數學與電腦科學系「職場達人show"活動策劃書
一、活動目的：通過模擬求職活動，給同學們提供乙個展示自己平台，來提高同學們的實踐能力，為大學畢業後找工作的求職面試作準備，有利於同學們進一步的學習和自身的發展，做個與時俱進緊跟社會的人才，有助於同學們樹立正確的價值觀，豐富大學生活。
二、活動主題：「職場達人show"
三、活動時間：初賽：2023年12月12日
決賽：2023年12月22日
四、活動地點：初賽：教學樓401
決賽：校多功能廳
5、參加嘉賓：
***老師、***老師、***同學、***同學、***同學
六、活動物件：數計系全體同學
七、舉辦單位：數學與電腦科學系團委宣傳部和人力資源部
八：獎勵設定：一等獎一名；二等獎兩名；三等獎三名，
九、活動開展：
1、活動前期：
（1）12月8日晚上之前請數計系學生會宣傳部出關於模擬求職的海報三張。
（分別貼在教學樓3樓，則徐園主幹道，4樓宣傳欄）
（2）12月6日晚策劃書完成，相關發文也落實完成，進行大力宣傳。
（3）12月8日把相關海報貼出，申請經費和初賽評審教室。
（4）12月8日負責人找相關考題，把試卷及發文出好並列印。
（5）12月9日中午召集各班班長到外語樓102開會。
（6）12月11日晚上9點之前請各班班長把報名參賽人員名單及參賽試卷交到外語樓102。
（6）12月12日所有工作者審稿，選出8位選手。（並且製作紅榜，給選手培訓的相關內容也準備好）
（7）12月14日上午將進入決賽的8名選手公布，貼於教學樓三樓資訊欄。於15日下午召集進入決賽的選手進行培訓，介紹活動環節，衣著等事項。
（8）邀請老師、07,08的學長學姐當特邀嘉賓。
（9）準備借話筒。
（10）準備演情景劇
（11）製作評分牌
2、活動期間：
會場布置：12月22日下午5點請相關人員進行會場布置
主持人：待定
邀記者：謝希娟
司儀：禮儀小姐4名
獎品：15日去買
拍攝：鐘招清
獎狀：***
技術***：***和xx
計分：伍xx、***、***
秩序維持：4個10新幹事，***x，***
現場氣氛：全體幹事，特別是10級男生
3、活動流程：
（1）第一環節達人show
選手根據自己的***進行介紹，展現自我。（2分鐘）介紹完後，選手回答問題「談談你對你所希望勝任的工作的理解？以及針對自己所應聘的崗位提出詳細的工作計畫？」（限時5分鐘）
評委根據選手回答提問，並給出評分。（評分方式：評委將評分寫在紙板上，以亮題板方式公正給分）
第一環節共64分鐘
（2）第二環節 pk顛峰對決
次環節工作人員將會給出關於職場禮儀技巧方面的客觀問題，每人3題。
第二環節共15分鐘。
（3）第三環節情景模擬
每位選手在***上任選一題，每題會給出乙個場景，在該場景下完成任務。
（此題給出的任務將是臨時給出的，不會預先通知選手目的在與考察選手的臨場應變能力）
評委根據選手表現給出評分。（評分方式：評委將評分寫在紙板上，以亮題板方式公正給分）
主持人向大家解釋為什麼現在很多公司愛用情景模擬來面試。**講解情景模擬的要點
第三環節共40分鐘。
（4）請評委進行總評。
（5）通過統計評出
一、二、三等獎，最後請評委頒發獎狀和獎品。
整場活動估計120分鐘，兩個小時。
4：活動中應注意的問題和細節：
①、宣傳力度要加大，鼓勵每個專業的同學積極參加。
②、會場布置要到位。
③、預防做好活動過程可能遇到的問題。
④、維持好現場秩序
活動後期：
整理會場，做好總結材料。
十：資金預算：
獎狀18張（1元*18=18元）
獎品：一等獎（30元*3=90元）
二等獎（25元*3=75元）
三等獎（20元*3=60元）
給觀眾的小禮品（5元*4=20元）
總計：18+90+75+60+20=263元
數學與電腦科學系團委學生會
宣傳部和人力資源部
2023年12月5 日
附表一初賽試題：
1、你將來想從事的工作，你想應聘的職位是什麼？你能為你工作的崗位帶來什麼？
2、a君和b結婚了，可是a又在外面有了情人c，b得知後提出離婚，離婚後不久c又拋棄了a出國，a最後和d結了婚，並向d隱瞞了一切。你認為這四個人中哪個人最幸福？
3、你和別人發生過爭執嗎？你是怎樣解決的？
4、 如果你的工作出現失誤，給公司造成經濟損失，你認為該怎麼辦？
5、你第一天上班，你的科長交給你一張人數統計表，並對你說：是你的前任做的，需報總經理閱，你去送給總經理吧.你將表送給總經理，總經理看了表後很生氣的對你說：
「總數不對，怎麼這麼簡單的數也加錯了！」這時你3個選擇：
a向總經理說明自己是第一天上班.這張表不是自己做的.
b不對總經理說什麼，將表拿回來交給科長，告訴他表中有錯誤，總經理看了很生氣.
c將表拿回來重新算一遍，將總數改對後再交給總經理.
附表二第二環節題目（現不在我這，默翔那有）
附表三第三環節情景劇(共8題）
1突發狀況：你和你的上司酒量都不好，而會餐期間客戶一直要敬酒給你的上司，你會如何說服客戶以茶代酒？
2服裝大考驗：給出環境條件（如與客戶會餐、公司出遊、面見上司等），再讓選手從***上**的服裝中選出適合的衣服並說出理由。（就是演示**秀服裝，最下面有服裝的示例）
3現場模擬面試場景：
兩個面試官坐著，乙個秘書進來說:"老闆，面試的人到了。」面試官a說：「好，請他進來吧。」秘書出去對面試者說：「請進.」面試者進來。
面試者自我介紹。面試官a請他坐下。a介紹面試官b：「這是我們的某總。」
b開始發問：「那某小姐（某先生），我可不可以問下你，你為什麼離開上乙份工作，那我看你的簡歷上乙份工作好像只維持了8個月的時間？」
選手回答問題，評委評分。
a發問：「可是我們公司裡面的那個給這個職位的職薪其實真的不多啊。。。就是不會太多。。只有。。大概兩百。」
選手回答問題，評委評分。
a又發問：「可是我們的工作會很繁忙，它不能讓你準時下班，可能都要加班。」
b又發問：「那你的工作是什麼？」
那我覺得應該可以。。。把她考慮一下。那我們再看下一位面試者好不好。謝謝你。謝謝某小姐。後面會再通知你，謝謝
（要求選手回答無厘頭的問題要求讓觀眾笑場）
4參賽者扮演一位客服人員，接到客戶投訴**；「12天前購買的產品無法運轉了，要求更換。」但是根據企業規定，只有在購買日起10天內提供調換。你怎麼處理？
5在一次表彰大會上，本以為是你的創意作品成果獲得獎勵，沒想到你的頂頭上司抄襲了你的作品，你怎麼做？
6.如果你覺得自己的工資已經低於自己實際的工作能力了，你要怎樣說服你的上司為你提公升工資？
7新到乙個部門，一天乙個客戶來找你解決問題，你努力想讓他滿意，可是始終達不到群眾得滿意，他投訴你們部門工作效率低，你這個時候怎麼作？
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