二、情景處理與應變類試題
【真題例項】
2023年5月23日唐山市選調生考試面試第4題：
你是你們部門新入職的員工，有一天你的領導打**向你諮詢一項專業問題，你的同事都出去了，聯絡不上，你怎麼辦?
2023年10月18日下午河北省省直各機關、省地稅局系統面試第3題：
社群內三樓的居民養狗，可狗總在一樓門口拉狗屎，引起一樓不滿，與三樓居民溝通， 因此事兩人打了起來，你作為居委會人員如何調解?
2023年10月17日上午河北省省直各機關、省地稅局系統面試第4題：
房管局的設計圖紙有問題，導致甲乙兩戶地基重疊，多次訴訟和調解無果，領導派你去處理，你怎麼處理?
【測查要素】
應變能力是指面對意外事件等壓力，能迅速地做出反應，並尋求合適的方法，使事情得以妥善解決的能力，通俗地講就是應對變化的能力。對於公務員來說，應變能力是極其重要的。公務員在日常工作中常常會遇到一些預料不到的事或者壓力，而應變能力的考題考查的內容就是考生在面對這些突發情況或者壓力時，能否保證情緒穩定，不手忙腳亂;在不同的場合、不同的情況下，能否保持始終如一，舉止有度;面對突發情況時，能否迅速找到解決辦法，考慮周到細緻，方法合理有效;能否思維反應靈敏，積極、敏銳地把握事件的潛在影響，有序應對突發情況。
綜合分析、情景處理與應變、人際關係、求職動機與擬任職位匹配、計畫組織協調等五種題型是河北省公****面試中經常出現的題型。本文就這五大類題型結合具體真題，分析其測查的要素，供廣大考生參考，幫**生找準備考的方向。
三、人際關係類試題
【真題例項】
2023年11月2日上午河北省公務員面試真題：
如果你有一件事情要你的同事協助，他不配合，你怎麼辦?
【測查要素】
公務員工作涉及面廣，要同各方面的人打交道，人際關係的好壞直接關係到工作質量的好壞，公務員職位的特點就是要跟領導、同事和群眾打交道。因此能否巧妙地處理好人際關係，不僅是圓滿完成公共管理、公共服務的必要條件，同時也是考驗考生是否具備了公務員素質的直接體現。人際關係主要包括處理衝突的能力、建立關係的能力、說服與影響他人的能力、團隊合作與協調的能力、傾聽與溝通的能力等等。
公務員所應對的各種關係主要有以下幾個方面：與領導的關係、與同事的關係、與群眾的關係、與親友的關係。
四、求職動機與擬任職位匹配類試題
【真題例項】
2023年10月26日上午河北省公務員面試真題：
你為什麼報考這一職位，報考這一職位有什麼優勢?
2023年11月2日上午河北省公務員面試真題：
請問，如果你是一名公務員，對領導以及下屬的責任是什麼?
【測查要素】
這類題考查考生的興趣、特長、個性特點、工作態度、知識結構與工作崗位匹配的程度以及報考該職位的動機。而這些能力的考查與評價，又是通過重點評價考生對各個方面知識、能力的掌握水平來得以實現的。
五、計畫組織協調類試題
【真題例項】
2023年9月5日河北省費改稅面試真題：
領導讓你組織一次展覽，人數急劇增多，你怎麼辦?
2023年11月2日上午河北省公務員面試真題：
請你代表群眾開乙個關於供暖費漲價的聽證會，你怎樣組織?
【測查要素】
。它包含了三方面的內容：計畫能力、組織能力、協調能力。
計畫是參照，組織是執行，協調是方法，三種能力對於一項工作或任務來說，互為條件，缺一不可。切實可行的計畫、嚴密的組織實施、科學的工作方法，三者相一致，才能使工作順利高效地完成。
2019揭陽公務員面試常考題型
回看歷年真題，每套試卷共有4道題，其中，大多是測查綜合分析能力或計畫組織協調能力或應變能力，只有少數題目是測查人際交往的意識與技巧，或者求職動機與擬任崗位的匹配性。我們有理由相信，在2014年揭陽公務員面試中，綜合分析能力 計畫組織協調能力 應變能力仍然會作為考查的重點。一 綜合分析題 在中，考官主...
2019河北省公務員面試模擬
某局長辦公室被盜，有人舉報說該局長被盜物品中有洋菸 洋酒和大量現金，經你們調查追回，被盜財物只是普通的膝上型電腦，但是不少群眾不相信這個調查結果，你作為參與該次調查的社群民警，要怎麼做？參 我轄區內某局長辦公室失竊追回的被盜財物是普通物品，但群眾因為聽到小道訊息而不相信這個調查結果，我作為參與該次調...
2019河北省公務員面試模擬
上級領導來你單位視察工作，領導讓你負責接待安排，請問你如何安排才能保證既落實 的八項規定又讓領導滿意？參 的 八項規定 從改進工作作風出發，通過 不安排群眾迎送 不鋪設迎賓地毯 等具體要求，規定了領導要履行勤儉節約精神，為端正黨風政風做垂範。因此，本次接待的組織重點是既要在合理標準範圍內讓領導滿意，...