跟司馬懿學管理

2021-03-03 23:41:52 字數 4932 閱讀 4979

01無悔的選擇是好選擇

主要內容:

在團隊中,骨幹員工常常會受到領導的器重,和領導走得比較近。而這就帶來了乙個問題,領導們的脾氣性格千差萬別,如果說話做事不慎,很容易跟領導之間產生誤會,小則影響團隊的團結,大則會給事業發展帶來損害。我們身邊就有這樣的人,他們因為是骨幹,常常恃才傲物、目中無人、非常高調。

在這方面,司馬懿就非常高明,在曹魏集團裡,司馬懿絕對算得上是乙個骨幹,而他面對的領導卻非同一般,這其中就包括曹操和曹丕父子倆。曹操是個猜疑型領導,他**獨斷、殺人如麻,對曹操這個難伺候的領導,司馬懿使用三個字:勤、謹、忍,結果順利度過了危險。

本節重點語錄:

1.生活中的很多痛苦都是因為選項太多造成的;

2.不求最好,但求滿意;做事情沒有百分之百的完美,只有百分之百的錯誤。你要追求百分之百,你就一定會得到乙個錯誤;

3.最好是好的敵人;

4.無悔的選擇就是做好的選擇,後悔是選擇的影子,遺憾是人生的伴侶,是生活就有遺憾,是選擇就有可能後悔;

5.離成功最近的時候風險最大,形勢一派大好的時候最容易犯錯誤,你得意了千萬不要忘形,一定要保持清醒,越得意越要清醒;

6.見高人要用高招,見俗人要用俗招;

7.反常行為背後必定有意想不到的秘密;

8.乙個人,你做自己最擅長的事情的時候,最容易被別人抓住破綻的。能說的人在說的時候被人抓住破綻,能跑的人在跑的時候被人抓住破綻,能打的人在打的時候被人抓住破綻。

02當好骨幹有訣竅

本節主要內容:

在團隊中骨幹員工常常會受到領導的器重和領導走得比較近,而這就帶來乙個問題,領導們的脾氣性格千差萬別,如果說話做事不慎很容易跟領導之間產生誤會,小則影響團隊的團結,大則會給事業發展帶來損害,在處理骨幹員工和領導關係這方面,司馬懿就很高明,在曹操、曹丕這兩任極難伺候的領導手下,無論做人還是做事他都拿捏得非常到位,憑藉高人一籌的謀略和智慧型即建立了功業又或得了領導的認可,節目中北京郵電大學教授趙玉平博士為大家講解司馬懿的高明之處。

本節經典語錄:

1.一把刀最容易豁口的是刀刃,一條槍最容易磨損的是槍尖,乙個團隊最容易受到傷害的是冒尖的骨幹。

2.任何重大的成功,說到底都是用人的成功。同理,任何重大的失敗,說到底都是用人的失敗。

3.在領導身邊工作的三大忌諱:a忌洩露;b忌輕慢;c忌欺瞞;

4.領導可以把你當成任何人,但你只能把領導當成領導;

5.給能人戴緊箍咒,給庸人畫餅,對有本事的人要加強約束,對沒本事的人就得認真引導;

6.骨幹員工和領導相處的策略:a面對猜疑型領導要勤,謹,忍;b面對記恨型領導要謙,溫,密;

03突發事件巧應對

本節主要內容:

單位裡有一些員工,關鍵時候喜歡捅婁子,發生這樣的事,管理者如果處理不好,小則影響軍心士氣,大則會給事業發展帶來難以估量的損失。三國時期,當魏蜀爭鋒達到白熱化的時候,曹魏的大將孟達要造反,司馬懿面臨著巨大的考驗。孟達這個人司馬懿早有防備,為了防止可能發生的變故,司馬懿在很早前就採取了高明的策略,對孟達這個人公開矛盾、留有餘地,為的是以後出現問題做防備。

果然如司馬懿所料,曹丕去世後,孟達真的造反了,司馬懿他審時度勢、迅速出招,征討孟達。最終將這次重大危機化險為夷,贏得了曹魏集團上上下下的高度認可。

本節經典語錄:

1.一盞燈在沒有通電的時候很普通,通了電就像星星一樣閃亮。乙個人在不表現他優點的時候,他走在大街上,你看到就是乙個普普通通的人,但是當他站在自己的舞台上,展示自己優點的時候,你就會發現他光華閃耀。

2.我們從小就長了一雙別人的眼睛,我們做事考慮別人怎麼看,從小我們就長了一顆別人的心,我們說話考慮別人怎麼想。

3.你迎合別人,照顧別人感受的時候,不能丟掉做人做事的基本原則。我們不能無原則得去迎合別人。

4.有技巧確實是好事,但是賣弄技巧就不是好事了。賣弄技巧這是說小了叫輕浮,說大了叫心術不正。

5.給領導提意見有兩個不能:a.揭領導的短揭得狠;b.探領導的心探得準;

6.權威性跟人際關係敏感性成反比,你越有權威,你越不用太在意人際關係。你越沒權威,你越要在乎人際關係。

7.權威性就是自由度,權威性有多大,自由度就有多寬。有本事的人發脾氣那叫個性,沒本事你敢發脾氣那叫找死。

8.司馬懿處理突發事件的策略:a.提前判斷,矛盾公開;b.確認權威,合理行動;c.借人借勢,速戰速決。

9.用價值觀管高人,用制度管普通人,用人盯著小人。

10.最堅固的堡壘都是從內部被攻破的,團結問題永遠是大問題。

04鼓舞士氣有良方

本節主要內容為:

當乙個團隊面對嚴峻挑戰的時候,常常會因為壓力大,會出現士氣低落的現象,調整不好狀態,從而影響事業和前途。在這個時侯管理者應該調動大家的情緒,使工作能夠正常的執行。三國時期,司馬懿就是人力資源方面的管理專家。

本節經典語錄:

1.使人容易出問題的三種情緒:憂傷,激動,疲憊

2.很多時候,成功不是資源問題,是信心問題,有資源的人沒信心照樣失敗;

3.司馬懿穩定士氣和情緒的方法:a.保持一致,引入權威;b.借助暗示,輸出信心;c.調整情緒,合理解釋;

4.不快樂就裝快樂,裝時間長了就是真快樂,不聰明就裝聰明,裝時間長了就是真聰明,當然了,裝傻時間長了就真傻了。

5.原諒別人的不原諒,理解別人的不理解,接受別人的不接受,這樣才能當領導;

6.大家做事情要有胸懷,要成五湖四海的事業,你就得有五湖四海的胸懷;

7.面對挫折應該採取的方法:a改進;b替代;c合理化;d昇華;

8.成功的人會轉化,把挫折、失敗轉化成前進的動力,人生的營養。

05競爭矛盾巧化解

本節主要內容:

藏霸說錯話被免去兵權一事給司馬懿的啟示是:上司總會對你有提防,不要隨便說話。處理內部競爭的幾個方法:

高調做事,低調做人;看清角色,做出姿態;以退為進,只守不攻。當面對溝通挑戰時,沒有技巧就展示真誠,真感情。面對上級競爭應謹守:

內外有別,大局為重;不越位,不強功;人不說話,事實說話;高姿態、高動機;提前規劃,控制局面。

本節經典語錄:

1.臧霸事件給司馬懿帶來的啟示:上司總會對你有提防;不要隨便說話。

2.人有言論可以說,但言論需要的是發表,不能發洩,更不能排洩。

3.展示最稀缺的,才能獲得最大程度的認可。

4.當面對乙個溝通挑戰,你不知道怎麼辦,而且別人溝通技巧特別多的時候,沒有技巧就展示真誠,沒有辦法就展示真感情。

5.中國人看清角色方面的智慧型:a父不做媒;b母不做師;c喜不過生父;d悲不過孝子。

6.處理內部競爭的幾個方法:a高調做事,低調做人;b看清角色,做出姿態;c以退為進,只守不攻;

7.面對上級競爭應遵守的五條原則:a內外有別,大局為重;b不越位,不搶攻;c人不說話,事實說話;d高姿態,高動機;e提前規劃,控制局面;

06授權之後怎麼做

本節主要內容:有些人很有才華,能得到了老闆的器重,委以重任,可是手裡有了權卻總是做出違背老闆意願的事情,錯誤百出,最終使得老闆對之不信任。司馬懿在授權之後的管理上很有自己的見解,再一次外出討伐叛軍的過程中,司馬懿謹慎小心,既展示出了高超的作戰技術,又贏得了上司曹睿的高度信任。

本節經典語錄:

1.乙個領導,適度地進行自我暴露,袒露自己的真是感受,可以增加吸引力,提高支援率。

2.乙個高高在上,掌握權柄,想做大事的人,特別是當你出名了,當你受到大家矚目了,有點業績了,有點名聲了,你真得學會自我克制和自我控制,否則就會出大問題。

3.乙個高高在上的人,你要露臉是不容易的,你要露屁股是很容易的。你要想展示你的才華,能力,閃光點非常難,但是,你要展示你的缺點,不用展示,大家都能看見了。

4.管理學的手錶原則:決策階段很多聲音,執行階段必須乙個聲音,重大的,關鍵的事情上,決不允許有人開發出第二原則,第二個標準,那對我們的事業是干擾。

5.屠刀讓人掉腦袋,文化讓人點頭。掉頭的手段不可能帶來長治久安,只有點頭的手段才能帶來長治久安。武力解決一時,文化解決一直,要想長治久安就得用文化的手段。

6.管理的高明之處不是讓人掉腦袋,而是讓人點頭,寧治一服不治一死。

7.領導授權之後要做的事情:a溝通;b遠觀忠,近觀敬。

8.越到遠處做事情的時候,在小事上越得端端正正,得用正楷的方式去管人管事,不能用草書,否則第一授人以柄,第二受人猜疑。

9.司馬懿的性格四個特點:a穩:心態穩定,不輕易出手;b準:一擊必中,看得特別準;c忍:能忍別人不能忍的事情;d狠:關鍵時刻下狠手。

07巧抓機遇有辦法

本節主要內容:

有些人很有才華,能得到了老闆的器重,委以重任,可是手裡有了權卻總是做出違背老闆意願的事情,錯誤百出,最終使得老闆對之不信任。司馬懿在授權之後的管理上很有自己的見解,再一次外出討伐叛軍的過程中,司馬懿謹慎小心,既展示出了高超的作戰技術,又贏得了上司曹睿的高度信任。

本節經典語錄:

1.市場營銷的規劃:不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。誰快誰成功。我雖然比你小,但是我比你快,照樣可以成功。

2.人做事情要有兩種精神:a搶的精神;b闖的精神;

3.管理學日落法則:人這一輩子,很多話第一次想到要說,你忍住了沒說,你以後可能就永遠失去了機會說。很多事情第一次想到做,你沒有去做,可能以後你就永遠在沒有機會去做了。

4.世界上永遠不會來的事情就是明天,我們擁有的唯一資源,就是今天,就是當下,所以你要奮鬥就從眼下開始。

5.什麼是貴人?就是生活當中幫助我們,在事業上幫我們抓住機遇的人。

6.司馬懿抓住機遇的策略:a建立聯盟,獲得支援;b感情到位,角色互換;c型別匹配,製造認同。

7.與人交流是有三種型別:a頭腦型;b心靈型;c感受型;

8.乙個圓不能有兩個圓心,乙個桃不能有兩個核,乙個隊伍不能有兩個領導。

08改變逆境靠行動

本節主要內容:

司馬懿成為曹魏的託孤大臣之後可謂權勢熏天,春風得意。但他突然發現自己面臨被架空的境地,從順境轉為逆境。司馬懿冷靜地等待時機,抓住稍縱即逝的機會,控制局面,打敗了對手曹爽,並鞏固了自己的地位。

從司馬懿的故事中,我們可以學到遇到挫折後的應對方法,擺正心態,戰勝逆境,扭轉乾坤。

本節經典語錄:

1.需求剛得到滿足時,興高采烈、痛哭流涕。滿足次數多了,平淡無奇、垂頭喪氣。同樣一件事,做多了就沒有興奮感了。

2.通貨膨脹伴隨著貨幣貶值,人心的慾望膨脹,伴隨的就是幸福感的貶值,房價的膨脹,帶來的是愛情的貶值。

揭秘司馬懿最畏懼的人是誰?竟然是他的妻子張春華

揭秘 司馬懿最畏懼的人是誰?竟然是他的妻子張春華?司馬懿,作為當時魏國非常有名的政治家 軍事家,相信大家一定再熟悉不過了。他不僅是西晉王朝的奠基人,還曾在魏國身兼要職,曾輔佐了四代的魏國天子,可見他是乙個非常有能力的人。他足智多謀,曾在曹爽權傾一時的時候裝聾作啞,被前去打探虛實的人評斷為如同行屍走肉...