第一部分崗位規格說明書
一、基本資料
崗位名稱：質檢所屬部門：質量部
崗位編號直接上級：質量部經理
直接下級分析日期：2015-09-28
崗位簡述：完善公司的質量管理體系和制度建設，監督各部門嚴格按照質量管理規定的要求進行生產經營，對生產及生產記錄進行指導，負責本部門日常工作事務和費用控制。
二、崗位職責
（一）工作責任
1、熟悉了解部門內部檔案並嚴格遵守本公司、本部門相關管理制度。
2、認真執行公司的質量方針、目標，做到積極預防，嚴格把關，確保產品質量。
3、嚴格按照進貨檢驗規範及最終檢驗規範操作，做好產品的各項原始檢驗記錄，做到準確、真實、及時。對所檢產品結論的正確性及各種原始記錄的正確性、真實性負全責，並妥善保管自已所使用的檢驗印章。
3、做好產品入庫檢驗及出廠檢驗，並附檢驗報告。
4、負責樣品的管理工作，做到樣品合格化、齊全化。
5、認真實施批量產品首件檢驗制度，杜絕質量事故的發生。
6、按公司計量工作的要求，做好計量器具的檢定及日常的維護保養工作。
7、按規定做好產品檢驗狀態的標識。
8、在保證產品質量的前提下，積極配合生產，確保生產任務的完成。
9、及時將生產中的質量動態向技術質量部部長和生產部部長反映。
10、保持檢驗區域的環境衛生，確保文明生產。
11、完成領導交辦的各項工作任務。
（二）工作內容：
1. 負責全公司原材料外購件、外協件及零部件的檢驗工作。
2. 負責客戶抱怨產品的零部件質量複檢工作。
3. 負責新產品零部件檢驗中的檢驗準備工作（新圖紙的熟悉，量檢具的準備）。
4. 嚴格按圖紙或檢查工藝進行檢驗。
5. 採用規準型與調整型抽樣檢驗型態，抽樣全面，不錯檢、漏檢。
6. 所有外購標準件類的檢驗不填寫檢驗記錄表， 檢驗結果在送檢單兩聯上填寫註明。
7. 外協加工件的檢驗必須填寫零部件質量檢驗報告。
8. 記錄需認真、清楚、詳實，不得有隨便塗改痕跡。
9. 每日班後將零部件檢驗記錄表，送檢單存根聯送交質檢部處留存。
10. 檢驗記錄按不同的外協廠家分類，妥善保管， 儲存週期兩年。
11. 嚴格執行送檢單制度。
12. 及時對檢驗結果做出質量判斷，不能判定的及時請示主管，不允許模稜兩可影響下序的生產。
13. 及時剔除檢驗過程中的不良品，對產品的質量狀態做好標識隔離。
14. 對不良品做出質量分析，不斷提出質量改善的建議與意見，協助外協廠家做好質量提公升工作。計量器具、檢具、平台、檢測裝置嚴格按使用規範正確進行操作。
負責量具、檢具、平台、檢測裝置的日常維護， 保證使用精度。 不可有野蠻操作行為。 對失真的量具、檢具、平台，檢測裝置及時提出維修申請。
嚴格保管檢查用圖紙等技術檔案，嚴禁外借，丟失和損壞。
15.積極配合完成主管交辦的臨時工作。
（三）崗位許可權
1、發現問題，反饋問題、跟蹤問題、解決改善問題、改善確認；
2、、產品檢驗標準修訂的建議權。
3、對違反質量管理制度的行為，有處罰建議權。
4、判定來料允收、拒收權利；
5、產品控制及糾正權利，員工作業規範監督、糾正權利；
6、各部門品質異常督促改善權利，對違反品質要求出發建議申請權利；
7、品質體系異常改善監督權利；
8、不良品跟蹤處理權利；
9、產品標示跟蹤及錯誤糾正權利；
10、出貨拒收及返工權利；
11、產品及財產安全監督和反饋權利；
12、制止一切損害產品品質及公司利益、財產安全權利
三、監督與崗位的關係
（一）所受監督和所施監督
1、所受監督：直接受到質量經理的監督指導。
2、所施監督：對其部門的員工進行直接培訓和指導。
（二）與其他崗位的關係
1、內部關係：本崗位與公司各部門及員工均有指導協調的關係。
2、外部關係：各部門的協調與溝通。
（三）本崗位職務晉公升階級圖：
晉公升質量經理、副總經理、總經理
（四）本崗位橫向平移情況
本崗位可向其他職能部門平移。
四、工作環境和條件
本崗位屬於手工工作結合出差，車間結合室外走動進行，具較輕體力即可，工作環境溫度、適度適中，無噪音、無粉塵汙染，照明條件良好。
五、工作時間
本崗位實施每天8小時標準工作制
第二部分任職資格要求
六、任職資格
（一）教育背景
具備1年以上的質量管理經驗，能夠接受新鮮事物，通過培訓能夠熟練質量管理流程；
（二）工作經驗
具備本崗位1年以上的質量管理工作經驗優先考慮；大專及以上或同等學力。 專業機械、質量、管理等相關專業。1年以上檢驗經驗。
技能通曉質量管理與具體方法、產品技術規格效能、產品檢驗標準和質檢相關知識；具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識。掌握辦公軟體使用方法，具備基本的網路知識。
（三）品質及能力要求
1、具備良好的道德品質，遵紀守法，思想健康、積極向上。
2、智力：具有較強的學習能力、對指令的理解能力和推理判斷能力。
3、語言能力：口頭和書面表達能力流利。
4、具備一定的組織能力、人際溝通能力、組織協調能力、計畫能力及實施運作能力。
5、嚴謹細心、具有責任效能，善於發現微小問題，並能及時作出判斷。
6、具有較強的安全意識和保密意識。
7、具備一定的計算機水平，能夠使用電腦辦公。
8、誠實、正直、尊重他人、樂於分享、團隊合作等；
七、身體條件
18-35歲，身體健康，精力充沛，具有一定的協調力，控制力、調整力、和記憶力。
質檢員崗位說明書
職務名稱質檢員職務編號所在部門工程部工資等級直接上級專案部經理薪酬型別直接下級無工作時間任職資格 學歷專科以上學歷專業建築學類專業 所受培訓接受過工程質量管理方面的培訓，有國家工程質量檢驗員資質證書。工作經驗三年以上相關工作經驗技能和素質 1 做事細心 耐心 有條理，性格溫和 親切 2 熟悉國內外建...
工廠質檢員崗位說明書
篇一 車間 質檢員職責 質檢員崗位職責 1 直接上級 品質管理部經理 2 職責 2.1認真執行產品質量標準，熟練掌握輔料 包裝材料驗收規程，接到採購 部到貨通知後，嚴格按照標準要求進行各項檢驗，及時出具檢驗報告並向部門領導及採購 部反饋檢驗結果 2.2對生產過程中裝置執行及各工序質量，做好詳細的記錄...
質檢部經理及質檢員崗位工作說明書
職位說明書模板五 職位名稱 基本資訊 所屬部門基本工資 質檢部經理質檢部 專案經理 質檢部經理 質檢員崗位關係 鋼筋工長 學歷專業工作經驗 大專及以上 土木工程 工程管理3 5年能力專案 任職資格 技術水平 能力管理水平溝通能力 內外部關係 內部關係外部關係 能力標準 木工工長 水暖工長 電氣工長 ...