黨群工作部職責範圍

在總公司黨委領導下，負責黨建思想政治工作以及工會、共青團的具體工作，主要職責是：

1、認真貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策及路局黨委、路局的指示精神，認真執行總公司黨委、總公司的決定和要求。

2、做好總公司的宣傳教育工作。負責總公司安全經營形勢任務教育；負責總公司黨委中心組學習和幹部職工的理論教育培訓工作；負責思想政治工作管理機制的建立與管理。

3、負責總公司精神文明建設和負責企業文化建設工作；負責總公司精神文明建設一體化考核工作；負責新聞宣傳、**、政工職稱評審及報刊訂閱工作。

4、負責制定和完善總公司黨的建設的基本工作制度和長效機制的建立與落實；負責「學習型領導班子」建設的具體工作。

5、做好黨支部動態考核管理工作和黨支部書記的培訓工作；負責研究和指導改制企業和新建單位中黨組織的設定和建立；負責總公司黨員的管理、教育、黨內活動、發展黨員和黨費收繳工作；管理使用好總公司黨費及政工經費。

6、負責起草總公司黨委、工會、團委的年度工作計畫、總結報告和制度、規定等綜合性文字材料及文管工作；負責總公司黨委會、黨委辦公會的組織、會議記錄和會議決定事項的督查落實；負責總公司黨委指示、部署貫徹執**況的督辦、檢查工作。

7、負責總公司職代會、廠務公開、民主管理的日常工作；負責組織職工開展勞動競賽和群眾性合理化建議等活動；負責安全生產、勞動保護的監督檢查；負責落實「三不讓」承諾，實施送溫暖工程，做好職工困難職工的幫扶救助工作；負責女工工作，依法維護女職工合法權益。

8、負責總公司團的工作，不斷加強團的組織建設和團幹部隊伍建設，提高青年素質；負責青年文化建設，不斷豐富青年文化生活，廣泛開展各類健康有益的活動。

9、負責接待、處理總公司黨委人民來信、來訪工作。負責總公司治安綜合治理日常工作。

一、黨群工作部部長崗位職責

在總公司黨委領導下，負責黨群工作部的全面工作。全面做好各項服務、協調工作。

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和總公司黨委的決議、指示，提高理論政策水平和組織、協調工作能力，及時收集所屬各單位資訊，向領導提供決策的依據。

2、熟知黨建思想政治工作基本原理，掌握總公司黨委、總公司每個時期的重點工作及基本要求，根據總公司生產管理和經營工作實際，深入基層搞好調查研究,撰寫調查報告，提出加強黨建思想政治工作的意見和建議。

3、負責組織起草、制定總公司黨委年度工作計畫和總結，參與組織擬定總公司加強黨建思想政治工作的規劃、方案、措施。

4、加強對總公司思想政治工作重點專案落實情況的督查檢查，對領導交辦、批辦事項進行催辦和督辦，保證總公司黨委重點工作和任務的落實。

5、負責組織並協調黨委各部門完成對所屬各子、分公司的黨建思想政治工作的指導、檢查和考核工作。

6、負責總公司黨委政工經費的使用、管理和審核。本著「勤儉節約、合理使用」的原則，嚴格管理，建立登記制度，嚴格遵守財經紀律和有關經費使用的各項規定，嚴格使用和報銷程式。

7、負責和總公司機關其他部門之間的工作協調、配合工作，負責和上級有關部門及外部的聯絡、協調，負責部門人員的工作安排和協調工作。

8、完成領導交辦的各項工作，負責領導交辦事宜的落實、督辦工作。

二、黨群工作部副部長兼組織助理員崗位職責

協助部長做好黨群工作部的各項工作，負責部門內部事務的協調落實，全面做好黨委組織工作。

1、負責黨組織設定和建設工作，負責起草加強黨組織建設的有關制度、規定和組織實施工作；指導所屬單位加強黨委會、領導班子、黨組織建設。

2、負責總公司黨組織換屆選舉工作，指導所屬各單位黨組織換屆選舉，組織對所屬黨委（黨總支、支部）委員的增補審批。

3、負責總公司兩級領導班子的建設工作，重點是兩級學習型領導班子建立活動的規劃、組織、考核、命名工作（同四好領導班子建立活動）。

4、負責組織總公司黨員領導幹部民主生活會，指導各單位開好黨員領導幹部民主生活會。

5、負責黨支部和黨員隊伍「四強四優」爭創活動的規劃、組織工作（同五好黨支部建立活動）。

6、黨員教育管理工作，組織對落實「三會一課」黨支部書記隊伍建設、黨員教育、黨員服務（慰問黨員）等工作。

7、負責「創先爭優」活動、黨內先進典型的選樹等組織實施工作；負責階段性黨員先進性教育等重大活動的組織實施工作。

8、負責發展黨員計畫安排、實施發展、制度制定、預備黨員轉正等工作；負責黨組織關係接轉、出具外調證明材料工作。

9、負責黨費收繳、管理工作；負責黨內統計、年報工作；負責黨刊、黨員電教片的發行工作。

10、負責防範和處理邪教工作；負責政工人員、黨群編制工作。

11、做好領導交辦的各項臨時工作。