一、組長職責：
1、負責本組的紀律狀況。如果上課出現紀律問題，組長不進行制止，組長和違紀同學都要承擔相應責任。
2、組與組之間相互監督。萬一本組出現紀律狀況而被別的組發現，組長有沒有及時制止則加倍處罰。
3、負責本組各科作業的收齊，檢查（沒有寫作業，沒帶的統計好名單），上交監護班長。
4、各小組可以嘗試小組課代表值日制度。（既每個組由組長安排專人負責專科作業的收發或由組長自己收發。）
5、組長在年底評優中，在同等前提下具有優先權利。
6、組長在執行職責過程中要公平、公正，一旦發現作弊，嚴肅處理。要對每天，每一階段的情況做記錄。
二、各組考核標準：
（一）紀律方面：
1、上課遲到－1，上課走神，同學之間說話，看課外書等等一旦發現每人—1分，第二次扣2分。被老師發現點名扣1分，第二次扣2分，屢教不改者接受紀律處分。
2、不聽組長勸告，不尊重組長，屢教不改扣個人1分。（不列入小組考核分數之內，只記入個人考核，週末或者月末單獨處理）
3、自覺遵守宿舍紀律，自習紀律，每出現一次違紀扣—1，第二次—2
4、凡學校發現違紀，扣班級1分，則扣所在小組5分
（二）學習方面：
3、作業不按時完成，抄襲，忘帶作業，課本等每人每人—2分，作業有缺項，內容不飽滿，字跡不認真，—1分。
4、對於老師布置的課後任務如背誦，抽查等當天的任務不主動找組長完成—1分，不聽組長勸告故意拖延不完成任務—2分。
5、小組成員之間都要根據成績優異結成一幫一的對子。在單元測試或期中、期末考試校名次每進步三名＋1，每退步三名--1分，原地踏步三名以內的不加分，前四十名退出前四十—5，四十名開外進入前四十＋5。
6、在學校每扣1分的減小組5分。
（三）衛生方面：
8、桌面不整潔，桌洞、周圍地面不乾淨，凳子擺不整齊每次—1分
9、值日或者衛生大掃除不到位，不認真每次—1，不聽組長或者衛生委員勸告每人—2。
10拾金不昧，幫助同學等好人好事每次+2分
11、辱罵同學，打架，破壞公物，挑撥離間，傳播流言蜚語一經查實每人扣5分，辱罵頂撞父母老師，一經查實，每人扣5分，並不得列入年終評優行列，情節嚴重的報學校通報處理。
三、具體實施措施：
1、每天晨會監護班長公布各個小組得失分情況。各小組組長在全班對組內進步較大的同學提出表揚，針對不足提出建議。
2、每週五放學前統計好本週各小組和個人得分。
3、優勝組同學可找任課老師根據組員的具體情況減免週六，天作業。前兩名的組免值日。
小組考核細則
四部 19 班小組考核細則 為全面建設最強班集體，培養協作能力強的班級團隊，不斷幫助每位學生突破自我 超越自我，全面提高個人素質。制定以下考核方向，紀律25分 學習25分 衛生25分 體藝 鍛鍊 25分，總分100分。具體執行如下 1 紀律方面 1 晨讀 上課 自習課 集會 集合遲到的扣小組 2 分...
初二五班班級小組考核細則
6 對於老師布置的課後任務如背誦，抽查等當天的任務不主動找組長完成 1 不聽組長勸告故意拖延不完成任務 2分。7 在月考或期中 期末考試班級名次每進步三名 3，四名 4，五名 5，每退步三名 3分，以 此類推。原地踏步三名以內的不加分 級部前50退出前50的 3，前100退出前100的 3，前150...
班級學習小組評價細則
3.個人進步得分 學年內，月考及期中 期末考試中進步的，年級進步6 10名，加1分 進步11 20名，加2分 進步21 40名加3分 進步41 60名，加4分 進步61名以上者加5分。月考 期中 期末考試在全年級退步40名以上者，每次扣2分。4.小組成績考核得分 小組總分均分與當次考試班級總分均分比...