學生會實踐部工作總結

2021-03-07 06:08:35 字數 1489 閱讀 2676

2010-2011學年度第二學期

在過去的半年中,在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下,實踐部取得一定成績,同時也面臨著一些無法迴避的問題現將本學期實踐部工作總結.

一. 委員納新

在2023年3月本學院順利進行了學生會納新工作,在10屆學生中選出了三名踏實能幹,思維活躍的學生加入我們學生會實踐部的隊伍中,同時我也榮幸地接任了實踐部部部長一職。對於納新工作,我們做了充分的準備,在優秀學生幹部中選出了十名評委對競選同學進行了現場打分,又經過了輔導員老師與**班主任的細心討論,保證接收到優秀學生會成員。

二. 主要活動

本學期的學生會活動較多,實踐部成員在做好本部工作的同時,也積極協助其他部門組織和安排各項活動。

(一)運動會在校運動會前期準備工作中,我們實踐部並未承擔較多的工作,主要是協助體育部進行運動會賽事記錄單等文字材料的準備,部門成員根據賽程安排擔任相關賽事工作人員。至於校運動會期間,我部與體育部通力合作,在全院學生的共同努力下,我們熱情地為參賽運動員加油鼓勁,在運動會上形成了一道獨特的風景,受到校報記者的特別關注。在運動會期間,實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協助體育部工作,最終,在大家的共同努力下,我院獲驕人成績。

(三)日常部門活動目前我們實踐部主要負責學院的查課以及黑板字工作,並且積極協助其它部門組織和安排活動,在上學期我們也根據開學初定下的工作計畫積極進行此項工作。

三、部門內部建設

對於乙個部門的發展而言,實際上就是每乙個個人的發展,而發展需要激情,短期的激情維持需要歡快向上的氣氛,而長期的激情維持則需要讓每乙個人在其中切實感受到有所提高,付出後有收穫。而大家在一起,本來就是一種珍貴的緣分,所以在我看來,我們部長和部門委員的關係,不是簡單的上下級關係,更是親密的夥伴和戰友。對幹事要投入情感關注,走進他們的內心,了解他們的生活、學習、情感中的困難和問題。

比如,向他們傳授一些學習經驗;有空時大家聚聚餐,聊聊天,了解一下彼此對工作、對部門的看法與意見;天氣有重大變化時,**簡訊提醒大家並相互轉告一下;節日時彼此送上乙份祝福,送上乙份貼心的小禮物等等。總之努力營造一種關愛和家的氛圍,讓他們真正感受到,我們是相親相愛的一家人。

四、存在問題

在本學期的工作中,我部圓滿完成了學生會分配的任務,同時也舉辦或協助其他部舉辦了高質量的活動,得到了同學們的一致好評。但在工作過程中也不可避免地出現了一些問題:

(一)成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高,工作積極主動性不夠,不大清楚該如何開展活動。

(二)本學期部門內部很少開展與其核心職能有直接聯絡的活動,下學期我們將會根據學生會工作安排「見縫插針」爭取開展一兩個與部門職能切實相關的活動,積極組織暑期社會實踐活動。

(三)溝通欠缺,主要表現在與學院其他部門的聯絡和合作,還有與副主席的溝通上。 主要表現為我們部與其它部門有時溝通不暢,有些事情做重複了,又如事前沒有詢問仔細而忽略了一些細節等等。雖然還有諸多問題存在,但實踐部會努力解決,努力創新,在保持好的經驗的同時,對這些不足之處進行改進,端正態度,繼續保持良好的工作態度,積極配合學生會的各項工作,並通過不斷舉辦形式多樣的各項活動豐富同學們的課餘生活,爭取在下學期做得更好,使我部的工作更上乙個台階!

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