重慶新越建設集團****
甲方：重慶新越建設集團****
乙方專案負責人：
為認真貫徹「****」的重要思想，落實「以人為本」的科學發展觀，遵循「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，強化建築安全生產目標管理，落實建築安全生產責任，杜絕重大安全事故發生，確保人民生命財產安全，維護社會穩定，構建社會主義和諧社會。根據《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建築施工安全檢查標準》（jgj59-2011）、《重慶市建築工地文明施工標準》以及《重慶市建築管理條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規、結合實際情況，甲乙雙方保證安全生產，確保文明施工，明確雙方責任目標，簽訂以下安全生產、文明施工責任書。
一、安全生產目標管理指標：
1、杜絕一般事故以上安全事故，重大**事故率為零。
2、嚴格控制重傷、輕傷事故，且重傷事故頻率控制在0.6‰以內；輕傷事故頻率控制在3‰以內。
3、嚴禁違章指揮、違章操作，且違章指揮、違章操作頻率為零。
4、本建設工程安全文明施工達到優良（或合格） 標準化施工現場。
二、雙方責任和義務
1、 甲方的責任和義務：
（1）、認真貫徹執行國家和各級建委有關安全生產、勞動保護的方針、政策，督促乙方認真學習安全法規、遵章守紀，確保安全生產設施投入，保證安全。
（2）、定期和不定期地對乙方工地進行安全檢查，指出問題，督促整改，並協助乙方全面落實安全生產責任制度和勞動保護措施。
（3）、發生**事故，根據「四不放過原則」，督促乙方調查事故原因，分析事故責任。提出挽救和改進意見，並匯同有關部門處理工傷事故。
（4）、督促和監督乙方保質保量完成安全生產任務和安全生產目標管理指標，並在年度內根據本協議第三條對乙方進行獎勵和懲罰。
2、 乙方的責任和義務
（1）、保質保量完成安全生產和安全生產目標管理指標，嚴格執行考核獎懲辦法。
（2）、建立安全生產領導機構，全面落實安全生產責任制。專案部必須成立安全生產領導小組，專案經理為領導小組組長，全面負責該工程安全生產，技術負責人、專案部副經理（安全負責人）為副組長，其他施工管理人員為成員；專案負責人、專職安全管理人員必須經安全生產考核合格方可持證上崗；企業法人與專案經理，專案經理與專案管理人員、班組長，班組長與操作人員必須層層簽訂建築安全生產工作目標責任書。
（3）、堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，嚴格認真執行建築安全生產法律、法規，強化安全生產管理；必須為施工現場的作業人員辦理工傷保險、意外傷害保險，工傷保險、意外傷害保險參保率100%；嚴格執行建築安全報監制度。
（4）、按照重慶市建委《關於開展2023年度建築施工現場從業人員持證上崗檢查的通知》（渝建發[2003]121號）的要求，嚴格審核施工管理人員和作業人員上崗資格證件，全面實行壓證施工，進入施工現場的從業人員必須佩戴胸卡，關鍵崗位人員、技術人員持證上崗率應達到85%以上，普工持證上崗率應達到60%以上。
（5）建立和完善安全生產各項規章制度，加強安全基礎工作。認真做好入場人員上崗安全教育和安全技術交底工作以及班組安全活動；積極參加公司組織的安全法規學習和每次安全例會，及時傳達執行上級有關安全生產和勞動保護檔案精神。
（6）、自覺接受上級建委和甲方的安全生產檢查、監督和指導，增加安全生產設施的投入；全面落實安全生產責任制和安全生產技術措施；切實做好安全生產管理工作和現場工人勞動保護。
（7）、堅持文明施工，創造良好的安全生產環境，確保膳食衛生和工人身心健康，積極建立建築安全生產文明工地。（詳見《重慶新越建設集團****安全文明施工管理統一規定》）
（8）、加強安全生產、文明施工措施費的管理，建立和完善安全生產、文明施工措施費管理臺帳。
（9）、嚴格控制施工揚塵，施工專案必須使用商品砼，主體結構嚴禁自行攪拌砼；進出場車輛必須進行沖洗，禁止夜間施工雜訊擾民。
（10）、按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，如發生工傷事故後，應按規定時間及時匯報，並協助有關部門調查和處理工傷事故，並妥善處理善後事宜。建築安全事故上報及處理率100%。
（11）禁止使用十六歲以下的童工、六十歲以上工人（特殊情況需經甲方同意）進入施工現場上崗作業；若乙方私招亂僱，造成的經濟、民事、法律責任，應由乙方負責。所有施工人員必須自覺遵守安全和勞動保**規。
三、獎懲辦法
安全生產目標管理獎懲辦法嚴格按照公司有關規定執行。
1、 獎勵
（1）、乙方所建工程未發生重大**事故，甲方將在年終考評中給予一定的物質和精神獎勵，並全數退回安全保證金。
（2）、乙方所建工程在國家建設部、市建委建委檢查中獲優秀等級（85分以上），依次由甲方獎勵乙方2000元、1000元。
（3）、乙方所建工程若被評為市級文明工地，甲方獎勵乙方2000元；通過國家部級檢查驗收合格達標的文明工地的，甲方獎勵乙方5000元。
2、 懲罰
（1）、乙方所建工程若發生重大**事故，所有費用由乙方承擔。重傷1人者，罰款1萬元；死亡1人者，罰款10萬元；若因此影響甲方工程投標，建委系統的先進評選，則另賠償甲方經濟損失50萬元。
（2）、乙方所建工程在國家建設部、市建委、區（縣）建委各級安全生產檢查中為不合格者，必須整改合格。並依次罰款5萬元、2萬元、1萬元，若被停止招投標，則每停1個月，乙方賠償甲方經濟損失10萬元，依次類推。
經公司檢查提出整改或限期整改，到期仍不整改到位者，給予罰款500-5000元。
（3）、若乙方所建工程因發生質量、安全事故而造成甲方資質降級，則乙方應賠償甲方經濟損失100萬元。
（4）、未及時發放農民工工資，造成拖欠民工工資，也沒有採取切實可行的措施與勞務公司或者班組協商解決好，出現農民工爬塔吊、堵公路、圍攻行政機關或其他單位辦公室等惡性事件，嚴重影響公司形象，每發生一次給予0.5-3萬元罰款。
（5）、不認真搞好工程進度款的合理分配，將工程款挪作他用，不能夠按時按照合同約定支付材料商的材料款，也未積極主動與材料商溝通協調好，造成材料商進行訴訟，凍結公司賬戶，嚴重影響公司正常執行，每發生一次給予0.5-3萬元罰款。
（6）、乙方在工程施工過程中，若發生的一切經濟、民事責任及安全事故，所造成的一切經濟損失和法律責任由乙方負責償賠。
四、本協議書自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執乙份，以供互相監督，遵照執行。
甲方：重慶新越建設集團****乙方：（簽章）
法定代表人：（簽章專案負責人：（簽章）
二0一年月日
重慶新越建設集團****
安全生產、文明施工責任書
甲方：重慶新越建設集團****
乙方專案負責人：
為認真貫徹「****」的重要思想，落實「以人為本」的科學發展觀，遵循「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，強化建築安全生產目標管理，落實建築安全生產責任，杜絕重大安全事故發生，確保人民生命財產安全，維護社會穩定，構建社會主義和諧社會。根據《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建築施工安全檢查標準》（jgj59-99）、《重慶市建築工地文明施工標準》以及《重慶市建築管理條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規、結合實際情況，甲乙雙方保證安全生產，確保文明施工，明確雙方責任目標，簽訂以下安全生產、文明施工責任書。
一、安全生產目標管理指標：
1、杜絕一般事故以上安全事故，重大**事故率為零。
2、嚴格控制重傷、輕傷事故，且重傷事故頻率控制在0.6‰以內；輕傷事故頻率控制在3‰以內。
3、嚴禁違章指揮、違章操作，且違章指揮、違章操作頻率為零。
4、本建設工程安全文明施工達到標準化施工現場。
二、雙方責任和義務
1、甲方的責任和義務：
（1）、認真貫徹執行國家和各級建委有關安全生產、勞動保護的方針、政策，督促乙方認真學習安全法規、遵章守紀，確保安全生產設施投入，保證安全。
（2）、定期和不定期地對乙方工地進行安全檢查，指出問題，督促整改，並協助乙方全面落實安全生產責任制度和勞動保護措施。
（3）、發生**事故，根據「四不放過原則」，督促乙方調查事故原因，分析事故責任。提出挽救和改進意見，並匯同有關部門處理工傷事故。
（4）、督促和監督乙方保質保量完成安全生產任務和安全生產目標管理指標，並在年度內根據本協議第三條對乙方進行獎勵和懲罰。
2、乙方的責任和義務
（1）、保質保量完成安全生產和安全生產目標管理指標，嚴格執行考核獎懲辦法。
（2）、建立安全生產領導機構，全面落實安全生產責任制。專案部必須成立安全生產領導小組，專案經理為領導小組組長，全面負責該工程安全生產，技術負責人、專案部副經理（安全負責人）為副組長，其他施工管理人員為成員；專案負責人、專職安全管理人員必須經安全生產考核合格方可持證上崗；企業法人與專案經理，專案經理與專案管理人員、班組長，班組長與操作人員必須層層簽訂建築安全生產工作目標責任書。
（3）、堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，嚴格認真執行建築安全生產法律、法規，強化安全生產管理；必須為施工現場的作業人員辦理工傷保險、意外傷害保險，工傷保險、意外傷害保險參保率100%；嚴格執行建築安全報監制度。
（4）、按照重慶市建委《關於開展2023年度建築施工現場從業人員持證上崗檢查的通知》（渝建發[2003]121號）的要求，嚴格審核施工管理人員和作業人員上崗資格證件，全面實行壓證施工，進入施工現場的從業人員必須佩戴胸卡，關鍵崗位人員、技術人員持證上崗率應達到85%以上，普工持證上崗率應達到60%以上。
安全文明施工責任書
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安全文明施工目標責任書
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