編號：退休人員返聘
協議書瀋陽市****
二〇一五年月
注：因退體人員返聘不屬於我國勞動合同法及相關法律的調整範圍，公司與返聘人員之間僅是僱傭關係，如果雙方發生爭議，受民法通則和合同法調整，有關糾紛需要到人民法院提起訴訟。因此，不建議在本協議的內容上體現與勞動相關的內容。
甲方(用人單位)名稱： ****
法定代表人（或主要負責人
單位位址
聯絡**
乙方(退休人員)姓名
原工作單位
退休時間
家庭住址（現住址t': 'span', 'cr': 'r_22'}]
居民身份證號
聯絡**
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑑於乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。
一、 協議期限
本返聘協議期限為年(月)，自年月日起至年月日止。
二、 工作內容和工作地點。
乙方返聘期間的崗位及工作內容為
乙方的工作地點為
乙方的工作職責為
三、 工作時間。
乙方每週工作天，每天工作小時。
四、勞動報酬。
甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
五、保密義務。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方洩露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
六、協議的變更。
任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合併或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
七、協議的解除。
（一）經雙方協商一致，可以解除本協議；
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規章制度；
2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；
3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的；
4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。
（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。
八、協議的終止。
有下列情形之一的，本協議終止。
（一） 協議期滿；
（二） 乙方在返聘期間因在個人基本資訊中弄虛作假或由於健康等原因不能履行本崗及本協議義務的，協議終止。
九、工作交接。
本協議終止、解除後，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。
十、雙方約定的內容。
1、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。
3、協議終止、解除後，甲方計發乙方工資至其離職月，無需制度乙方任何經濟補償金。
4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。。每月病假連續或累積5天（含）以上；每年病假連續或累積超過1個月，本協議自行解除。
5、甲方不需為乙方繳納社會保險。
6、甲方為乙方購買乙份商業意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。
十一、爭議處理。
本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決；協商解決無效時可進行調解；調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執乙份。
甲方（蓋章乙方（簽字）
法定代表人或委託**人
(簽字蓋或蓋章)
年月日年月日
退休返聘協議
甲方以下簡稱 甲方 位址 法定代表人 乙方以下簡稱 乙方 身份證號碼退休時間 戶口所在地聯絡 詳細通訊住址 甲乙雙方根據有關法律 法規的規定，為明確雙方退休返聘關係及相關權利義務，本著平等自願 協商一致的原則，共同簽訂本返聘協議。第一條返聘期限 1 本返聘期限自年月日起至年月日止。2 甲方在返聘期滿...
退休返聘協議
甲方乙方姓名 居民身份證號碼 通訊位址 郵政編碼 鑑於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據 中華人民共和國民法通則 中華人民共和國合同法 和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議期限為 年。本協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止...
退休返聘協議
甲方 用人單位 乙方 員工 根據 中華人民共和國勞動法 等有關規定，甲乙雙方經平等協商一致 自願簽定本聘用協議，共同遵守本協議所訂立條款。本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金 退休金的人員。一 聘用期限 本協議期限自年月日起至年月日止。二 甲...