***x有限責任公司
為全面提高公司形象及維護公司財產安全，保障公司員工的生命財產安全，維護公司正常穩定的工作環境和經營秩序，特制定本制度。
一、管理總則
公司綜合管理部是保安人員的歸口管理部門，由綜合管理部負責管理保安隊。本制度規定了保安隊的職責、許可權和考核事項等，適用於公司的全體保安隊員。保安隊員在工作中發現的問題應及時處理，不能處理的應及時匯報，並做好記錄。
二、保安人員責任
1、崗姿崗態規範、展現公司良好形象。
2、做好人員進出門管理和來客接待等日常工作，做好記錄和檢查。
3、做好（內外部）車輛出入及停放管理。
4、物資監管，做好物資出門核查工作。
5、協助做好防火、防盜檢查工作，做好記錄，確保滅火器材完好。
6、公司領導交辦的其它工作。
三、具體管理細則
（一）崗位要求
7、長白班上下班時間（8:00和20:00）和重要人員來訪單位時，保安隊應有人員站崗，要求姿勢正確，著裝規範，用語文明，服務主動。
8、值班時不做與工作無關的事情，如看報紙、吃零食、玩手機、聽**等；值班時不得睡崗、喝酒，一經發現有睡崗、值班期間喝酒者第一次予以200元罰款，再犯者直接開除。
9、保安值班室應保持乾淨和安靜，物品擺放整齊規範，嚴禁在保安值班室內吸菸。
10、保安員在值班中發生和處理的各種情況應在登記簿上詳細登記，交**時應移交清楚，交**人員雙方簽字，責任明確。
11、保安員應準時上崗，因故不能上崗的，必須向綜合管理部請假。當值保安在交**時應提前10—15分鐘到崗辦理交**手續。
（二）、人員進出管理
12、公司大門分：公司南門、公司北門。原則上所有人員外出和來訪應由南門衛管理。北門為送料車使用。
13、來訪人員應詢問是否有預約，對於有預約的應辦理登記手續後予以放行；沒有預約的，應與相關責任人聯絡，責任人同意接待時，辦理登記手續並放行。
14、當班保安在公司區域發現可疑人員，應仔細盤查，並及報告綜合管理部主管，防止意外事件發生。
15、為確保廠區內設施、財產、人身安全，廠區大門到夜間關閉：
南門關閉時間為：冬季為晚21:30分，夏季為23:00。
北門關閉時間為：冬季為晚21:30分，夏季為：22:00。
其中，如遇特殊情況視情況上報後，方可開門。此外，遇夜間上、下班的執行員工應予以提前開門。
（三）、車輛出入管理
16、當班保安有責任、有權力對進出公司大門的車輛進行檢查。
17、載貨車輛進入公司大門，保安人員應收取相應有效證件（如身份證、駕駛證或行駛證），並登記。出門時，應檢查手續是否齊全，當班保安在相關單據上簽字確認。
18、保安應引導外來車輛按規定停放；杜絕外來車輛進入公司大門，嚴禁進入生產區域。
19、對於進入公司的外來車輛上的自帶物品要登記並進行必要的檢查，防止易燃、易爆、易汙染的物品進入公司。出門時，依據登記內容放行，不在登記範圍內的物品需憑有效證明資料，否則不予放行。
20、本公司內部員工開車進出時應將車輛通行證放置在保安能看見的地方，如進如公司時無通行證的，一律不許進入。
21、計程車一律不容許進入，如有本廠員工引導計程車進出的一經發現罰款50元/次。
（四）物資出入管理
22、攜帶公司工具、物資等進出公司大門的必須有工程技術部、綜合管理部聯合開具的車輛通行單方能出廠，同時，保安必須進行檢查。
23、當班保安有權對外出人員攜帶物品進行檢查。
24、手續不全或不接受檢查的，保安不得給予放行；否則造成的損失由物資持出人員和當班保安共同承擔。
（五）日常巡邏及勞動紀律檢查
25、保安員在巡查中應做好防火防盜檢查，如發現消防設施存在問題應記錄並反饋給保安隊長；巡查中發現火災隱患的，應立即消除並報告給相關部門。
26、保安員在巡查過程中發現員工在禁菸區吸菸的，應對吸菸人員進行勸止；不聽勸止的，應記錄其個人資訊，反饋給綜合管理部及。
27、安員在巡查過程中發現有盜竊行為或打架鬥毆等治安事件的，應立即向保安隊長反應，並可越級匯報給後勤主管，同時應及時制止。由保安隊長或後勤主管確定是否需要報案。
28、在節假日或公司（車間）放假休息期間，巡邏保安應檢查門窗、電燈、水龍頭及其它用電、用水設施是否關好，同時做出處理、記錄並報公司綜合管理部。
四、附則
29、本制度自發布之日起執行，實行中如有問題，可根據需要定期調整。
30、綜合管理部相關負責人員每天對在崗保安人員進行考勤查崗，抽查次數不少於4次。
31、本制度最終解釋權歸公司綜合管理部。
綜合管理部
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