崗位職責目錄
總經理崗位職責 2
副總經理崗位職責 4
辦公室主任崗位職責 5
財務部崗位職責 6
會計崗位職責 7
出納員崗位職責 8
財務工作制度 9
預算部崗位職責 10
司機崗位職責 11
總經理崗位職責
一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業的各項規章制度。
二、全面負責公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規章制度。
三、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。
四、制定和完善管理制度方案、業務操作流程，建立、健全公司統
一、高效的組織體系和工作體系，並以此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。
五、及時了解和研究市場，制定公司經營發展規劃、業務計畫。
六、依照有關規章制度決定對公司員工的獎懲、公升級、加薪。
七、對經營過程中經營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理。
八、審查批准年度計畫內的經營、投資、改造、建築專案和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資金的保值和增值。
九、組織召開總經理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業負責人會議，布置工作。
十、主管財務工作，審批公司日常各種用款。
十一、建立健全質量安全管理網路，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責專案部施工全過程監督管理工作。
十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。
十三、加強對專案部材料計畫、採購、**、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。
十四、公司採取切實措施，推行現代化管理，開展優質服務，提高經濟效益。
十五、掌握市場資訊，不失時機地增加經營專案，擴大業務範圍，增強企業的應變和競爭能力。
十六、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質。
十七、關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創造良好工作環境。
副總經理崗位職責
一、在總經理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實現科學化、規範化、制度化。
二、參與領導本單位的經營、生產活動，對公司重大經營決策提出建設性意見，並協助實施。
三、組織制定公司各類人員崗位責任制和各項規章制度，加強檢查施工計畫、生產、技術、質量、環境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執**況。
四、負責分管業務相關的其他工作，對公司質量、安全目標、指標的完成負相應領導責任。
五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實。
六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關計畫、制度等。
七、嚴格執行公司規章制度，對分管業務範圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。
八、執行分管業務，辦理公司總經理交辦事情，並且及時匯報事情辦理的結果和執**況。
辦公室主任崗位職責
一、熟悉公司各項工作業務環節，做好經理的助手，及時完成經理交辦的各項工作。
二、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針、政策，協助制定公司的日常管理制度，協調各部門、各單位之間的關係。
三、根據經理指示，參與行政辦公會議、有關專業性會議的籌備。
四、對會議形成的檔案下發後，及時組織檢查，了解每個檔案的實際執**況，將執行中存在的問題向經理反映，及時協調解決。
五、定期對下發檔案的執**況進行總結，對於在日常業務方面具有規律性的東西，通過總結列入有關規章制度中。
六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點，以及經理安排起草的其他檔案、文稿。
七、根據檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質量。
八、根據公司發展需要，擬定培訓計畫，執行公司培訓計畫，協助組織員工培訓。
九、負責內部檔案和外部檔案的收發、傳送、催辦、歸檔。
十、負責專案管理人員的繼續教育和證件年檢的聯絡。負責專案管理人員申報、影印件管理。
十一、負責建立培訓臺帳、證件影印件管理臺帳、完善手續。
十二、配合其它崗位及相關部門的工作。
財務部崗位職責
一、在總經理領導下，依據《會計法》、《企業會計準則》、《企業會計制度》等相關法規，負責組織和實施公司的會計核算、會計監督、財務管理。
二、根據《企業財務會計報告條例》要求，按期編制財務會計報表。
三、建立健全公司內部財務管理的各種規章制度，並監督、檢查其執**況。
四、核算公司內部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。
五、積極配合有關部門的工作，促進公司取得較好的經濟效益。
六、負責清理公司債權，督促各專案工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極採取措施防止公司債權超過法律訴訟時效。
七、負責督促各工程專案及時辦理竣工工程財務結算。
八、完成領導交辦其他工作。
會計崗位職責
一、按照會計制度的規定記賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚。
二、按照經濟核算原則，定期檢查、分析各單位財務狀況；挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。
三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
四、完成領導交辦的其他工作。
出納員崗位職責
一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業務。負責現金、銀行存款收支，進出款項不出差錯；填寫支票符合規定要求；庫存現金不超過定額，不得以「白條」充抵現金；不得任意挪用現金，做到日清月結。
二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現金和銀行存款日記賬，並結出餘額。現金的賬面餘額要同實際庫存現金核對相符。
內部銀行存款的賬面餘額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。
三、負責保管庫存現金和各種有價**。對現金和各種有價**，要確保其安全和完整無缺。
四、負責保管有關印章、空白收據和空白支票。支票簽發須執行有關手續，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。
對空白收據和空白支票，專設登記簿登記，認真辦理領用、登出手續。
五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
財務工作制度
一、會計年度自1月1日起至12月31日止。
二、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，符合會計制度的規定。
三、會計人員辦理會計事項，必須填製或取得原始憑證，並根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
四、會計人員應當定期對各自工作進行自查，保證賬簿記錄和事物、款項相符。
五、會計人員應根據賬簿記錄編制會計報表，並報送有關部門。
六、會計人員實行會計監督，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對不完整的原始憑證要求更正、補充。
七、會計人員發現賬目、賬款不相符時，應當及時向公司領導書面匯報，並請求查明原因後作出處理；會計人員對上述事項無權自行處理。
八、會計工作應在內部審核制度下進行，出納人員不得兼管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務賬目的登記工作。
九、會計人員調動工作和離職必須與接管人員按規定辦理交接手續。
預算部崗位職責
一、貫徹執行《建築法》、《合同法》、《招標投標法》等國家、省、市、法令、法規，參與研究制定公司預算工作的方針、目標，明確本部門人員的崗位職責。
二、負責組織公司建築工程招標在規定的條件內完成資格預審檔案，投標檔案的編制工作，保證投標書的實質符合性，提高中標率。
三、負責招投標檔案檔案管理工作，保證檔案資料的有效性、及時性。
四、根據公司質量、安全方針及公司目標和指標，結合本部門工作，認真履行質量、安全管理體系中規定的相應職責。
五、負責工程資訊的蒐集追蹤、分析、篩選。加強對有價值的工程資訊追蹤落實，建立與建設行政主管部門、建設單位等各方面良好的關係。
六、負責公司的招投標、合同管理工作及評審審核工作。
七、負責公司的預決算管理工作，在結算工作中做好與甲方或審計結算的造價諮詢機構的聯絡、協調工作。
建築公司崗位職責
一 總經理崗位職責第3頁 二 副總經理崗位職責第4頁 三 總工程師崗位職責第5頁 四 生產副經理崗位職責第6頁 五 辦公室崗位職責範圍第6頁 六 辦公室主任崗位職責第7頁 七 秘書崗位職責第8頁 八 檔案員崗位職責第9頁 九 辦公室文員崗位職責第10頁 一十 人事專員崗位職責第10頁 一十一 人事科...
建築公司崗位職責
年檢的物件 凡領取 企業法人營業執照 的有限責任公司 股份 非股份企業法人和領取 營業執照 的其他經營單位都應該按時參加年檢 年檢的範圍 凡上一年度以前設立的企業都應該依法參見年檢 年檢的時限 年檢起止日期為每年1月1日至4月30日，登記主管機關在規定的時間內，對企業上一年度的情況進行檢查。企業應於...
建築公司崗位職責
崗位職責目錄 一 總經理崗位職責 二 副總經理崗位職責 三 生產副經理崗位職責 四 總工程師崗位職責 五 辦公室崗位職責範圍 六 辦公室主任崗位職責 七 秘書崗位職責 八 檔案員崗位職責 九 財務科部崗位職責 一十 會計崗位職責 十一 出納員崗位職責 十二 財務工作制度 十三 財務部部長崗位職責 十...