4、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
四、素養要求：
（一）理論要求：
1. 掌握系統的外科學基礎理論。
2．掌握骨科學專業的基礎理論。
3. 掌握常見骨科疾病的臨床症狀及診斷**手段。
4．熟悉與本專業密切相關學科的理論知識。
5、掌握本專業相關理論知識最新動態及進展。
（1）技術：
1、掌握骨外科基本操作技能
2、熟練開展本專業常見
三、四級手術。
3、緊跟專業發展最新動態開展新技術、新業務。
（2）綜合：
1、儀表整潔，身體健康，恪盡職守，具有良好的職業道德素質。
2、具有良好的團隊合作精神，環境適應性、忍耐性、邏輯性、有不定期的創新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。
3、較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協調能力和人際關係。
五、工作目標：
（一）進修學習：定期、不定期外出進修、學習，掌握本專業相關理論知識及操作最新動態及進展。
（二）職稱晉公升：爭取正常或破格晉公升。
（三）科研：
1、在科主任指導下帶領本醫療組參與新技術、新業務開展
2、每年在核心期刊發表**數至少一篇。
六、任職資格：原則上應取得（副）主任醫師專業技術職稱並有與之相對應的實際能力，經過科室考核合格，科主任同意擔任此職並經醫院正式聘用。
七、責任：指此項工作所擔負的職責和應當按時完成的任務 （詳見工作內容描述），對科主任直接負責。
八、權利：
1．協助科主任處理科室事務權利。
2．對本醫療組所轄科室人員監督、管理權。
九、利益體現：
1、對本醫療組所轄醫生、**、**師具有管理權和工作調配權。
2、享受與本崗位相應的級別待遇。
3、參與新技術、新業務的培訓、學習、開展享有優先權。
重症醫學科副主任醫師崗位職責
二 icu副主任醫師崗位職責 1.在科主任領導下，負責本科相應的醫療 教學 科研等工作，並協助主任做好行政管理工作。2.主管分管床位的一切醫療工作。安排每日工作，每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前 轉科前病人的檢查。檢查每日醫囑及執 況。做好家屬的日常解說工作。3.具體負責教學和指導下級醫生進行診斷...
銀行副主任崗位職務職責說明書
崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員 副主任辦公室主任部門員工 5崗位編號崗位定員職系工資等級崗位分析日期 本職 協助主任具體負責管理後勤 安全保衛 車隊等工作職責與工作任務 職責表述 協助主任制定辦公室工作計畫職責一 協助主任制定部門年度工作計畫和階段性工作計畫 工作時間百分比 頻次 工作制定...
面板科主辦醫師崗位說明書
一 基本資料崗位名稱所在部門直接上級直接下級 二 職責與工作任務描述 1.在科主任和主管醫師的指導下，根據各科主辦醫師的醫療許可權，負責患者的基本 和處理，完成主辦醫師所要求達到的臨床技能 教學和科研工作。2.貫徹落實臨床主辦醫師崗位責任制和工作標準，建立臨床主辦醫師良好的工作網路。3.按時完成檢查...