經典定律可推翻關於求職，關於面試，我們讀過太多太多規則，但它們一定對嗎？今天，我們為你指出幾條其實並不完全正確的「金科玉律」。「簡歷上的履歷部分總是差不多。
」既然你要應聘的公司和職位各有不同，那麼你的簡歷也沒道理千篇一律。應該根據要應聘的職位特點，突出自己簡歷上的相關履歷，讓簡歷看起來更有說服力。比如你要應聘銷售人員，那麼不妨多多突出你在大學時代活躍的社團經歷，這能證明你性格外向，與人交流絕無障礙。
「手寫簡歷更能給面試官留下深刻印象。」手寫的簡歷通常只會給人事部門留下「潦草、不認真」的壞印象。只有很少一部分公司會要求應聘者投遞手寫的簡歷??
目的也是為了從應聘者的筆跡中分析出他們的性格。不過說句老實話，一般情況下，誰樂意在這種挑剔的公司裡工作呢？「簡歷必須設計得很有創意。
」在乙份簡歷裡不要使用5種以上的字型或者**，也不要用那些看似華麗的資料夾裝飾你的簡歷，每天要拆閱上千封求職信的招聘者是沒耐心慢慢對付複雜的包裝的。
「面試的時候，不應該把時間浪費在閒聊上。」這是對你的要求。但是，如果主考官主動跟你聊起一些輕鬆的話題??
比如，他開始介紹他們的公司，甚至是他自己的情況??你應該怎麼辦？首先，你要清楚，這是個好兆頭。
專心聽，別急著把談話往專業方向轉換並打斷他，附和他的發言。只要這次閒聊不是你自己主動挑起的，就沒什麼大問題。「一定要向面試官強調，你是個適應性很強、很有團隊精神、很有耐心的人。
」但是考慮到每個人都在這麼說，就能想象得出面試官的反應了。教你乙個更有說服力的辦法：把你過去曾出色完成的業績和專案逐一闡述出來，特別要提到你曾經遇到過的困難，以及你怎樣和同事一起克服這個困難的過程。
經典的定律
非常經典的30個定律 1 蘋果定律 如果一堆蘋果，有好有壞，你就應該先吃好的，把壞的扔掉，如果你先吃壞的，好的也會變壞，你將永遠吃不到好的，人生亦如此。2 快樂定律 遇事只要你往好處想你就會快樂，就象你如果掉進溝裡，你都可以設想說不定剛好有一條魚鑽進你的口袋。3 幸福定律 如果你不是總是在想自己是否...
經典定律索引
a 木桶歪論名人效應n鯰魚效應南風法則尼倫伯格原則凝聚效應納爾遜原則希爾十七項成功原則鳥籠效應o 卡丹定理披頭四法則q群體壓力賈伯斯法則犬獒效應青蛙法則 蔡格尼克記憶效應攀比效應 拆屋效應出醜效應d 反暗示效應弗洛斯特法則輻射效應適才適所法則飛輪效應弗里施法則 喬治定理秋尾法則強手法則齊加尼克效應情...
夫妻之間經典定律
炒菜定律 經常炒菜的肯定是妻子，炒菜好吃的肯定是丈夫。忠誠定律 妻子越是愛丈夫，丈夫對妻子越是忠 丈夫越是愛妻子，妻子越是對丈夫不忠誠。花錢定律 妻子把錢花在打扮 美容 穿戴 上，丈夫把錢花在過 煙 酒 牌 癮上。買菜定律 一到菜市場就不知買什麼菜好的多是妻子，一到菜市場見啥菜買啥菜的多是丈夫.成熟...