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後勤部門在校長室領導下，緊密圍繞學校五年發展規劃，結合學期工作計畫和學校實際情況，在校領導與全體教職工的支援下，本著「一切為了師生和諧發展」的教育理念，我們克服人手緊、任務重、工作煩等困難，積極主動地開展工作，盡心盡職，開拓創新，有計畫、有步驟地完成各項工作，確保學校教育教學工作的順利開展。
一、更新觀念，增強服務意識
本學期初，我們進行了業務學習，提高了自身素質，強化了職業道德教育，增強了幹好本職工作的責任感，真正實現了以主人翁的姿態投入工作——凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻。進一步提高了業務素質和服務意識，加強了理論和業務學習，提高總務管理水平。化「後勤」為「先勤」，做到了：
有不安全隱患立即排除，小修不過24，大修及早解決，讓全部教師能安全、安心地一心撲到教學工作中去，讓所有學生能輕鬆愉快地進入到學習的氛圍中去。
二、盡心工作，確保優質服務
（一）總務工作
1.開學初，我們提前做好課本、簿本的領取、分發、調製工作。在分發課本之後，及時與新華書店聯絡，同時做好教學用書的結算、核算工作。
2.民工的管理、協調工作。與民工重新簽定了合同，並明確了工作職責。
3.學校報修制度為廣大師生提供了方便。總務處建立了公物報體記錄，在傳達室與總務處設立了兩個報修點。
總務處每天專人檢視報修記錄，及時聯絡水、電、窗簾、桌、凳等修理人員及時解決問題。小修不過24，大修及早解決。
4.門面房的管理工作到位，水、電用量及時抄表，發放通知時且用簽單制。
5.完成輔導區離休教師的住房補貼統計上報工作。完成輔導區全體教師住房情況統計上報工作。
6.每房節假日，提前做好節假日是值班護校安排工作。落實到人，職責明確。
7.學校教室資產管理一室一單，並在學期中期與學期結束前進行兩次檢查，核查數量及使用情況。
8.積極為學校各項活動做好後勤準備工作。如「專家進校園」、教師大會、教學研討活動等等。
9.做好日常校園衛生工作，及學校綠化與綠化維護工作等。
（二）安全工作
1.開學初，制定完備學校安全工作手冊（27個安全工作制度）。
2.細化學校安全網路，安全責任到人。
3.建立護導教師隊伍，並明確工作職責要求 ，每天專人巡視校園，並做好安全記錄。
4.做好法定假日的護校值班安排及記錄表的設計與制定，同時做好節假日值班情況巡查。
5.學校配備了專職保安，並進行了專業的技能培訓。
6.細化門衛工作職責，任何非本校人員進入校園，需經過登記、盤問、核實之後方可由被訪人到指定地點接待。
7.做好一月一次的校舍、電路、體育器械的檢查工作，並及時做好整改。本學期在安全工作檢查中，查出了多處安全隱患。
8.學校防雷檢測發現問題，立即整改到位。
9.學校開展「安全教育月」活動，學生進行了安全消防疏散演練，教師進行了消防滅火演練。
10.學校加強了安全防範工作，提高物防與技防水平。如購買防暴鋼叉、更換消防水帶、購買滅火器，以及延長監控儲存時間等。
（三）電教工作
1.進行了教育技術培訓，隨面抽到的教師參加統測全部過關。
2.組織教師參加課件、**製作評比。
3.組織學生參加縱橫碼比賽。
4.組織學生參加青少年科技創新大賽。
5.完成全校的電教裝置、**等管理維護工作。
6.大禮堂、報告廳的音響使用
三、努力學習，工作再上新台階
1.素質有待進一步提高。
我們總務後勤工作人員的管理質量、服務意識雖前進了一步，但距離科學的管理還存在較大差距，缺乏改革的緊迫感和主動創新的意識，缺乏創造性的勞動精神，同時業務能力和資訊化管理知識仍很貧乏，難以跟上後勤管理改革的步伐。
2.服務質量有待提高
我們總務後勤工作人員一學期來的工作雖取得了一點成績，得到了領導大家的關心、支援、理解和肯定，但人員素質、服務的質量差異仍存在，「把每一件簡單的事做到好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡」。在這裡我們首先感謝校長對我們的直接領導和關懷，同時也感謝老師們對我們工作的大力支援與幫助，尤其是在我們工作不到位時給予的涼解，在今後的工作中我們一定再接再厲更加努力，今天做的事決不拖到明天辦，我堅信：城東中心小學的明天會更加美好，燦爛！
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