生活部部長工作總結

2021-03-23 02:04:42 字數 895 閱讀 4721

我覺得我獲得最多的還是在辦活動方面。慢慢接觸生活部發現生活部既是常務性部門也是活動性部門。這一年來我主要辦了三次活動,好的地方就不說了,主要總結一下活動中存在的不足之處,引以為鑑。

生活知識競賽,寢室互動**,寢室羽毛球大賽。第一次辦生活知識競賽,活動策劃和宣傳就花了很大功夫,動用了樓層長發傳單,也列印了噴繪掛到藍橋,不過可能是同學們興趣不大,也可能就是宣傳得不夠有吸引力,到最後報名的只有9個隊伍,還有幾個是我拉來的。活動中,我請來三位主席團成員作為評委,只是完全沒有觀眾,缺少氣氛。

還有個缺陷就是工作人員沒有分配到位,到後來計分還出現了錯誤,現場也比較混亂。就現在的我來說,當時這個活動真是辦得一塌糊塗。不過當時主席團還說我辦的不錯,現在想想,應該是鼓勵吧。

第二個活動是寢室互動**,也就是二手書收購,整個活動策劃的比較有新意,以前也沒有過,三折**三折**,在同學老師中的反響都很好,最後也受到了表揚。這次活動算是生活部最成功的乙個活動,操作比較簡單,只要注意書上的標籤要貼好,最好貼在書內頁。其他也沒出現什麼問題,就不詳述了。

第三個活動是寢室羽毛球賽,策劃的還好,參賽的隊伍也有20支,比起生活知識競賽算是成功了很多,這次活動我還可以做的改進就是人員安排好後不宜隨意變動,這樣容易導致混亂。既然是辦比賽就要注意規則要具體化,公平化,不能讓參賽選手覺得對自己不公平。另外頒獎環節我設計的不夠規範。

可以更加規範化,以增加獲獎選手的榮譽感。

總的來說,這一年來我做了很多任務作,辦了很多活動,也獲得了很多,各種能力的提公升,人際關係也變好了。不足的地方是用人方面,因為部員是班裡同學的比較多,太熟了。所以拉班裡同學進部門是利弊都有的。

在用人方面,建議先做好部門凝聚力建設,這是個永恆的主題,值得花很多時間去經營。還有個不足是學習退步了,如果學習也能像以前一樣好就更完美了。希望下一屆生活部能對我這一屆取其精華去其糟粕,更上一層樓!

袁俊傑xx年5月20日

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