1、招新目的：
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發展學生會新成員，積極為學生提供展示才華、鍛鍊才能的舞台，保持和發揚學生會的優良作風和各類校園活動的組織帶頭作用，在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校同學並針對大一以及其他各年級有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關係的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細緻；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識。
三、招新時間與地點：
1、招新時間：____月____日至___月___日開始招新報名；___月___日首輪面試；___月___日筆試。
2、招新地點：在圖書館前舉行招新報名，在_________舉行面試，在校學生會辦公室舉行筆試，筆試通過後乙個月內為試用時間。
四、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，部門各成員通力協作。乙個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。
五、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，開始進行招新的各項前期準備工作。
提前兩周向學校場地主管部門申請招新面試時需要的教室，請宣傳部製作校園學生會招新海報，招新展板等等，積極做好招新宣傳工作。
2、報名活動準備
在招新期間的每天中午和下午舉行招新報名活動，本部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始後做好相應的接待工作，並認真告知關注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。
3、確定報名人數
報名截止後，本部門成員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，並認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
六、面試部分：
面試通知方式：
手機簡訊通知；
面試試題：
根據本部門的工作性質，經本部門召開招新工作會議，制定一套面試試題。
最後根據各面試官的打分情況和本部門的人才需求確定筆試人數及筆試名單。
七、筆試部分：
筆試地點：
校學生會辦公室；
筆試時間：
乙個小時；
筆試試題：
筆試前兩周召開本部門招新會議，制定筆試題目。
最後由筆試試題分數確定通過人員及名單，進行使用階段。
南昌理工學院學生會
社會實踐部
招新計畫人：崔曉樂
時間：2023年6月4日
社會實踐部
招新計畫書
2023年下半年學生會活動計畫書
首先，我先對我的行為表示檢討.由於我們班實習到比較晚，而且還有 和 要完成，再加上我回新疆後就開始全天練習駕照，所以把計畫書只好先放放.但是錯了終究是錯了，在錯誤面前任何解釋都是蒼白的所以我為我的行為檢討.言歸正傳，對於學生會活動的計畫在主席說完後我就有些想法，直面去年的我們辦的這些活動除了有幾個比...
學生會招新計畫書
一 活動背景 在這個令人鬥志昂揚 激情澎湃的夏秋交接之際，湖南省第一師範學院迎來了一大批滿懷抱負 奮勇向上的學子。院主席團相信他們的熱情和激情定能給我們注入無窮的動力。二 活動目的 招納更多的優秀人才 三 活動目的 給予廣大學子乙個鍛鍊自己能力 展示自己才華的機會四 活動細則 一 招新物件 湖南省第...
2019下半年學生會治保部工作計畫
編號 學校教師 年 月 日 此文內容僅供參考，可自行修改 xx下半年學生會治保部工作計畫一 活動物件經貿系08 09所有班級。二 活動主體經貿學生會全體。活動內容簡介本次活動是由治保部組織策劃，由學生會全體參與落實的，該活動具有長期性 連續性 偶然性等特點。長期性是指該活動一旦落實就會寫入學生會責任...