2023年度
（生產主管）
山東巴斯弗鈦業****
2023年1月1日
安全目標責任書
為進一步貫徹落實「安全第
一、預防為主、綜合治理」的安全生產管理方針，強化各部門分管負責人的安全生產責任，確保安全生產，結合《職業健康安全管理體系》和《安全標準化》要求,特制定本責任書。
一、單元主管安全職責
1、單元主管協助生產副部長做好本車間安全生產工作。
2、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本單元貫徹執行，把職業安全衛生共組列入議事日程。
3、組織制定並實施單元安全管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計畫。
4、組織對工人進行單元安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育、開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核；組織並參加班組安全活動。
5、每月至少組織兩次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材急救器具等處於完好狀態，並教育職工加強維護，正確使用。
6、建立健全單元幹部值班制度，做好24小時有人管生產，管安全。
7、對發生的事故要堅持「四不放過」的原則進行調查處理。
二、安全生產目標
1、員工重傷、死亡事故為零；
2、重大生產、裝置事故為零；
3、重大洩露、中毒事故為零；
4、重大環境汙染事故為零；
5、員工**安全教育率達100%；
6、特種作業資格人員持證率達100%；
7、重大事故隱患整改率達95%以上，一般事故隱患整改率100%。
三、安全生產考核
1. 裝置定檢率100％，每降1％ 扣5分。
2. 特種裝置、壓力容器、管道、安全附件定檢率100％，每降1％扣5分。
3. 特種裝置完好率100%，每降1％扣5分。裝置定檢率100％，每降1％扣5分。
4. 不按規定制定檢修安全方案，未對相關檢修方案進行危險辨識，每次扣5－10分。
5. 因違章指揮而造成後果的，每次扣10分。
6. 新、擴、改專案安全操作規程制定不及時，扣10分。
7.不按規定辦理作業票證，扣5分。
8. 現場作業時不穿戴防護用品，每次扣1分。
9.發生事故採取措施不及時，每次扣5分，造成後果的加倍扣分。
10.發生輕傷事故，扣10-30分。
11.發生重傷及以上事故、重大裝置事故、生產事故，扣30-100分。
四、考核說明
1. 本責任書所稱安全，包括生產安全、環境安全、消防安全、基建安全、人身安全、交通安全等。
2.本規定是對各部門分管負責人安全管理工作的綜合考評。
3.按照安全生產目標，本責任書實行百分制考核，每扣1分等於扣獎金的1%。
4.本責任書簽訂後，即按《安全生產獎懲考核管理辦法》執行。
5.本責任書對事故的經濟處罰不影響對事故的專項處理。
6. 本責任書雙方簽字後生效，期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書。
7.本安全責任書有效期限:自2023年1月1日至12月31日。
部門負責人簽字：
安全責任人簽字：
2023年1月1日
安全目標責任書技術主管
大觀園專案部安全生產責任書 為認真貫徹落實 安全第一，預防為主 綜合治理 的安全生產方針，強化安全管理，健全大觀園專案部的 安全風險，制約和激勵 機制，進一步提高大觀園專案部安全管理施工水平，實行責任到人的目標管理，使大觀園專案部管理人員認識到 安全責任重於泰山 確保工地2014年度安全目標的實現。...
安全生產目標責任書
5 參與組織本單位應急預案的制定與各種消防演練，同時，建立安全生產台賬，對安全事故及時匯報，早做處理，並及時通報公司領導層，並協助安全領導小組做好事後處理。要做好事故備案 員工安全教育 追究事故當事人責任以及進行整改。6 碼頭內有員工進行裝卸 運輸等作業時，負責人應加強對員工的管理，教育員工在作業中...
安全生產目標責任書
x年度 專案部與科室 說明 專案部與各科室或下屬機構簽訂的責任書，其安全生產目標內容，應與安全生產目標分解檔案中，分解到該機構的目標內容保持一致 安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到 責 權 利 相結合，根據本專案部 x年度安全生產目標的內容，現與辦公室簽訂如下安全生產目標 1 安...