學生會辦公室工作職責
1、主任職責
1、管理好假條問題，所做的大事件與主席團及辦公室副部商量好再做；
2、與副主任共同管理辦公室，放心的讓新生去做些事情。將辦公室各個事項交代給新生；
3、注意自己的言行舉止，給新生做榜樣；
4、尋找有主見、適合留在辦公室的人才，對其培養；
6、按時參加會議，帶領新生作會議記錄。並定期檢查部員的會議記錄本。
2、副主任職責
1、正部不在的時候積極管理好辦公室所有事情，有不懂的問題及時詢問；
2、年紀雖小，但要發揮出學長風範，給新生起領導作用；
3、管理好辦公室物資，讓新生也學會管理；
4、尋找有主見、適合留在辦公室的人才，對其培養；
5、按時參加會議，帶領新生作會議記錄。並定期檢查部員的會議記錄本。
3、部員的職責
1、認真做好自己的本職工作，完成主席團與正副部分配的任務；
2、每週準時參加例會，有事的提前請假並說明原因；
3、每次例會後做好會議記錄；
4、嚴於律已，做好個人工作計畫，不斷加強作風建設；
5、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業。
主任：王鈺喆
副主任：段飛鴻
學生會紀檢部工作職責
1、部長職責
1、負責監督各部員的例會檢查情況；
2、緊密和辦公室聯絡，做和工作有關的所有電子稿；
3、對各部室成員和負責人工作監督。
2、副部長職責
1、負責組織抽查晚自習和公升國旗；
2、負責對學校舉辦的各種活動進行監督和出勤登記；
3、對各部室成員和負責人工作監督；
4、負責開工作假條；
5、負責所有工作的簽到登記；
6、對各部室成員和負責人工作監督。
3、部員職責
1、檢查各部門例會；
2、抽查公升國旗和晚自習；
3、監督各部門成員和負責人的工作；
4、協助學生會各部門工作。
部長：趙新龍
副部長：連敏華
助理：王麗霞
學生會學術部工作職責
一、部長職責
1、負責人員調動，負責安排、督促幹事完成各項工作；
2、負責本部門與其他部門的工作協調及合作。
二、副部長職責
1、負責每週查班分數總和，彙總；
2、負責量化考核及每次開會查班點名情況；
3、晚自習假條情況；
4、電子錶，電子稿情況。
三、部員職責
1、認真做好自己的本職工作，完成部長分配的任務；
2、每週準時參加內部成員例會、有事及時請假；
3、在工作過程中應保持團結，健康積極向上充滿活力的精神狀態；
4、工作時應佩戴工作證。
部長：馬源巨集
副部長：張一帆
王碩學生會權益部工作職責
一、部長職責
1、負責部門所有事情，並分配給副部工作；
2、按時參加會議並向上級反映本部的情況、每週召開例會並傳達有關會議的精神；
3、了解部門成員資訊，關心他們的生活，培養可用之才。
二、副部職責
1、管理學生之家，協助部長完成工作，制定和完善部門的規章制度；
2、不定時的去檢查值班人員的情況。
三、部員的職責
1、認真做好自己的本職工作，完成部長分配的任務；
2、每週準時參加內部成員例會、有事及時的請假；
3、值班期間認真工作，盡可能的幫助那些需要幫助的同學；
4、嚴於律已，做好個人工作計畫，不斷加強作風建設；
5、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業。
內部獎罰制度
1、凡是沒有履行職責的、沒有完成任務的、都將取消「評優」「評先」的資格；
2、按時參加內部例會，不得遲到、早退、有特殊情況應及時的請假，無故三次不到者，將視為自動退部；
3，對於表現積極並工作認真、負責的成員將在每次例會給予內部表揚。
部長：賀鑫傑
副部長：宋文雅
學生會體育部工作職責
1、部長職責
主要負責體育部各方面工作，全面負責
2、副部長職責
1、負責平時部裡的檔案整理；
2、負責部員的人員分配；
3、負責帶領新生接觸體育部的工作。
3、部員職責
1、服從領導管理，熱情為廣大師生服務；
2、負責各系各種體育活動的開展、評比和總結；
3、增強同學們的強身健體意識，推動學校各類體育運動的發展；
4、協調開展群眾性體育活動，給同學們提供展示自己特長的舞台；
5、認真落實舉辦的各項體育活動。
部長：牛犇
副部長：張廣源
陳晨牛英傑
學生會生活部工作職責
1、部長職責
1、生活部正部長生活部工作的總負責人，領導生活部的全體成員，指導生活部工作的進行，是生活部的核心領導。
2、副部長職責
1、生活部副部長主要負責監督和指導部內成員日常工作；
2、制定生活部每週的工作計畫，並向系領導匯報我部每週工作情況和處理意見，保證學生會生活部的正常執行。
3、部員職責：
1、參與食堂管理，協助後勤管理處，加強對各食堂工作的監督，檢查。定期或不定期檢查食堂環境衛生，服務人員態度及個人衛生，學生就餐習慣；
2、收集同學生活上的意見和建議，並及時幫助協調解決；
3、協助學生會其他部門的各項工作，各個活動，保證其能夠順利完成。
部長：牛俊勇
副部長：王一鳴
李文雅學生會文藝部工作職責
1、部長職責
1、主持並帶領好大家做好系部，院部的相關文藝活動；
2、活動的主要策劃者和組織者；
3、分配組織任務，讓幹事們得到充分的鍛鍊；
4、每次活動後要積極總結，汲取相關經驗和教訓；
5、關心部門的幹事，經常與他們溝通和交流；
6、保持、協調好與其他部門的工作和聯絡；
7、新成員的培訓；
8、積累經驗，新老成員接替；
9、根據實際情況不斷地完善工作方法、工作制度，及時向有關領導和老師匯報文藝活動開展情況及相關問題。
二、副部長職責
1、協助部長完成本部門的工作、不斷完善部門的相關制度；
2、認真做好本部門的思想工作、如部長不在能及時開展進行的活動和比賽，協助部長加強和新生溝通與交流，留住有用之才；
3、做好每次例會記錄，文藝部制定相關的考核表，實施獎罰制度及時做好記錄。
三、部員職責
1、積極、主動、上進，做事效率高、能認真完成每一次任務；
2、按時參加本部門召開的每一次會議，請假者必須事先通知部長，說明請假的緣由；
3、有能力協助部長舉行一些文藝演出、晚會，配合其他部門進行的一些活動；
4、善於交流和溝通，及時向部長反饋一些資訊和建議；
5、要有自己的思想，學會舉一反三；
6、要在思想上改變自己，要有創新精神，自身不斷提高；
7、永遠保持學習的勁頭。
文藝部內部獎罰制度
文藝部實施累計加制度，對每次例會遲到、請假、曠會及參加工作、活動會有詳細記錄（遲到、請假扣1分，曠會扣2分；參加工作及活動每次加2分，按分數從高到低分別成為最優助理、最優成員等，評優、評先也將按照此方法進行）
部長：劉金然
副部長：高志豪
閆方劉琨
學生會宣傳部工作職責
1、部長職責
1、明確宣傳思想工作的定位，負責宣傳不工作計畫的審核、檢查、落實和工作總結；
2、為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、後期宣傳，並在舉辦活動時進行實時宣傳；
3、為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；
4、運用多種宣傳手段，傳達活動資訊和學生會理念；
5、協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成;
6、培養幹事們的責任心和使命感，提高他們的思想素質，知道他們的工作；
7、制定與實施部門建設的各種規章制度；
8、協調本部門與主席團的關係，需及時將本部門的工作進展和活動進展向分管主席匯報；
9、監督、評價部門成員的工作，獎勵和處罰部門成員。
2、副部長職責
1、長出謀劃策、提供意見和建議。使本部團結、凝聚力更強！
2、起上傳下達作用，了解部員得想法；
3、是活動的直接執行者，要起到帶頭作用，調動同學的積極性。但也別忘了自己也是幹部 ；
4、部長不在時能獨擋一面；
5、協調宣傳部工作計畫的審核、檢查、落實和工作總結。
3、部員職責
1、配合部長們做好宣傳報道工作，服從組織的安排，及時完成工作任務；
2、虛心接受部長們的意見和建議，努力做到最好；
3、積極參與部門的各項活動，並為活動的順利開展提供策劃意見和建議；
4、根據自己的又是負責各項活動，並做好宣傳鼓勵工作。
部長：曹芳芳
副部長：李旭
徐帥學生會外聯部工作職責
1、部長職責
1、負責安排、督促幹事完成各項工作，負責本部門與其他部門的工作協調及合作；
2、負責與企業商家等的聯絡，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛鍊自我的機會；
3、活動善後活動結束後，對於商家的贊助再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。
2、副部長職責
1、負責審核與修改幹事所寫的贊助策劃書及贊助協議；
2、上級分配的任務第一時間通知到所有的幹事；
3、負責本部門年度、學期工作計畫的審定、檢查落實學期末、年末各項工作總結；
4、負責每次例會的點名，日常工作的考核；
5、調動幹事的工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，更好的為同學服務；
6、負責部內獎罰，部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，加分扣分的標註由部長制定，分數定期向部員公開，最終分數作為年終優秀幹事的評定標準。
3、部員職責
盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作夥伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我院的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
部長：程昊
副部長：李錦
學生會宿管部工作制度
一、部長職責
1、主抓宿管部的對外工作以及掌握宿管部的全域性工作、分管副部與助理；
2、按時參加會議並向上級反映本部的情況、每週召開例會並傳達有關會議的精神；
3、定期對本部門成員進行考察、培養可用之才。
2、副部長職責
1、協助部長統籌本部門的日常工作、制定和完善本部門的各種規章制度；
2、認真、細緻地做好本部門的思想工作、部長不在時要及時主持大局工作、管理好本部門；
3、每週與部員組織好宿舍檢查工作、並做好統計記錄。
3、部員職責
1、認真做好自己的本職工作，完成部長分配的任務；
2、每週準時參加內部成員例會、有事及時的請假；
3、定期每週進行宿舍衛生檢查、晚上人員就寢情況等；
4、嚴於律已，做好個人工作計畫，不斷加強作風建設；
5、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業。
檢查規則
1、檢查成員應保持認真對待的態度，以「實事求是、公平、公正」為原則、嚴格按照要求細則打分；
2、在檢查時應如實回答同學們的提問、並進一步對該宿舍的問題、及時處理提出建議，遇到處理不了的事件及時向部長、副部長反映；
3、每次檢查完要及時的做好統計、匯報出結果。
學生會各部室職責
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