2023年藥劑科工作總結

2021-03-04 09:49:26 字數 907 閱讀 8619

一、2023年回顧

在院領導的領導下,結合二級醫院評比要求,加強了科室的建設,具體做了以下幾項工作:

1、建立了各項規章制度、崗位職責、崗位操作規程。

2、制訂了科室考核標準

3、加強了對藥劑科各項工作的檢查

4、加強了對臨床使用藥品安全的檢查

5、加強了對藥品不良反應的監測

6、加強了對科室人員的業務培訓

7、加強了對臨床使用抗生素的管理。

8、加強了對臨床不合理用藥的監控

二、2023年工作中的不足

一年來,藥劑科的工作雖然有了一些進步,但還存在著以下不足;

1、科室的管理還有待加強,特別是對各崗位工作質量的考核目標還有待完善。

2、臨床藥學開展緩慢,對臨床用藥的指導沒有深入開展。

3、對公費藥品的管理存在著不足。

4、科室的休班、請假制度還不完善。

5、部分崗位工作中的銜接有待於加強。

三、2023年工作要點

1、加強各項制度執行力度的檢查,使科室成員對各自崗位的的規章制度、崗位職責、崗位操作規程有全面的了解。實施科室工作質量考評,每月對各個工作崗位上的工作質量進行檢查。並做好檢查記錄。

2、每月安排一次藥師下臨床,對臨床用藥情況進行了解,制定藥師開展工作的程式。開展對臨床用藥的討論。

3、加強對公費用藥的管理,對公費用藥的處方單獨存放,單獨統計,每月對公費用藥不合理處方進行統計,加強與臨床就公費用藥情況溝通與通報。

4、加強藥品採購、藥庫、調劑室工作環節中的溝通,建立可行的工作溝通程式,做好溝通記錄。明確各人在工作的內容和職責。

5、加強對藥劑科工作人員的請假串休管理。細化請假制度,合理的安排串休。減少隨意串休的現象。

6、對各項管理工作要做到細化,特別是抗生素的管理工作,要完成對各科室送檢率的統計工作。

藥劑科2013-12-16

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