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bsci承諾書
關於遵守bsci行為守則的承諾宣告如下：
1) 我們已經收到並充分注意到bsci行為守則和管理手冊。
2) 我們了解我們公司經營所在國家的全部相關法律法規。
3) 如果bsci 行為守則與我們公司經營所在國家的任何適用法律法規發生衝突，我們將會通知bsci成員。
4) 我們將完全遵守bsci行為守則，不會對其作出任何修改或將其廢除。
5) 我們將通知我們所有分包商bsci行為守則的內容和要求，並保證他們也遵守那些規定。
6) （bsci成員名稱）以及任何代表bsci的組織可以在任何時間、不論有否提前通知的情況下核查我們或我們承包商的經營場址。
另外：我們同意應（bsci成員名稱）的要求，對我們以及分包商的bsci執**況進行自我評估，並將這些評估的詳情交予（bsci成員名稱）評價。這將以完全參照的bsci自我評估問卷的形式進行。
我們將通知（bsci成員名稱）用於為（bsci成員名稱）生產產品的經營場所的地點。我們保證我們為（bsci成員名稱）生產產品的活動都是在該地點進行。我們明白如不告知（bsci成員名稱) 其產品的生產地點足以成為立即和無條件終止所有商業和合同關係的原因。
我們只會在與bsci或(bsci成員名稱)有關的商業或監督活動中使用bsci管理手冊。我們不會允許任何不涉及bsci執行或監督過程的第三方使用該管理手冊。
日期公司名稱
簽署公司蓋章/圖章
姓名位址
公司客戶身份號碼/**
本檔案必須由公司完全授權的代表簽字並交還給bsci成員名稱。
實施條款
所有**商都有義務採取必要措施實施和監控bsci行為守則：
管理層責任：
1) 通知管理人員和**商bsci行為守則的內容。
2) 在公司組織內部建立責任機制處理所有關於bsci行為守則的問題。
3) 任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。
4) 監控公司遵守bsci行為守則的情況，並在公司場所內落實必要的改變。
員工意識：
1) 向員工宣告其支援bsci行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明並講授有關bsci行為守則的內容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言，並將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。
2) 定期讓員工接受關於工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。保留記錄：
3) 保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，並使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。
4) 記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。
5) 監控和保養安全裝置和用具。
6) 不斷更新相關法定要求和規章的檔案記錄。
投訴和糾正措施：
1) 指派一名員工負責處理有關bsci問題的投訴。
2) 記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴，並報告這些投訴以及對它們所採取的必要糾正措施。
3) 準備好採取必要糾正措施的資源。
4) 避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工採取開除或其它紀律處罰。
5) **商和分包商：
6) 將採用bsci標準和遵守bsci行為守則定為跟**商簽訂所有合同的條件。
7) 要求**商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。
監控：1) 為bsci成員提供有關其活動和生產場所的資訊。
2) 容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。
不遵守的後果
如果**商未能達到bsci行為守則的要求，以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致並落實執行，bsci的成員可以選擇停止當前的生產，取消相應的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該**商的商業關係。如果審查結果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則，**商必須立即採取指定的糾正措施。**商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。
如果以前以不符合而被排除的**商後來表明其可以完全遵守bsci行為守則，原則上可以恢復先前的商業關係。
BSCI社會責任承諾書
本公司嚴格依bsci社會責任要求,及中華人民共和國相關法律法規要求,向所有雇員承諾 1 適用法律 所有適用的國家法律法規 行業最低要求 國際勞工組織與聯合國公約及其它更高要求的相關強制規定,公司均嚴格遵守。2 結社自由與集體談判權利 在滿足當地法規的情況下,公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談...
BSCI社會責任承諾書
東莞市永豪電業 鄭重作出以下承諾 1 不斷改善企業社會責任現狀，努力完全符合sa8000與bsci要求 2 嚴格遵守東莞市擎洲光電科技 關於 商社會責任之要求，並接受東莞市擎洲光電科技 的 調查，現場評估，預約審核時間的以及非預約時間等形式的bsci社會責任審核 3 嚴格遵守bsci社會責任標準 不...
BSCI社會責任承諾書
本公司嚴格依bsci社會責任要求,及中華人民共和國相關法律法規要求,向所有雇員承諾 1 適用法律 所有適用的國家法律法規 行業最低要求 國際勞工組織與聯合國公約及其它更高要求的相關強制規定,公司均嚴格遵守。2 結社自由與集體談判權利 在滿足當地法規的情況下,公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談...