篇一：企業主要負責人安全生產責任書
企業主要負責人安全生產責任書
一. 安全目標
1. 貫徹執行公司安全生產工作以「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
2. 無死亡事故，無重傷事故，無火災、**事故的發生，確保全年工傷事故率低於上年度。
3. 維持公司和諧穩定，確保本公司內不發生任何治安責任事件。
二.安全責任
4. 公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
5. 建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實；
6. 領導並支援安全管理人員或部門的監督檢查工作；
7. 領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計畫，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。
8. 健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
9. 組織審定並批准公司安全生產規章制度，按規定審批公司年度安全措施費用，並對其投入的有效實施進行監督。
10. 組織制定並實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
11. 定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
12. 組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。
13. 向職工代表大會報告公司安全生產狀況。
三. 本責任書經雙方簽字後生效，執行時間自2023年1月1日至2023年12月31日。
總經理：（簽字）主要負責人：（簽字）
年月日年月日篇二：企業安全生產責任書
寧夏百新熱力****
2014-2023年度安全生產責任書
為了認真貫徹落實《安全生產法》和「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照「誰主管誰負責」「分級管理、分級負責」的原則，寧夏百新熱力********（以下簡稱熱力公司）與所屬各部門、供熱站負責人簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、事故控制指標
1、 杜絕重傷以上**事故；
2、 杜絕重大火災、燃燒**事故；
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次。
5、 不發生重大環境汙染事故，努力減少汙染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。
3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。
5、 及時了解和掌握本單位的安全生產工作運**況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6、 做好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發現問題及時與裝置維修人員聯絡進行維修處理，使其經常保持完好和正常執行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報並提出具體解決措施。
8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今後未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。
9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
10、及時進行建設專案的安全方案審查與實施，保證建設專案與安全設施同步進行。
11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。
2、 發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理
期間撤離職守。
3、 及時上報有關部門並報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按「四不
放過」原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。
4、 協助有關部門進行事故調查處理，支援配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月公司安全生產領導小組組織的安全會議，各場（廠）要把安全工作作為一項匯報內
容；每季度最後乙個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況（應包括附件中內容）；年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：
① 領導職責履**況；
② 本單位安全生產和安全管理體系運**況；
③ 對事故隱患或事故的處理情況；
④ 存在的問題和下一步採取的措施。
⑤ 經驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報
告匯報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。
3、 對於單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公
司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為2023年7月9日至2023年12月31日。
2、 本責任書一式兩份，雙方各執乙份。
寧夏百新熱力****各場（廠）
授權代表：安全生產第一責任人：
二0一一年七月八日
附件1 安全工作匯報應包括的內容：
1、安全生產責任簽約的情況（只限第一並上報），與安全崗位相關的人員簽約數，簽約率。
2、會議情況：主要負責人親自召開會議次數，分管負責人召開會議次數；
3、**事故處理情況：死亡事故多少起，死亡人數，重傷事故多少起，重傷多少人。
4、安全檢查情況：安全檢查總的情況，檢查多少次，查出隱患多少條，整改隱患多少條；
5、安全培訓情況：生產法的學習情況，特種作業人員人次，外來從業人員人次。篇三：企業安全責任書
和順鎮企業安全生產管理目標責任書
為了強化安全管理，切實抓好安全生產，堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」，的全面落實安全生產責任，杜絕重特大事故發生，維護社會穩定，構建社會和諧，有效促進經濟社會的健康發展，特制定本目標責任書。
一、安全生產工作目標
全年安全事故「零」目標，杜絕重特大事故發生。生產任務以有關部門下達的核定生產能力為準。
二、目標任務
（一）安全生產目標責任制的建立與落實
1、年初有工作計畫，階段有小結，年終有總結，目標任務分解落實，每缺一項收企業目標責任費500元。
2、安全機構健全並開展工作，缺一（個）人收企業責任費500元，並責令企業停產整頓。
3、層層簽訂目標責任書，並交納安全生產抵押金。每缺一項收取責任費200元。
4、落實好企業的主體責任和報告制度，缺一項（次）收企業責任費500元。
（二）安全生產基礎管理工作
1、對本單位、企業職工進行法律法規的培訓和定期學習，未經培訓上崗或未完成規定的學時，發現一人次收責任費100元。
2、建立健全企業安全生產內部管理規章制度、操作規程並上牆和培訓考試，缺一項收責任費200元。
3、健全安全生產設施裝置臺帳、各種記錄、統計報表，每缺一項收責任費50元。煤礦管理人員無下井記錄，缺一項收責任金100元。報表不及時，遲報一次收責任金100元，缺報一次收責任金500元。
瓦檢記錄缺一次收責任費100元，審簽不嚴格收責任金200元/次，未堅持審簽的收責任金500元/次。
4、企業要建立防災救災預案，無災害防治計畫的收責任費200元。
5、堅持例會制度，按時參加上級部門召開的安全生產工作會議，凡遲到一次收責任費100元，缺席一次收責任費500元。開會未作記錄的一次收責任費50元，不組織召開本單位、企業安全例會的，收責任費200元。
6、建立勞動合同用工制度，禁止使用童工和超齡工人，凡未籤勞動合同的缺乙份收責任金50元，招用童工的發現一例收責任費1000元。井下作業招用50歲以上的職工，地面工種招用55歲以上職工的，發現一例，分別收取責任金500元。
7、礦山企業，必須證照齊全，經查證每缺一項強行組織生產的收責任費1000元/天，並責令停產整頓。
8、礦山企業井上下使用裝置達到特殊行業要求，一項或一件達不到要求收責任費200元。
9、特殊工種人員必須持證上崗，凡一人未持證上崗的收責任費500元/人。
10、企業職工必須按照《勞動合同法》參加工傷保險和各類保險，未參加保險的，缺一人收責任費200元。
11、嚴格執行《民爆物品管理條例》規定，庫房距離不夠，收責任費500元，並責令整改，未堅持**物品領退制度的收責任費500元/次，亂丟亂放和混裝的分別收取1000元/次。
12、增加投入，改善生產條件，未正常投入生產場所，設施改裝的，發現一次一件收責任金500元。
13、配齊現場管理員，未按生產所需配齊人員的，缺一人收責任費200元，並責令整改。
14、勞動場所、防護用品不能滿足職工正常生產的，收企業責任金1000元。
企業安全責任書
和順鎮企業安全生產管理目標責任書 為了強化安全管理，切實抓好安全生產，堅持 安全第 一 預防為主 綜合治理 的全面落實安全生產責任，杜絕重特大事故發生，維護社會穩定，構建社會和諧，有效促進經濟社會的健康發展，特制定本目標責任書。一 安全生產工作目標 全年安全事故 零 目標，杜絕重特大事故發生。生產任...
安全責任書
2012年首屆自行車嘉年華比賽 法律責任免除與權利放棄宣告書 鑑於有機會參加2012年首屆自行車嘉年華自行車比賽及相關活動有機會爭取比賽獎勵，本人即若是未成年人，則為該未成年人的父母親 監護人 以自己的名義 或者代表該成年人 並以本人的後繼者 繼承人 受讓人 執行經理人 配偶和最近親屬的名義 1 承...
安全責任書
校園分管部門領導安全責任書 為加強我校校園治安綜合治理工作，建立安全的校園育人環境，學校實行校園安全責任制。一 目標與任務 學校校園安全目標 保持學校政治穩定和良好的校園治安秩序，確保師生員工和學校財產安全，實現全年無重大刑事案件，無火災，無重大治安案件及重大責任事故。1.保持政治穩定，反對邪教，防...