房地產董事長致辭

2021-03-03 22:26:45 字數 1396 閱讀 6898

正如我們的logo所詮釋的內涵——標誌是乙個富有理想和激-情的團隊。我們倡導健康豐富的人生、追求充實有價值的忙碌;引導開放樂觀的心態、培養逆水行舟的創新精神;規劃像家一樣的工作環境、組建親人一般的團隊集體。

標誌人認為,建築改變城市,品質改變生活。建築是城市的重要元素,建築的品質一定程度地反映出城市的品位和檔次。房地產開發商在創造企業效益的同時,作為專業公司,擔負著創造理念、引導消費,提高居注工作和生活質量的責任。

標誌人認為,房地產的品質在於前期的設計、中期的建設和後期的經營管理。事實證明,將房地產的開發和經營管理有機的結合將為業主創造更大的附加值。

標誌人認為,在經濟快速發展的時代,健康、生態、環保將是衡量房地產品質的重要因素。

標誌人認為,誠信是構建和-諧社會的基礎,是企業持久健康發展的前提。隨著社會綜合素養的不斷提高,誠信將是一切經濟和社會活動的最終價值取向。標誌人注重每乙個細節,信守每一項承諾,始終堅持對客戶負責、對社會負責的態度,全力打造誠信標誌品牌。

標誌人認為,高新產業作為21世紀最富有創造力和生命力的產業,將逐步在國民經濟中占有重要地位。eod生態辦公作為目前風靡全球的新興辦公形態,必將為越來越多的企業所追求和推崇。兩者之間的結合,必將產生巨大的經濟和社會效益,推動時代進步與發展。

「長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海」,新興的標誌房產期待著大家一如既往地支援。

2.岳峰,男,1963 年 12 月出生,中共-黨員, 高階政工師。現任中房集團淄博市城市建設綜合開發公司黨委書記、董事長、總經理。

岳峰深具企業責任感和發展意識,工作作風嚴謹,務實求真,開拓創新,銳意進取,以企業發展為己任,以做實做強企業為目標,大力實施品牌發展戰略:對內大力提倡精細化管理,完善企業內部機構和制度建設,強化經營管理措施,增強企業發展活力;對外積極構建戰略合作夥伴關係,整合各類社會資源,提高專案管控能力,提公升中房品牌知名度和公司美譽度。通過品牌發展戰略的實施,公司成功開發了「中房翡翠園」和「蔚藍系列」兩大連鎖品牌,不僅實現了中房品牌從單一城市向多地域、多城市穩健擴張的品牌化發展模式,拓展了企業發展空間;而且在日趨加劇的房地產市場競爭中,帶領企業完成了從粗放管理模式向精細化管理模式的過渡,促使企業日益邁向規範化、品牌化、規模化運作的發展道路。

近年來,隨著品牌發展戰略實施的日益深入,在助推當地城市化程序的同時,公司經濟效益和社會效益逐年攀公升,先後榮獲中國房地產開發企業200強、2023年中國房地產開發企業創新能力10強企業、xx年度中國房地產業山東地區影響力十強綜合開發實力企業、山東省房地產開發綜合實力 50 強、山東省首批誠信企業、山東省房地產開發誠信企業、山東省建設系統勞動關係和-諧企業、淄博市文明單位、淄博市房地產開發aaa級信用企業、淄博市房地產開發協會副會長單位等榮譽。岳峰同志榮獲「xx年度中國房地產業山東地區影響力十強人物」, xx年當選淄博市房地產開發協會第三屆理事會副會長,2023年當選第十一屆淄博市政協委員,並多次被授予淄博市建設系統勞動模範,優秀共-產-黨員,淄博市房地產綜合開發先進個人等榮譽稱號。

董事長致辭

第三,也是最後乙個詞是 順勢創新 理解客戶的需求,滿足客戶的需求,超越客戶的需求,需要順勢而為的創新技術來實現!近年來,我們聚龍股份,向金融軟體服務商 大資料服務提供商 技術服務提供商等方向拓展,為客戶提供更多增值服務,創新科技服務引領金融行業發展乃是大勢所趨!誠如2011年,聚龍股份登陸a股,成為...

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各位來賓 公司的全體同仁 大家新年好!在這華燈初上,美酒飄香的美好時刻,亞華大酒店全體員工在這裡隆重聚會!我們歡聚一堂,把酒言歡,來共同分享這個大家庭的溫暖和溫馨。在這個辭舊迎新的美好時刻,我代表集團董事會,酒店的全體管理人員,向在坐的各位同仁及你們的家人致以誠摯謝意和美好的祝願!新年伊始,永珍更新...

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海順印業集團自1997年建立以來,一直遵循著 真心實意 全心全意為客戶服務 的宗旨。我認為,設身處地為客戶著想,自覺維護客戶利益 就是不遺餘力地為社會創造財富,盡其所能為國家盡義務,為社會做貢獻 就是讓員工不斷成長,實現自我價值。本著這一宗旨,我們在激烈的市場競爭中脫穎而出,贏得了社會的肯定和客戶的...